各市、縣、自治縣黨委組織部（人才發(fā)展局）、政府人力資源社會保障局、財政局、教育局，省人力資源開發(fā)局，各有關(guān)單位：

為深入貫徹習(xí)近平總書記對技能人才工作的重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，進(jìn)一步完善我省職業(yè)技能競賽體系，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽對技能人才培養(yǎng)的重要作用，我們修訂了《海南省職業(yè)技能競賽管理暫行辦法》，現(xiàn)將修訂后的《海南省職業(yè)技能競賽管理辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

海南省人力資源和社會保障廳 ?中共海南省委人才發(fā)展局

海南省財政廳????????????????海南省教育廳

2024年12月31日

（此件主動公開）

海南省職業(yè)技能競賽管理辦法

第一章 ?總則

第一條 ?為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示精神，規(guī)范全省職業(yè)技能競賽活動，健全我省職業(yè)技能競賽體系，加強技能人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》和人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)技能競賽管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條??本辦法適用于海南省行政區(qū)域內(nèi)舉辦的職業(yè)技能競賽和我省參加全國職業(yè)技能大賽活動及其管理。

第三條??本辦法所稱職業(yè)技能競賽（以下簡稱“競賽”）是指依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和工作實際，有組織開展的以考核操作技能為主要內(nèi)容的群眾性同場競技比賽活動。

第四條 ?舉辦競賽應(yīng)當(dāng)緊貼經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，鼓勵社會力量參與，堅持創(chuàng)新引領(lǐng)、公平公正、高效節(jié)儉、安全環(huán)保的原則。

第二章 ?組織管理

第五條??省人力資源社會保障廳統(tǒng)籌管理全省競賽工作，負(fù)責(zé)省級競賽計劃發(fā)布和綜合管理。各級人力資源社會保障部門具體負(fù)責(zé)本級競賽計劃發(fā)布和綜合管理，并接受省級人力資源社會保障部門對競賽的管理指導(dǎo)。

第六條??省人力資源開發(fā)局負(fù)責(zé)全省競賽工作的具體指導(dǎo)和技術(shù)支持，具體負(fù)責(zé)省級競賽的組織實施，包括征集競賽項目及材料收集、裁判員培訓(xùn)、技術(shù)資料庫及試題管理、技術(shù)專家?guī)旖ㄔO(shè)，獲獎選手晉升職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）和獎金、獎牌（獎杯）、獲獎證書發(fā)放等管理，競賽集訓(xùn)基地管理，國際、省際賽事交流與合作，競賽成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作。

第七條 ?競賽實行分級分類管理。按層級分為省級和市（縣）級兩級。按類別分為省級一類競賽、省級二類競賽。市（縣）級舉辦的競賽不分類。

第八條??省級一類競賽包括：

（一）面向全省舉辦的跨行業(yè)（系統(tǒng)）的綜合性競賽，命名為“海南省職業(yè)技能大賽”，或根據(jù)特殊情況冠名，由省人力資源社會保障廳主辦，省人力資源開發(fā)局承辦。

（二）人力資源社會保障部組織的全國技能大賽和公布的國家級一類大賽對應(yīng)的海南省選拔賽，由省人力資源社會保障廳、省級行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門分別主辦或聯(lián)合主辦。

（三）海南省職業(yè)院校職業(yè)技能大賽暨全國職業(yè)院校職業(yè)技能大賽海南省選拔賽，由省教育廳與省人力資源社會保障廳聯(lián)合主辦。

第九條??省級二類競賽包括：

（一）省內(nèi)單一行業(yè)（系統(tǒng)）、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)舉辦的競賽，命名為“XX年海南省行業(yè)職業(yè)技能大賽——XX行業(yè)職業(yè)技能競賽”，由行業(yè)主管部門主辦。

（二）人力資源社會保障部每年公布的國家級二類行業(yè)大賽海南省選拔賽，由省人力資源開發(fā)局統(tǒng)籌管理，省級行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門牽頭組織，可與有關(guān)部門、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)聯(lián)合舉辦。

