如今網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)電子商務(wù)暨移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)是社會(huì)的熱點(diǎn),傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)思維的沖擊下,正面臨著轉(zhuǎn)型加速的實(shí)際問題,諸多創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均向政府及相關(guān)部門表達(dá)了渴望獲得電子商務(wù)類專業(yè)知識和技能培訓(xùn)講師的訴求。松原市人社局在與省人社廳積極溝通后,決定由市人社局職建...
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫信息動(dòng)態(tài)化管理,有效開展全縣人才選拔,激發(fā)人才活力,安圖縣人社局專技科于近期集中開展專業(yè)技術(shù)人員信息采集工作。 因2015年開始安圖縣人社局結(jié)合金保工程實(shí)行大規(guī)模專業(yè)技術(shù)人才信息庫數(shù)據(jù)采集工作,而后每年進(jìn)行一次動(dòng)態(tài)更新,...
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī),有效預(yù)防和查處用人單位勞動(dòng)保障違法行為,維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,江源區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)于7月4日至8月3日在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展“用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)”專項(xiàng)檢查活動(dòng)。本次專項(xiàng)檢查重點(diǎn)針對建筑...
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《吉林省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,松原市人社局在全面總結(jié)松原集體合同簽訂和備案情況的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化思想認(rèn)識,認(rèn)真部署,采取多種新舉措,推進(jìn)建立松原市企業(yè)工資集體協(xié)商制度,提高集體合同備案率。 完善組織領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)。按照...
目前全省14個(gè)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)全部調(diào)整完畢。從全省來看,上調(diào)后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔1620元、二檔1420元、三檔1300元、四檔1120元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔16元、二檔14元、三檔11.8元、四檔10.6元。 從各市調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看,沈陽、大連兩市的最低工資水平最高,...
信息傳輸、要件拍照,審核完畢后直接打印表格——作為遼寧省第一批實(shí)行工資網(wǎng)上審核的試點(diǎn)單位,省質(zhì)監(jiān)局目前所有工資業(yè)務(wù)都已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)送、網(wǎng)上審核。 今年以來,省人社廳繼續(xù)深入推進(jìn)工資管理“放管服”工作,指導(dǎo)8家省直部門實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審核。目前,全省實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審核的...
由朝陽北票市勞動(dòng)就業(yè)局組織開展的第一批“中式烹調(diào)師”培訓(xùn)班在蒙古營鄉(xiāng)榆樹底村開班,學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)老師教授的烹飪技能,讓精準(zhǔn)扶貧見實(shí)效,讓就業(yè)路更廣闊。 從6月6日開始,榆樹底村42名貧困戶參加了為期20天的中式烹調(diào)培訓(xùn),共學(xué)習(xí)30多道菜品的制作方法,每天學(xué)習(xí)1...
為進(jìn)一步提高貧困職工的綜合素質(zhì)和勞動(dòng)技能水平,紅旗鎮(zhèn)組織貧困家庭職工60多人參加就業(yè)技能培訓(xùn),以加快貧困戶脫貧,增強(qiáng)他們自我發(fā)展和創(chuàng)業(yè)致富的能力,拓寬增收致富渠道,搭建就業(yè)平臺。舉辦此次勞動(dòng)技能培訓(xùn)為期三天,學(xué)習(xí)內(nèi)容以鑄造電焊、農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖為主,對參加...