今年8月的一天，江蘇省鎮(zhèn)江市潤州工業(yè)園區(qū)某重點企業(yè)負責人嚴某和員工為一起集體勞動爭議案件成功調解而緊緊握手，這也是潤州工業(yè)園區(qū)“海燕工作室”搬遷新址暨潤州區(qū)勞動人事爭議仲裁院潤州工業(yè)園區(qū)巡回仲裁庭首次運行后結案的第一起案例。

　　潤州工業(yè)園區(qū)自2006年4月成立以來，核心區(qū)內已先后引進超億元項目30余個，現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)20家，園區(qū)現(xiàn)有在職職工近8000人。但在經(jīng)濟新常態(tài)下，部分企業(yè)下行明顯，企業(yè)與員工之間的矛盾和糾紛也時有發(fā)生。

　　為此，2014年初，潤州區(qū)仲裁院在潤州工業(yè)園成立了由仲裁員、書記員、調解員等青年骨干力量組成的“海燕工作室”。工作室堅持“以和為貴、調解優(yōu)先、公正裁決、導調結合”的工作宗旨，重點圍繞群體性爭議、農民工維權、女職工維權和勞動法律專家咨詢服務展開工作。同時，工作室通過創(chuàng)設“專家咨詢”“互聯(lián)網(wǎng)+”的法律服務方式，建立勞動關系QQ群、開通“海燕工作室”公眾微信號、設立咨詢熱線等，為廣大企業(yè)和職工提供及時有效的“問診”式法律服務，幫助指導涉案群眾依法理性解決爭議糾紛。“海燕工作室”自掛牌設立以來，先后被潤州區(qū)委列為“民生重點建設項目”“法治為民重點建設項目”。“有爭議，找海燕”已經(jīng)成為轄區(qū)企業(yè)和勞動者的共識。

　　在此基礎上，今年以來，園區(qū)為全面推動建立“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的新型勞動關系，主動申請建設全市首家鎮(zhèn)級巡回仲裁庭，并掛牌監(jiān)察服務站，最終選擇軟、硬件相對齊備的龍門村作為巡回仲裁庭和海燕工作室的新址。從今年4月份起，園區(qū)累計投入50余萬元，按照市示范點標準進行規(guī)劃和建設，同時按照上級要求采購定制庭內辦公設備、監(jiān)控設備和相關辦公用品。今年8月，巡回仲裁庭正式運行，園區(qū)的青年骨干仲裁員2名，書記員1名，調解員1名正式在巡回仲裁庭中開展工作。

　　今后，凡涉及園區(qū)企業(yè)的勞動爭議案件，將均在該巡回仲裁庭進行調解和審理，屆時，也將邀請企業(yè)負責人旁聽庭審，切實起到“解決一起，教育一片”的源頭預防效果。（徐虹 柏林）