第十條??競賽實行主辦單位負(fù)責(zé)制。主辦單位應(yīng)在競賽工作方案中明確主辦單位、承辦單位、協(xié)辦單位及各方的職責(zé)權(quán)利和工作任務(wù)。

第十一條??各級各類競賽活動的主辦、承辦單位原則上應(yīng)當(dāng)具備一定的競賽組織經(jīng)驗，同時具備下列條件：

（一）有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

（二）有與競賽組織工作要求相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和管理人員；

（三）有與競賽水平相適應(yīng)的技術(shù)專家隊伍并能按要求完成相應(yīng)的賽務(wù)工作；

（四）有與競賽規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)費支持；

（五）具備競賽所需的場所、設(shè)施和器材；

（六）有規(guī)范的安全防護(hù)措施。

第十二條??競賽主辦單位應(yīng)牽頭成立臨時性競賽組織委員會，下設(shè)競賽辦公室和各工作小組，在競賽方案中予以明確，賽事全部結(jié)束后自行撤銷。

（一）競賽組織委員會全面負(fù)責(zé)競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督檢查賽務(wù)，決策競賽重要事項，確保競賽規(guī)范、有序進(jìn)行。

（二）競賽組織委員會辦公室負(fù)責(zé)組建技術(shù)工作組和監(jiān)督仲裁組、后勤保障組等工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)競賽工作、組織實施競賽。

（三）技術(shù)工作組負(fù)責(zé)組建技術(shù)專家團(tuán)隊，承擔(dān)技術(shù)文件制定、競賽命題、裁判工作安排、競賽成績匯總等技術(shù)工作，但不得影響或干擾裁判獨立履行裁判職責(zé)。

（四）監(jiān)督仲裁組由競賽組織委員會部分成員及資深專家組成，負(fù)責(zé)督導(dǎo)競賽規(guī)范實施，受理各代表隊領(lǐng)隊的書面申訴并進(jìn)行仲裁，申訴的爭議問題經(jīng)監(jiān)督仲裁組研究后提出處理意見，并通過競賽組織委員會同意，作為爭議的最終處理意見。邀請公證部門對競賽成績進(jìn)行公證，確保競賽公平、公正。

第三章 ?計劃申報

第十三條??各競賽主辦單位應(yīng)緊貼海南省重點產(chǎn)業(yè)布局，選擇國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中通用性強、從業(yè)人群多、影響面較大、發(fā)展較迅速的職業(yè)（工種）或在本行業(yè)具有代表前沿技術(shù)的標(biāo)志性新職業(yè)（工種），申請開展競賽活動。

第十四條??競賽實行年度計劃發(fā)布制度。競賽主辦單位應(yīng)根據(jù)競賽級別，于每年年底前向同級人力資源社會保障部門提出下一年度辦賽申請，人力資源社會保障部門審核通過后納入年度競賽計劃，集中向社會發(fā)布。市縣級競賽的年度計劃，應(yīng)在發(fā)布前向省人力資源開發(fā)局報備。各主辦單位嚴(yán)格按照人力資源社會保障部門發(fā)布的年度競賽計劃舉辦競賽活動，不得隨意變更、調(diào)整或取消。

第十五條??人力資源社會保障部每年公布的國家級一、二類競賽項目，其海南省選拔賽納入年度競賽計劃。國家各部委臨時決定舉辦國家級職業(yè)技能競賽的海南省選拔賽，或因特殊情況需要臨時開展省級競賽活動的，由主辦單位提出申請，省人力資源開發(fā)局對其競賽方案及有關(guān)材料進(jìn)行初核，省人力資源社會保障廳進(jìn)行審核，指導(dǎo)主辦單位開展競賽活動。

