紅寺堡區(qū)作為全國(guó)最大的生態(tài)移民扶貧集中安置區(qū),工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,群眾增收困難,區(qū)委、區(qū)政府立足實(shí)際,大力實(shí)施脫貧富民戰(zhàn)略,充分發(fā)揮勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì),把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)作為增加農(nóng)民收入的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),不斷加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度,積極開(kāi)拓勞務(wù)輸轉(zhuǎn)基地,穩(wěn)步開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。 7月27日...
“以前的醫(yī)保稽核,都是要拿出原始報(bào)賬票據(jù)一份一份地看,效率低,還容易出錯(cuò)。現(xiàn)在好了,點(diǎn)一下鼠標(biāo),每個(gè)醫(yī)院的情況一目了然!”江西省永新縣醫(yī)保局工作人員曠發(fā)平打開(kāi)電腦上的醫(yī)療保險(xiǎn)智能監(jiān)控系統(tǒng),向筆者說(shuō)出了自己的感受。近年來(lái),永新縣醫(yī)保局通過(guò)利用醫(yī)療保險(xiǎn)智...
在福建省廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院的門診室里,市民孫志偉拿著手機(jī)在醫(yī)生辦公桌上的二維碼上方刷一下,醫(yī)生就看到了他祖母的既往就診信息、社區(qū)醫(yī)院初檢信息,并作出診斷。“奶奶年邁不能到院就診,我通過(guò)平臺(tái)的授權(quán)獲取她的所有健康信息,就可以代替她來(lái)醫(yī)院看病,非常方便...
醫(yī)保已實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)全國(guó)全覆蓋 醫(yī)保是五項(xiàng)社保中信息化水平最高的險(xiǎn)種 問(wèn):請(qǐng)您介紹一下全國(guó)醫(yī)保信息化總體情況。 答:多年來(lái),社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)形成了以多險(xiǎn)合一系統(tǒng)為主的建設(shè)格局,并于近年開(kāi)始向省級(jí)集中部署邁進(jìn)。截至2017年底,從醫(yī)保的角度看,全國(guó)共有支持城鎮(zhèn)職工...
7月27日,由宜賓臨港人社局、珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府、珙縣人就局?jǐn)y手宜賓臨港產(chǎn)業(yè)園共同舉辦,以“助人才就業(yè),促臨港發(fā)展”為主題的市縣鎮(zhèn)三級(jí)聯(lián)動(dòng)暨宜賓臨港智能終端產(chǎn)業(yè)園專場(chǎng)招聘會(huì)在珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)隆重舉行。 雖然天氣炎熱,卻也阻擋不了企業(yè)和求職者的熱情,現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),招聘會(huì)從早上9點(diǎn)半一直持續(xù)到中...
案情簡(jiǎn)介 小劉于2006年4月23日入職某公司,從事銷售工作。2017年小劉未休帶薪年休假,公司也未向其支付未休年休假工資。小劉認(rèn)為公司的行為已經(jīng)違反了相關(guān)法律規(guī)定,故于2018年1月提起仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求公司支付2017年10天未休年休假工資。至開(kāi)庭當(dāng)日小劉仍在職。 案件審理...
近日,青海省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局印發(fā)通知,將創(chuàng)新服務(wù)手段,提升社保服務(wù)便捷化水平,構(gòu)建以信息比對(duì)為主,退休人員社會(huì)化服務(wù)與遠(yuǎn)程認(rèn)證服務(wù)相結(jié)合的認(rèn)證服務(wù)模式,取消集中認(rèn)證程序,做到讓數(shù)據(jù)多跑路,讓群眾少跑腿。 為全面取消集中認(rèn)證,青海省社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)充分開(kāi)發(fā)社...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁先予執(zhí)行是一項(xiàng)使勞動(dòng)者合法權(quán)益得到及時(shí)救濟(jì)的法律制度,為確保裁決先予執(zhí)行的案件既符合法律規(guī)定,又能快速高效地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,筆者認(rèn)為在對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁決先予執(zhí)行時(shí),要把握好以下4個(gè)方面。 明確能夠裁決先予執(zhí)行案件的范圍 《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議...
小羅是江西省南昌市青云譜區(qū)昌南工業(yè)園人社所的一名基層調(diào)解員,負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)企業(yè)與勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。 在調(diào)解工作中,小羅感到自己對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)還有所欠缺。一個(gè)月前,得知青云譜區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院在開(kāi)展基層調(diào)解員跟班培訓(xùn)活動(dòng)后,她報(bào)名參加了第...