政策解讀

重慶市出臺(tái)代理規(guī)定規(guī)范仲裁活動(dòng)

2016.12.02

為進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁程序以及仲裁代理行為,引導(dǎo)當(dāng)事人依法維權(quán),公正處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,日前,重慶市人力社保局、市司法局聯(lián)合印發(fā)《重慶市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁代理規(guī)定》(渝人社發(fā)﹝2016﹞214號(hào),以下簡(jiǎn)稱“代理規(guī)定”)。這是中西部地區(qū)第一個(gè)省級(jí)規(guī)范勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁代理活動(dòng)的規(guī)定,也是民事訴訟法司法解釋出臺(tái)后全國(guó)省級(jí)第一個(gè)關(guān)于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁代理的規(guī)定。

《代理規(guī)定》在原重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)制定的《重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁代理人暫行規(guī)定》的基礎(chǔ)上,廣泛吸納了各方面的意見(jiàn)建議,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合勞動(dòng)人事仲裁辦案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)做法,對(duì)代理人范圍、代理人權(quán)利義務(wù)及行為規(guī)范以及代理注意事項(xiàng)等幾方面的重要內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。主要有以下方面內(nèi)容:一是明確了五大類人群可作為勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁代理人,并且從簡(jiǎn)化程序、便捷辦事等方面對(duì)代理人進(jìn)行代理活動(dòng)需要提交的材料做出明確指引;二是依據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)從業(yè)規(guī)范等規(guī)定,明確了六種禁止代理的行為,以更加規(guī)范代理人的代理行為;三是明確仲裁工作人員及其配偶、子女、父母等近親屬禁止代理的情形,加強(qiáng)自律促進(jìn)廉潔辦案;四是引導(dǎo)代理人恪盡職守、盡職履責(zé),充分保證當(dāng)事人的切身利益;五是明確仲裁代理紀(jì)律,加強(qiáng)對(duì)代理行為的監(jiān)督,依法處理違反仲裁紀(jì)律的行為。

《代理規(guī)定》是重慶市完善爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度的重要措施,將為公正及時(shí)解決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議提供有力保障,為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定提供更多制度支撐。

( 責(zé)編:lj )
  • 勞動(dòng)關(guān)系
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