第十六條??主辦單位申報競賽計劃時應(yīng)提供下列資料：

（一）競賽申請；

（二）《海南省職業(yè)技能競賽計劃申報表》（附件1）；

（三）競賽組織實施方案；

（四）競賽場地、設(shè)備、技術(shù)檢測手段和經(jīng)費保障等情況簡介；

（五）相關(guān)技術(shù)文件；

（六）委托第三方機(jī)構(gòu)承辦競賽活動的，須提供承辦單位的資質(zhì)證明材料；

（七）由行業(yè)協(xié)會等社會組織承辦賽事的，須提供該社會組織行業(yè)主管部門審核意見及其近3年年審合格文件。

第十七條 ?海南省職業(yè)技能大賽每2年舉辦一屆，其他省級一類競賽的舉辦周期根據(jù)國家一類競賽舉辦周期和海南省實際情況確定。省級二類競賽的舉辦周期由行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門自行確定。同行業(yè)、同職業(yè)（工種）的省級競賽原則上間隔1年。

第十八條??省級一、二類競賽主辦單位可邀請省外機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦競賽活動，簽訂合作協(xié)議，明確合作事項、各方權(quán)利和責(zé)任，在競賽計劃申報時應(yīng)予以說明。邀請境外機(jī)構(gòu)和人員參與海南競賽活動，或者舉辦區(qū)域性競賽、國際邀請賽的，應(yīng)向省級人力資源社會保障部門報備，并遵守我國和我省外事工作規(guī)定。

第十九條??舉辦競賽應(yīng)注重區(qū)域性、行業(yè)代表性和賽項競技性。主辦單位在競賽開幕日前5個工作日內(nèi)向人力資源社會保障部門報送各競賽項目的決賽選手名單。以下情形可由主辦單位書面向人力資源社會保障部門申請取消競賽、取消競賽項目或改變競賽時間：

（一）對單人賽報名參賽選手少于8人、團(tuán)體賽報名參賽團(tuán)隊少于8隊，或報名參賽單位少于3個，不能形成競爭的競賽項目原則上予以取消；

（二）因突發(fā)疫情、自然災(zāi)害、天候變化等特殊原因確須改變競賽時間或取消競賽項目的。

第四章 ?組織實施

第二十條??賽前競賽主辦單位應(yīng)制定競賽實施方案，明確競賽內(nèi)容、報名時間、競賽時間和地點、參賽范圍、競賽組織工作機(jī)構(gòu)、獎勵設(shè)置和有關(guān)保障工作等，向有關(guān)單位或社會公開發(fā)布。

第二十一條 ?報名參加省內(nèi)各類各級競賽的人員，應(yīng)當(dāng)工作、學(xué)習(xí)、居住在海南省境內(nèi)滿1年以上，年齡滿16周歲以上、法定退休年齡以內(nèi)。

第二十二條??參賽單位組織報名參賽時，應(yīng)當(dāng)對報名人員的年齡、戶籍、現(xiàn)有職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）和專業(yè)技術(shù)職稱等個人信息進(jìn)行審核，在報名表上明確選手的所在單位、技術(shù)指導(dǎo)專家團(tuán)隊成員信息（指導(dǎo)老師或教練、翻譯），單人賽項的指導(dǎo)老師（教練）不超過2名，團(tuán)體賽項的指導(dǎo)老師（教練）不超過3名。在同一賽事中（包括選拔賽、決賽的各個階段），選手的指導(dǎo)老師（教練）原則上不得更換。

第二十三條??競賽原則上分選拔賽和決賽2個階段，由競賽組織委員會統(tǒng)籌安排。參加國家級競賽要根據(jù)國家賽事的要求舉辦選拔賽產(chǎn)生參賽選手，也可根據(jù)實際報名等情況推薦選手，組建海南代表團(tuán)（隊）參加比賽。

第二十四條 ?競賽活動一般應(yīng)包括開幕式、實施比賽、技術(shù)點評、閉幕式和新聞發(fā)布等工作環(huán)節(jié)。鼓勵競賽同期開展技能展示、絕技展演、論壇研討等配套活動。鼓勵有條件的單位通過網(wǎng)絡(luò)安排賽事直播，拓寬社會各界參與賽事活動的渠道。

