7月13日，廣東省人力資源和社會保障廳援藏漆畫工藝與室內裝飾設計技能培訓班一期（廣州班）在廣東省城市建設技師學院舉行結業(yè)儀式暨作品成果展，學院領導、相關科室負責人、培訓班的教師和學員參加結業(yè)儀式。 根據(jù)廣東省第八批援藏工作隊2018年廣東對口支援“十三五”規(guī)劃非固定資產(chǎn)類投資項目安排，6...
? 為扎實推進省廳的失業(yè)保險“護航行動”，嚴格落實“一次不用跑”和“最多跑一次”通知要求，自今年的8月1日開始，巢湖的企業(yè)穩(wěn)崗補貼和參保職工技能提升補貼統(tǒng)一在網(wǎng)上申報。符合要求的企業(yè)和職工個人先通過安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務大廳填報提交信息，經(jīng)相關部門審核通...
7月31日，射陽縣召開人社系統(tǒng)行風建設“萬人民意大調查”動員部署會議，縣委常委、常務副縣長田國舉出席并講話。射陽縣人社局用2個月時間，組織系統(tǒng)內200多名黨員干部，開展行風建設“萬人民意大調查”活動，以打鐵還需自身硬、刀刃向內、自我革命的決心和勇氣，堅持問...
就業(yè)是民生之本，培訓是就業(yè)的民生實事基礎之一。為進一步提升貧困家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，對貧困村有培訓意愿的貧困群眾達到“應訓盡訓”目的。2018年7月31日，結合隘口鎮(zhèn)實際，該局采取“組織到戶、培訓進村”的方式，為隘口鎮(zhèn)百歲村105名群眾上門開展創(chuàng)業(yè)培訓，增強貧困群眾的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力和“精神脫貧”...
今年以來，臨澤縣人社局以轉變作風、提高服務質量、更好滿足群眾需求為出發(fā)點和落腳點，結合“轉變工作作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”和“深化放管服改革工作突破年”活動開展，持續(xù)加強行風建設。 強化制度管理，推進服務群眾的規(guī)范性。在該縣人社系統(tǒng)服務窗口全面推行“五...
各市、縣人民政府，省直各部門，省管國有企業(yè)，中央駐豫企業(yè)： 根據(jù)我省從業(yè)人員工資收入狀況和2018年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務要求，經(jīng)人力資源社會保障部審核，省政府同意，現(xiàn)發(fā)布2018年河南省企業(yè)工資指導線如下： 一、企業(yè)職工貨幣工資增長上線為16%。 二、企業(yè)職工貨幣...
近日，鄭州市印發(fā)《鄭州市人民政府辦公廳關于印發(fā)鄭州市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知》，從2018年6月25日起啟動對全市各縣（市、區(qū)）政府2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作情況的考核評估工作。全市共從16個部門抽調40名同志，組成8個考核小組，分赴16個縣（市、...
今年，泰和縣多措并舉，落實好惠民工程，穩(wěn)步推進養(yǎng)老保險基金征繳工作，唱響了為城鎮(zhèn)居民提供更加精細、貼心、優(yōu)質的服務的“三部曲”。 一是注重政策宣傳。充分利用社保大廳 “社保業(yè)務下基層”活動，加大社保政策法規(guī)宣傳力度，積極引導靈活就業(yè)人員參加社會保險，穩(wěn)...
為打造社保窗口新形象,提高社保經(jīng)辦服務水平, 社保局通過建立健全單位管理規(guī)章制度，優(yōu)化服務，規(guī)范程序，狠抓工作作風，提高服務效能。 一是完善規(guī)章制度，嚴肅工作紀律。完善健全單位規(guī)章制度，制定了詳盡的工作制度，職工請假需填寫請假條，領導簽字批準。通過整章建...
各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局，各省屬技工院校： 為做好技工院校招生工作，推動我省技工教育事業(yè)健康快速發(fā)展，現(xiàn)就進一步規(guī)范全省技工院校招生工作通知如下： 一、加強組織領導 各級人力資源社會保障部門要站在全局和戰(zhàn)略的高度，高度重視招生工作，主...
