《條例》第六條規(guī)定，人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章及其章程的規(guī)定，制定行業(yè)自律規(guī)范，推進(jìn)行業(yè)誠信建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)會(huì)員的人力資源服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，依法維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，反映會(huì)員訴求，促進(jìn)行業(yè)公平競爭。《條例》的頒布，為我國人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展創(chuàng)造了更好的發(fā)展環(huán)境，帶來了更大的發(fā)展機(jī)遇。

加強(qiáng)行業(yè)自律規(guī)范推進(jìn)行業(yè)做強(qiáng)做大

一是協(xié)同政府完善行業(yè)政策法規(guī)體系。行業(yè)協(xié)會(huì)作為服務(wù)企業(yè)、行業(yè)監(jiān)管的重要渠道，要充分了解人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展需求，配合政府，反映行業(yè)訴求，出臺(tái)有利于行業(yè)發(fā)展的政策、法律，不斷完善行業(yè)政策法規(guī)體系，為行業(yè)發(fā)展?fàn)I造有利的政策環(huán)境。

二是建立行業(yè)自律協(xié)調(diào)機(jī)制。行業(yè)協(xié)會(huì)要積極配合政府部門，聯(lián)合各級(jí)政府主管部門、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、工會(huì)組織，建立行業(yè)自律協(xié)調(diào)機(jī)制。在相關(guān)政策、法律和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的框架下，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督規(guī)范，開展行業(yè)自律協(xié)調(diào)，推進(jìn)行業(yè)各業(yè)態(tài)的規(guī)范運(yùn)營。

三是建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。行業(yè)協(xié)會(huì)要積極承接國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)以及社團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的制定和推廣工作，通過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行業(yè)服務(wù)產(chǎn)品、準(zhǔn)入條件、操作流程，并積極開展標(biāo)準(zhǔn)推廣實(shí)施工作，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營。

四是建立行業(yè)品牌體系。行業(yè)協(xié)會(huì)要積極建立行業(yè)品牌體系，開展行業(yè)誠信機(jī)構(gòu)評(píng)選及品牌機(jī)構(gòu)、名牌機(jī)構(gòu)評(píng)選，響應(yīng)國家“一帶一路”號(hào)召，鼓勵(lì)有能力的企業(yè)“走出去”，提升行業(yè)的社會(huì)影響力和行業(yè)協(xié)會(huì)的號(hào)召力。

五是構(gòu)建會(huì)員服務(wù)體系。行業(yè)協(xié)會(huì)要以市場需求為導(dǎo)向，構(gòu)建會(huì)員服務(wù)發(fā)展、商機(jī)嫁接的綜合平臺(tái)。根據(jù)市場和會(huì)員需求，定期與政府部門、國內(nèi)外同行以及其他行業(yè)進(jìn)行交流合作，開展專業(yè)的行業(yè)國際研討會(huì)，組織會(huì)員國內(nèi)外考察交流。

以服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)承接政府職能轉(zhuǎn)移

一是開展行業(yè)研究。一方面，配合各級(jí)政府部門開展人才發(fā)展、人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃等相關(guān)研究。另一方面，在法律和政策框架下，針對(duì)行業(yè)發(fā)展的新趨勢、新產(chǎn)品和新技術(shù)，做好服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)，引領(lǐng)行業(yè)有序發(fā)展。此外，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)上下游服務(wù)體系、服務(wù)產(chǎn)品的研究，協(xié)調(diào)行業(yè)做好人力資源與金融、“互聯(lián)網(wǎng)+”等行業(yè)的融合，引導(dǎo)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

二是建立科學(xué)統(tǒng)計(jì)體系。行業(yè)協(xié)會(huì)要積極配合政府部門，建立科學(xué)、完善的行業(yè)統(tǒng)計(jì)體系，定期開展各業(yè)態(tài)的統(tǒng)計(jì)研究，分析數(shù)據(jù)報(bào)告，為政策制定和行業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)參考。

三是提升從業(yè)人員素質(zhì)。行業(yè)協(xié)會(huì)要積極配合政府部門，開展行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)工作，按照不同業(yè)態(tài)、不同層級(jí)，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)品，開展培訓(xùn)項(xiàng)目，提升從業(yè)人員素質(zhì)水平，建立專業(yè)的人力資源服務(wù)行業(yè)人才隊(duì)伍。

四是積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。發(fā)揮人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)勢，推進(jìn)社會(huì)就業(yè)，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。搭建平臺(tái)，服務(wù)大學(xué)生就業(yè)，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)技術(shù)和產(chǎn)品。

加強(qiáng)內(nèi)部治理探索行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展新路徑

一是加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)黨建工作。建立行業(yè)協(xié)會(huì)黨支部，以黨建促行政，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展黨支部與協(xié)會(huì)會(huì)員的活動(dòng)交流，發(fā)揮協(xié)會(huì)黨組織在行業(yè)內(nèi)的先鋒引領(lǐng)作用。

二是建立科學(xué)的行業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)部管理機(jī)制。做好行業(yè)協(xié)會(huì)的定位目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，建立完善的協(xié)會(huì)秘書處內(nèi)部工作流程和管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)專職從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng)和提升。

下一階段，要充分貫徹落實(shí)《條例》精神，發(fā)揮人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，做好行業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)部治理和對(duì)外服務(wù)，服務(wù)政府、服務(wù)行業(yè)，推動(dòng)我國人力資源服務(wù)業(yè)做強(qiáng)做大。（上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長 朱慶陽）