第二十五條 ?競賽應(yīng)聘請具有裁判資質(zhì)的人員執(zhí)裁。裁判員原則上應(yīng)具備職業(yè)技能評價考評員資格，精通本賽項職業(yè)技能競賽規(guī)則和裁判方法，并能準(zhǔn)確、熟練運用;具有豐富的本賽項職業(yè)（工種）理論知識、實際工作經(jīng)驗和較高的專業(yè)技能、執(zhí)裁工作能力。省級一類競賽的裁判員應(yīng)具有執(zhí)裁省級及以上競賽活動的經(jīng)驗；省級二類競賽的裁判員應(yīng)具有執(zhí)裁縣級及以上競賽活動的經(jīng)驗。

第二十六條??擔(dān)任競賽的裁判員應(yīng)當(dāng)參加省人力資源開發(fā)局組織的裁判員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格頒發(fā)海南省職業(yè)技能競賽裁判員資格證書。裁判員擔(dān)任裁判期間的管理工作由競賽主辦單位具體負(fù)責(zé)。

第二十七條??擬任裁判員名單須經(jīng)競賽組織委員會或其委托競賽組織委員會辦公室審核確認(rèn)，并由技術(shù)工作組負(fù)責(zé)在賽前組織執(zhí)裁工作培訓(xùn)。各賽項裁判組原則上由3人以上單數(shù)組成，并從中確定1人任裁判長。競賽過程在裁判長的主持下由全體裁判人員共同參與執(zhí)行，主要工作包括：進(jìn)行賽前教育培訓(xùn)（向參賽選手說明技術(shù)要求、評分標(biāo)準(zhǔn)、競賽紀(jì)律等）；對競賽材料、設(shè)備、工具的檢驗；賽場監(jiān)考；對技能操作、理論試卷的評判打分；競賽名次的確認(rèn)、技術(shù)點評、提交競賽成績等。

賽后競賽組織委員會應(yīng)為參與競賽執(zhí)裁的裁判員頒發(fā)“執(zhí)裁證書”。

第二十八條 ?競賽項目命題應(yīng)參照國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，并適當(dāng)增加新知識、新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備等方面內(nèi)容。省級競賽命題標(biāo)準(zhǔn)為國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)高級工及以上；市縣級競賽命題標(biāo)準(zhǔn)為國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)初級工或中級工。

第二十九條??競賽以實際操作考核為主，視競賽職業(yè)(工種)情況附加理論知識考試。實際操作考核和理論知識考試的權(quán)重設(shè)定原則上為8:2。國家級大賽海南省選拔賽的實際操作考核和理論知識考試權(quán)重設(shè)定按照國家級大賽要求執(zhí)行。

第三十條??競賽的實際操作考核和理論知識考試試題滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。選手名次按實際操作考核和理論知識考試的綜合成績從高分到低分排序，原則上排名不并列，出現(xiàn)綜合成績相同時由裁判組以技術(shù)文件規(guī)定的得分要素權(quán)重排名。實際操作考核和理論知識考試均合格的參賽選手，才能獲得相應(yīng)獎勵。競賽成績一般在競賽計分結(jié)束后由競賽組織委員會或主辦單位及時予以公布。

第三十一條 ?競賽承辦單位負(fù)責(zé)建立應(yīng)急事件處理預(yù)案機(jī)制，針對火災(zāi)、臺風(fēng)、洪水、地震等情況制定安全措施，在競賽現(xiàn)場配備專職安全保障人員和安全設(shè)備，確保競賽現(xiàn)場設(shè)備操作、交通、消防、食品衛(wèi)生和疫情防控安全。

第五章 ?競賽獎勵

第三十二條 ?競賽組織委員會應(yīng)在競賽結(jié)束后按照競賽方案確定的競賽獎勵項目，對各賽項優(yōu)勝選手、優(yōu)秀工作人員、優(yōu)秀集體、作出貢獻(xiàn)的單位給予獎勵，或按規(guī)定申報有關(guān)獎勵。對參加世界技能大賽和國家級一類綜合性職業(yè)技能大賽獲獎的海南選手，可參照國家層級的獎勵辦法開展省級獎勵。

