作為倚煤倚重的工業(yè)城市，面對煤炭資源枯竭、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、經(jīng)濟嚴重衰退的嚴峻現(xiàn)實，大武口區(qū)在國家供給側(cè)改革戰(zhàn)略的號召下，大力淘汰落后產(chǎn)能，助力產(chǎn)業(yè)、民生、生態(tài)“三大轉(zhuǎn)型”。2015年以來，大武口轄區(qū)以神華寧煤集團石炭井焦煤公司為代表的涉煤及相關(guān)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱，企業(yè)紛紛通過人員裁減降低經(jīng)營成本，大批下崗分流人員涌入社會，讓原本不容樂觀的就業(yè)形勢雪上加霜。

為積極應(yīng)對去產(chǎn)能下崗分流所帶來的職工家庭生活陷入困境、就業(yè)再就業(yè)難題、潛在社會矛盾等一系列連鎖反應(yīng)，大武口區(qū)堅持民生為本，服務(wù)為先，創(chuàng)新作為、積極行動，先后制定出臺了《駐地企業(yè)職工裁員內(nèi)退分流應(yīng)急響應(yīng)預案》《企業(yè)內(nèi)退分流職工轉(zhuǎn)崗培訓及再就業(yè)支持計劃實施方案》，從組織領(lǐng)導、培訓經(jīng)費、服務(wù)保障、工作機制四個方面為全面開展去產(chǎn)能下崗分流職工再就業(yè)工作指明了行動方向和工作重心。

大武口區(qū)先后成立去產(chǎn)能職工再就業(yè)工作領(lǐng)導小組、區(qū)人社局設(shè)立再就業(yè)援助辦公室，安排專人負責日常具體服務(wù)工作。為切實掌握轄區(qū)去產(chǎn)能下崗分流情況，做到底數(shù)清、情況明，通過進企調(diào)查、入戶摸底，全面掌握轄區(qū)企業(yè)裁員分流情況及下崗分流職工及家庭情況，并細化制定了以分流職工家庭為單位，以專場招聘會為核心，以技能培訓為橋梁，以公益崗位安置做兜底的三級就業(yè)援助實施為方略。就業(yè)援助辦公室在做好就業(yè)援助登記服務(wù)的同時，及時建立健全求職者信息庫和企業(yè)用工信息庫，全力暢通供需對接渠道。先后舉辦去產(chǎn)能分流下崗人員專場就業(yè)援助招聘會8場次，累計71家企業(yè)提供就業(yè)崗位3352個，達成就業(yè)意向948人。為去產(chǎn)能分流職工及其家屬238人提供家政服務(wù)員、園林綠化、電工、鉗工等技能培訓。截至目前，大武口區(qū)共有內(nèi)退分流職工2000人，申請就業(yè)援助620人，分流職工實現(xiàn)跨行業(yè)就業(yè)382人。

大武口區(qū)自開展去產(chǎn)能裁員分流職工再就業(yè)工作以來，先后受到國務(wù)院、人社部、自治區(qū)、市各級政府部門的高度重視以及社會各界的廣泛關(guān)注，為全國各地開展去產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作提供了很好的借鑒意義，并被評為“國家2016民生示范工程”。（田文娟）