相關(guān)政策

廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省簡易勞動合同(示范文本)的通知(粵人社函〔2016〕3255號)

2016.11.24

各地級以上市人力資源社會保障(人力資源)局、順德區(qū)民政和人力資源社會保障局:

為貫徹落實《中共廣東省委、廣東省人民政府貫徹落實<中共中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見>實施意見》(粵發(fā)﹝2015﹞11號),重點提高制造、餐飲、物流、建筑、零售、電商等行業(yè)以及小微企業(yè)的勞動合同簽訂率和履行質(zhì)量,我廳根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī),制定了《廣東省簡易勞動合同(示范文本)》。現(xiàn)將示范文本印發(fā)給你們,請你們重點在用工季節(jié)性強、職工流動性大的行業(yè)推廣使用,切實推動相關(guān)行業(yè)以及小微企業(yè)與職工依法訂立和履行勞動合同,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

廣東省人力資源和社會保障廳

2016年11月11日

廣東省

簡易勞動合同

甲方(用人單位)名稱:        

法定代表人(主要負責人):

單位地址:

聯(lián)系電話:

?

乙方(勞動者)姓名:

身份證號碼:

現(xiàn)住址:

戶口所在地:

聯(lián)系電話:

廣東省人力資源和社會保障廳編制

咨詢熱線電話:12333

?

???

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。

一、勞動合同期限:

雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

1、固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止;其中,試用期為前 個月。

2、無固定期限:從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;其中,試用期為前 個月。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 起至

工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標志為 。

二、工作內(nèi)容和工作地點:

乙方的工作內(nèi)容為   ,工作地點為      。

三、工作時間和休息休假:

(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間,其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批同意。

1、標準工時工作制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周至少休息一天。

2、不定時工作制。

3、以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期,并應(yīng)按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬:

(一)乙方的工資支付周期為 (小時/日/周/月),正常工作時間工資標準為 元/周期,支付日期為 ,支付方式為 (現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳)。

乙方試用期工資標準為 。

(二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的,應(yīng)當以乙方正常工作時間工資為基數(shù)計算加班或者延長工作時間工資,具體標準按照《勞動法》第四十四條、《廣東省工資支付條例》第二十條的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇:

(一)甲方應(yīng)當按照《社會保險法》和省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費;乙方應(yīng)當繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費的,乙方可向社會保險費征收機構(gòu)舉報投訴。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,數(shù)額為 元/月(不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)當按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,甲方應(yīng)按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定辦理。

七、合同的履行、變更、解除或終止:甲乙雙方應(yīng)當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償,符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補助費。

甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

八、調(diào)解與仲裁:甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議,按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。

九、其它:

(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

(三)雙方約定的其他事項:

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人:

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

( 責編:lj )
  • 勞動合同
各地級以上市人力資源社會保障(人力資源)局、順德區(qū)民政和人力資源社會保障局: 為貫徹落實《中共廣東省委、廣東省人民政府貫徹落實<中共中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見>實施意見》(粵發(fā)﹝2015﹞11號),重點提高制造、餐飲、物流、建筑、零售、電商等行業(yè)以及小微企業(yè)的勞動合同簽訂率和履行質(zhì)量,我廳根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī),制定了《廣東省簡易勞動合同(示范文本)》。現(xiàn)將示范文本印發(fā)給你們,請你們重點在用工季節(jié)性強、職工流動性大的行業(yè)推廣使用,切實推動相關(guān)行業(yè)以及小微企業(yè)與職工依法訂立和履行勞動合同,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。 廣東省人力資源和社會保障廳 2016年11月11日 廣東省 簡易勞動合同 甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人): 單位地址: 聯(lián)系電話: ? 乙方(勞動者)姓名: 身份證號碼: 現(xiàn)住址: 戶口所在地: 聯(lián)系電話: 廣東省人力資源和社會保障廳編制 咨詢熱線電話:12333 ? ??? 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。 一、勞動合同期限: 雙方同
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