第三十三條??省級一、二類競賽設(shè)立金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎。各競賽項目排名第1、2、3名的選手，對應(yīng)頒發(fā)金、銀、銅牌；對前3名以外但排名在該賽項決賽總?cè)藬?shù)1/2以上的選手頒發(fā)優(yōu)勝獎。

第三十四條??競賽獲獎選手可按規(guī)定晉升職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）：

（一）對獲得省級一、二類競賽金、銀、銅牌的選手晉升技師（二級）技能等級，已經(jīng)具備技師（二級）技能等級的給予晉升高級技師（一級）技能等級。對獲得省級一類競賽優(yōu)勝獎的選手晉升高級工（三級）技能等級，已經(jīng)具備高級工（三級）技能等級的給予晉升技師（二級）技能等級；對獲得省級二類競賽優(yōu)勝獎的選手最高可晉升至高級工（三級）技能等級。

獲獎選手為在校學(xué)生的，最高可晉升至高級工（三級）技能等級。

（二）市（縣）和省內(nèi)各職業(yè)（技工）院校、中小型企業(yè)舉辦的競賽（含崗位練兵比武活動），獲獎選手最高可晉升為高級工（三級）技能等級。

第三十五條??獲獎選手晉升職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的證書辦理，按照人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司《關(guān)于做好職業(yè)技能競賽選手獲取相應(yīng)職業(yè)證書有關(guān)工作的通知》（人社職司便函〔2021〕26號）和《關(guān)于做好職業(yè)技能競賽選手獲取相應(yīng)職業(yè)證書有關(guān)工作的補充通知》（人社職司便函〔2021〕59號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）對參加省級一類競賽的獲獎選手，省人力資源社會保障廳采取“一賽一授權(quán)”的方式，以相應(yīng)競賽組織委員會（辦公室）名義、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心代章形式頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書。

（二）省級二類競賽主辦單位或承辦單位系我省備案的職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)的，可由其為獲獎選手頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書；未經(jīng)我省備案的，采取“一賽一授權(quán)”的方式，以相應(yīng)競賽組織委員會（辦公室）名義、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心代章形式頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書。

（三）對參加市（縣）級競賽的獲獎選手，市（縣）人力資源社會保障局采取“一賽一授權(quán)”的方式，以相應(yīng)競賽組織委員會（辦公室）名義、市（縣）職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心代章形式頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書。

選手在同一年度參加同一級別、同一工種的競賽，不能連續(xù)晉升職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）。

第三十六條??參賽單位為獲獎選手申請晉升職業(yè)技能等級，應(yīng)提供以下材料：

（一）關(guān)于晉升職業(yè)技能等級的申請書；

（二）競賽主辦單位的競賽通知、競賽方案、競賽組織委員會公布的競賽結(jié)果和全部決賽選手成績名單；

（三）競賽主辦單位加蓋印章的申報晉升職業(yè)技能等級核準(zhǔn)表（附件2）；

（四）申請晉升職業(yè)技能等級的獲獎選手名冊（附件3）及選手個人資料（身份證復(fù)印件、照片、職業(yè)技能等級證書等信息資料）。

第三十七條??對以下獲獎的職工選手可直接授予“海南省技術(shù)能手”稱號：

（一）獲得全國職業(yè)技能大賽、世界技能大賽國家選拔賽等國家級一類綜合性職業(yè)技能大賽單人賽項前10名（團(tuán)隊雙人賽前6名、三人及以上團(tuán)隊賽前4名）的海南獲獎選手；

（二）獲得海南省職業(yè)技能大賽等省級一類綜合性職業(yè)技能大賽單人賽項前3名（團(tuán)隊雙人賽前2名、三人及以上團(tuán)隊賽第1名）的選手。

已授予“全國技術(shù)能手”和“海南省技術(shù)能手”稱號的選手，不再重復(fù)授予。

第三十八條 ?對以下獲獎選手、為競賽作出貢獻(xiàn)的技術(shù)指導(dǎo)專家團(tuán)隊和單位頒發(fā)獎金，相關(guān)經(jīng)費列入競賽經(jīng)費預(yù)算：

