江蘇省鎮(zhèn)江市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)誕生24年來(lái),積極服務(wù)社會(huì)建設(shè),履職盡責(zé),在一批批勞動(dòng)保障監(jiān)察員的共同努力下,隊(duì)伍不斷成熟壯大,工作機(jī)制不斷創(chuàng)新完善,在預(yù)防違法、查辦案件、解決爭(zhēng)議、維權(quán)維穩(wěn)等方面交出了一份讓各界滿意的答卷。
堅(jiān)守——走在職工維權(quán)第一線
“手握公權(quán),如履薄冰;手握戒尺,心中安寧!”翻開王峻的工作日志,扉頁(yè)上清楚地寫著兩行字。
王峻是鎮(zhèn)江市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)原隊(duì)長(zhǎng),19年來(lái),他始終走在為職工維權(quán)的第一線。
1999年,當(dāng)王峻走進(jìn)鎮(zhèn)江市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)時(shí),整個(gè)單位還不足20人。隨著一次次出勤,一次次檢查,以及與用工單位和員工的不斷接觸,王峻有了對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的理解——協(xié)調(diào)勞動(dòng)用工各方利益的“穩(wěn)壓閥”。
2016年春節(jié)前夕,50多名帶著行李準(zhǔn)備返鄉(xiāng)的河南籍農(nóng)民工,突然聚集在鎮(zhèn)江市人社局門口。他們反映,因包工頭工程款結(jié)算糾紛,被拖欠工資4.7萬(wàn)元。
“政府不給解決,拿不到工資,這年我們過(guò)不成了!”面對(duì)急躁的工人,王峻與同事們輪班與農(nóng)民工和用工單位溝通。事件雖成因復(fù)雜,但王峻和同事們僅用了2天時(shí)間,就解決了50多人的被拖欠工資問(wèn)題。
“職工利益無(wú)小事。工資是他們的血汗錢,保險(xiǎn)是他們的養(yǎng)老錢,我們?cè)谶@個(gè)崗位上,就要盡好這份責(zé)任!”談到工作心得,王峻說(shuō)。王峻創(chuàng)新建立“關(guān)口前移、重心下沉、防范到位”的勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)管新機(jī)制,整合部門力量解決欠薪難題。由他帶隊(duì)打造的全市勞動(dòng)關(guān)系智能化預(yù)警平臺(tái),形成了“信息共享、預(yù)防處置、指揮調(diào)度”勞動(dòng)關(guān)系智能化預(yù)警監(jiān)控“信息鏈”,實(shí)現(xiàn)了職工投訴舉報(bào)、違法案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議、信訪及集體糾紛數(shù)量“五個(gè)下降”。
轄區(qū)內(nèi)每家企業(yè),王峻幾乎都聯(lián)系服務(wù)過(guò);一些勞動(dòng)密集型企業(yè)員工,他多次密切接觸。企業(yè)老板把他當(dāng)成“業(yè)務(wù)專家”;企業(yè)職工把他當(dāng)成“依法維權(quán)代表”;農(nóng)民工把他當(dāng)成“貼心人”。多年來(lái),王峻帶隊(duì)查處了240起“難案、急案、要案”,為1.4萬(wàn)名勞動(dòng)者追回工資2120萬(wàn)元,群眾滿意率達(dá)98%以上。
“他是我們的帶路人,是我們的榜樣。”提起王峻,鎮(zhèn)江市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)三科科長(zhǎng)唐小露豎起了大拇指。在年輕人眼里,老隊(duì)長(zhǎng)有著太多令人感動(dòng)的事情:由于長(zhǎng)期的加班加點(diǎn),加上飲食不規(guī)律,他的血壓和肝功能受到嚴(yán)重影響,需要常年服藥。因?yàn)椴⊥匆估镏荒芩瘍扇齻€(gè)小時(shí),第二天又要沖在執(zhí)法第一線。2017年,在腰部脊柱摔傷的情況下,他仍牽掛著工作,每天通過(guò)電話查問(wèn)案件處置進(jìn)展情況。隨后在還沒(méi)有完全恢復(fù)健康的情況下,又帶病回到了工作崗位……
傳承——打造執(zhí)法維權(quán)體系
2018年,由于腰傷復(fù)發(fā)需要調(diào)養(yǎng),王峻不得不告別了他工作19年的崗位。他給同事們留下的,是政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的奮斗烙印。
今年4月11日晚10點(diǎn),鎮(zhèn)江新區(qū)勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)中心燈火通明,來(lái)自四川的27名彝族職工在焦急等待兩天后,拿到了被拖欠的近8萬(wàn)元工資及各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用。一場(chǎng)為少數(shù)民族勞動(dòng)者進(jìn)行的調(diào)解工作,畫上圓滿句號(hào)。
