寧遠(yuǎn)縣地處永州南部、湘粵桂三省交界之地，屬于“老、少、邊、窮”地區(qū)，全縣常年在外務(wù)工人員達(dá)30萬人，其中貧困人口近1.6萬人。近年來，該縣按照“摸清底數(shù)、促進穩(wěn)崗、加強保障、提升技能、全面推進”的要求，開辟“三條渠道”，高效能組織、高精度對接、高質(zhì)量服務(wù)，全力打造勞務(wù)協(xié)作“寧遠(yuǎn)模式”。

一是以“訂單式、定向式、定崗式”培訓(xùn)提素質(zhì)。采取訂單式培訓(xùn)、定向式培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)式培訓(xùn)等方式，集中授課、創(chuàng)業(yè)實踐和跟蹤指導(dǎo)三段式模式，大力實施雨露計劃、“兩后生”技能培訓(xùn)、貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作、“中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”工2018年開展貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)171人，精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)1585人、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)161人。

二是以“信息化、協(xié)作化、動態(tài)化”管理促對接。依托湖南省就業(yè)信息平臺，加強與輸入地之間的交流合作。建立縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村勞動力個人信息數(shù)據(jù)庫和用工信息庫，實行季度報告、精準(zhǔn)對接、動態(tài)管理。多渠道、多舉措開拓勞務(wù)市場，與廣州、深圳、佛山、東莞、上海等大中城市的300余家用人單位建立長期合作關(guān)系，做到隨時報名、隨時培訓(xùn)、隨時上崗。2018年新增農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1736人；勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息服務(wù)平臺管理完善，貧困勞動力人員信息錄入真實準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)及時更新上報。

三是以“線上線下一體化”聯(lián)動優(yōu)服務(wù)。加強對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)全過程服務(wù)，通過互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾平臺，及時發(fā)布勞務(wù)用工信息，開辟“綠色通道、電話通道、網(wǎng)頁通道、微信通道”四個通道，定人跟蹤開展精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。密集開展“春風(fēng)行動暨精準(zhǔn)扶貧專場招聘會”88場，提供崗位6500余個，達(dá)成就業(yè)意向4800多人，僅華榮鞋業(yè)有限公司就吸納安排272名貧困村勞動力就業(yè)。

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