（一）對獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別給予每人一次性30萬元、20萬元、10萬元和5萬元人民幣的獎金。對獲得全國職業(yè)技能大賽、世界技能大賽國家選拔賽等國家級一類綜合性職業(yè)技能大賽金、銀、銅牌和排名4-5名、排名6-10名及其他名次的優(yōu)勝獎選手，分別給予每人一次性8萬元、5萬元、3萬元、2萬元、1萬元、0.5萬元人民幣的獎金。對獲得全國職業(yè)院校技能大賽一、二、三等獎的選手，分別給予每人一次性2萬元、1.5萬元、0.5萬元人民幣的獎金。

對上述獲獎選手的技術(shù)指導(dǎo)專家團(tuán)隊（成員包括指導(dǎo)老師、教練、技術(shù)翻譯等），發(fā)放與所指導(dǎo)的獲獎選手同等金額的一次性集體獎金，由參賽單位按各成員貢獻(xiàn)大小合理公平分配。

（二）對入選世界技能大賽國家集訓(xùn)隊的選手派出單位，按照成績排名第1、2、3名和以其他名次入選4個檔次，分別給予20萬元、10萬元、5萬元、2萬元人民幣的入圍集訓(xùn)補助，用于支持入選集訓(xùn)隊選手參加人力資源社會保障部組織的集訓(xùn)之外的相關(guān)訓(xùn)練。

（三）對獲得省級一類競賽各賽項金、銀、銅牌的選手，可由主辦單位分別頒發(fā)不少于8000元、5000元、3000元人民幣的獎金。

（四）對獲得省級二類競賽各賽項金、銀、銅牌的選手，可由主辦單位分別頒發(fā)不少于5000元、3000元、1000元人民幣的獎金。

第三十九條??對以下獲獎選手、指導(dǎo)老師、專家教練和為競賽工作作出貢獻(xiàn)的單位及個人頒發(fā)證書或獎牌（獎杯）：

（一）對獲得省級一、二類競賽金、銀、銅牌的選手頒發(fā)獎牌（獎杯）和獲獎證書；對獲得優(yōu)勝獎的選手頒發(fā)獲獎證書；對其他參賽選手可頒發(fā)參賽證書。

（二）對獲得國家級一類綜合性職業(yè)技能大賽優(yōu)勝獎以上選手的技術(shù)指導(dǎo)專家團(tuán)隊頒發(fā)“優(yōu)秀指導(dǎo)專家團(tuán)隊”榮譽證書；對獲得省級一類綜合性職業(yè)技能大賽金牌選手的指導(dǎo)老師（教練）頒發(fā)“金牌教練員”榮譽證書；對其他優(yōu)勝獎以上選手的指導(dǎo)老師（教練）頒發(fā)“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”榮譽證書。

（三）競賽組織委員會可按不超過參賽單位或參賽人數(shù)30%的比例分別設(shè)置以下獎項：對為競賽工作作出突出貢獻(xiàn)的單位（不含主辦單位）頒發(fā)“突出貢獻(xiàn)獎”牌匾；對嚴(yán)密組織參賽并取得優(yōu)異成績的參賽單位或表現(xiàn)優(yōu)異的技能展示交流單位頒發(fā)“優(yōu)秀組織獎”牌匾；對為競賽工作作出突出貢獻(xiàn)的工作人員（不含主辦單位工作人員）頒發(fā)“優(yōu)秀工作人員”榮譽證書；對在競賽裁判工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的裁判員頒發(fā)“優(yōu)秀裁判員”榮譽證書。

第四十條??競賽主辦單位應(yīng)在競賽結(jié)束之日起20日內(nèi)，向人力資源社會保障部門提交競賽總結(jié)（含競賽成績）和獲獎人員享受相關(guān)待遇的申請。獲獎選手的榮譽證書、晉升職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級，由競賽主辦單位在競賽結(jié)束之日起30日內(nèi)到證書實施部門辦理，并報送省人力資源開發(fā)局。