針對(duì)這起案件勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜,還要求短時(shí)間內(nèi)處理完畢的情況,鎮(zhèn)江新區(qū)由勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門相關(guān)人員組成行動(dòng)小組,一方面安撫職工情緒,一方面抽調(diào)人手趕赴企業(yè),協(xié)助企業(yè)人員與勞務(wù)公司對(duì)清賬目。最后,與勞務(wù)公司商談,分析利弊,要求他們依法支付職工工資。
“這是我們第一次參與調(diào)解少數(shù)民族群體性案件,給了我們很多啟發(fā)。”鎮(zhèn)江新區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)何霞軍回憶。
近年來(lái),鎮(zhèn)江市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)了“兩網(wǎng)化”管理,全市成立街道一級(jí)監(jiān)察網(wǎng)格60個(gè)、社區(qū)二級(jí)監(jiān)察網(wǎng)格781個(gè),建成市、轄市區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)執(zhí)法體系。
完善的體系離不開一線監(jiān)察員的付出。鎮(zhèn)江新區(qū)人社局副局長(zhǎng)于曉飛介紹,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是每天下班走得最晚的,也是每次考核等次最高的。“鎮(zhèn)江新區(qū)的中小企業(yè)多,勞動(dòng)爭(zhēng)議和投訴案件時(shí)常發(fā)生。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作壓力很重,卻沒(méi)有一個(gè)人嫌苦嫌累。”他說(shuō)。
“晚上工作到9點(diǎn)、10點(diǎn),都是家常便飯。”何霞軍介紹,支隊(duì)里有很多女監(jiān)察員,有的還是準(zhǔn)媽媽,但她們從不輕易離開崗位。
“其他人有時(shí)間陪著孩子,我們沒(méi)有。在他們成長(zhǎng)過(guò)程中,我們少了很多陪伴。”提起家庭,何霞軍濕了眼眶,“但只要能情系職工,為民解憂,我相信孩子長(zhǎng)大后一定能理解。”
創(chuàng)新——做好新時(shí)代答卷
早上8點(diǎn)不到,新上任的鎮(zhèn)江勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)羅成就帶隊(duì)前往某電子公司檢查企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況。到了中午12點(diǎn),大家才一起自掏腰包解決午餐,之后又一直忙到晚上8點(diǎn)半。
這是這個(gè)月鎮(zhèn)江勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)一天的日常工作。近期,鎮(zhèn)江市開展了勞動(dòng)保障監(jiān)察“百千萬(wàn)”專題宣傳服務(wù)活動(dòng),走進(jìn)轄區(qū)、走進(jìn)網(wǎng)格、走進(jìn)用人單位“三走進(jìn)”成為了勞動(dòng)保障監(jiān)察員每天的任務(wù)。面對(duì)成百上千家企業(yè),羅成堅(jiān)持“今日事,今日畢”“當(dāng)天要走訪的企業(yè)不能拖到明天”。
“我們以腳步丈量服務(wù)深度,只有走下去,才能發(fā)現(xiàn)職工的訴求,才能保證執(zhí)法到位、服務(wù)到位。”羅成說(shuō),對(duì)比以往坐在辦公室等群眾上門,現(xiàn)在的勞動(dòng)保障監(jiān)察員要學(xué)會(huì)“主動(dòng)出擊”。
通過(guò)積極排查,勞動(dòng)保障監(jiān)察員對(duì)違法行為進(jìn)行了糾正,發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決了潛在的勞動(dòng)糾紛案件;對(duì)于職工反映強(qiáng)烈的超時(shí)加班等違法行為,堅(jiān)決給予行政處罰。
積跬步,方能致千里。經(jīng)過(guò)多年努力,鎮(zhèn)江勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)在全市與1880家用人單位建立了定點(diǎn)聯(lián)系,與4220家建立了雙向聯(lián)絡(luò);通過(guò)“百千萬(wàn)”專題宣傳服務(wù)活動(dòng),評(píng)選出116家勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè),今年申報(bào)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)新增近1000家。在全市勞動(dòng)保障監(jiān)察員的共同努力下,維權(quán)服務(wù)網(wǎng)被打造得更加高效便捷。
歲月流逝,初心不改。一批批鎮(zhèn)江勞動(dòng)保障監(jiān)察人,用他們對(duì)企業(yè)和職工的真誠(chéng)服務(wù),年復(fù)一年地開拓創(chuàng)新,傳承精神,悉心鐫刻著他們事業(yè)的年輪,在平凡的崗位上踐行著他們的堅(jiān)定承諾。(記者 趙澤眾 通訊員 鄭稚川)