競賽主辦單位要及時公布競賽成績或印發(fā)競賽表揚獎勵通知（通報）。省人力資源社會保障廳主辦或聯(lián)合其他部門主辦的省級競賽成績或競賽表揚獎勵通知（通報），由省人力資源開發(fā)局初核后報省人力資源社會保障廳印發(fā)（或與其他單位聯(lián)合印發(fā)）。

第六章 ?經(jīng)費保障

第四十一條??競賽所需經(jīng)費可采取向財政部門申請補助、主辦和承辦及協(xié)辦單位共同出資、社會贊助等多種方式籌集。

第四十二條 ?海南省職業(yè)技能大賽相關(guān)經(jīng)費列入省人力資源社會保障廳部門預(yù)算，其他主辦單位牽頭組織或主辦的省級一類競賽經(jīng)費列入主辦單位部門預(yù)算。省級二類競賽的競賽經(jīng)費由主辦單位負(fù)責(zé)。競賽主辦、承辦單位可多渠道籌集資金，保障競賽工作所需經(jīng)費。

第四十三條??列入部門預(yù)算的競賽經(jīng)費，可用于競賽（包括賽前集訓(xùn)、舉辦競賽、組織參賽）所需的場地租賃、設(shè)施設(shè)備購置租賃或運輸、工具耗材購買或運輸、技術(shù)文件制作、競賽命題、媒體宣傳、勞務(wù)服務(wù)購買、集訓(xùn)補助、技能展示交流布展，以及選手、裁判、教練、翻譯、技術(shù)指導(dǎo)專家、技能展示交流人員差旅等費用。

第四十四條??省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)發(fā)放國家給予我省獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎選手的獎金。省人力資源開發(fā)局負(fù)責(zé)發(fā)放我省給予獲得世界技能大賽、全國職業(yè)技能大賽、世界技能大賽國家級選拔賽等國家級一類綜合性職業(yè)技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎選手的獎金；入選世界技能大賽國家集訓(xùn)隊的選手派出單位集訓(xùn)補助經(jīng)費；海南省職業(yè)技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎選手的獎金。參加其他國家級職業(yè)技能大賽獲獎的，選手派出單位可視情給予獎勵。

省教育廳負(fù)責(zé)發(fā)放獲得全國職業(yè)院校職業(yè)技能大賽及全國職業(yè)院校職業(yè)技能大賽海南選拔賽獲獎選手的獎金。

其他省級一類、二類競賽獲獎選手的獎金由主辦單位負(fù)責(zé)發(fā)放。

第七章 ?違規(guī)處理

第四十五條??列入全省競賽計劃的職業(yè)技能競賽，在組織競賽過程中出現(xiàn)違背競賽規(guī)則和評判標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致成績失實造成惡劣影響的，人力資源社會保障部門有權(quán)責(zé)令主辦單位終止或取消比賽。

第四十六條??參賽選手不遵守競賽紀(jì)律和規(guī)則，由競賽組織委員會視情節(jié)輕重給予警告、停止比賽、取消成績；人力資源社會保障部門可視情對其禁賽處理。

第四十七條??競賽指導(dǎo)教師、專家、領(lǐng)隊、裁判、監(jiān)督仲裁等相關(guān)工作人員，違反工作紀(jì)律，干預(yù)競賽進(jìn)行和競賽結(jié)果，造成惡劣影響的，由所在單位給予違規(guī)違紀(jì)處理。

第四十八條 ?競賽主辦單位辦賽不公或以競賽名義進(jìn)行非法營利活動的，下一年度不得舉辦競賽活動，同級人力資源社會保障部門根據(jù)其違規(guī)違紀(jì)的情形依法依規(guī)作出處理。

第八章 ?附則

第四十九條??市縣人力資源社會保障部門和有關(guān)部門可結(jié)合實際，參照本辦法制定市縣和部門的競賽管理辦法。

第五十條??本辦法有關(guān)條款與人力資源社會保障部、省委省政府出臺的新政策規(guī)定不一致的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條 ?本辦法由省人力資源社會保障廳、省委人才發(fā)展局、省財政廳、省教育廳按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋，自2025年2月1日起施行，有效期5年。同時，《海南省職業(yè)技能競賽管理暫行辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕27號）廢止。