各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障（勞動保障）局： 現(xiàn)將《寧夏回族自治區(qū)失業(yè)保險支持技能提升“展翅行動”實施方案》印發(fā)給你們，請認真組織實施。 自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦公室 2018年7月30日 ? 寧夏回族自治區(qū)失業(yè)保險支持技能提升“展翅行動”實施...
為扎實推進就業(yè)扶貧工作高效開展，永年區(qū)人社局明確工作重點，以動為先，動員全局上下全力以赴，就業(yè)扶貧培訓(xùn)工作在永年區(qū)多點開花。一是迅速傳達省、市就業(yè)扶貧推進會精神，分組進行了討論和研究，首先在局屬各科室進行研究討論，再是召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所所長參加的工作會...
為貫徹落實《民辦教育促進法》和自治區(qū)政府促進民辦教育健康發(fā)展的實施意見，去年以來，寧夏強化民辦職業(yè)培訓(xùn)教育監(jiān)督指導(dǎo)，支持鼓勵社會力量興辦職業(yè)教育，促進民辦職業(yè)教育健康發(fā)展。 一是深化“不見面”審批服務(wù)改革。根據(jù)2016年新修訂的《民辦教育促進法》相關(guān)規(guī)定...
為進一步完善經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)職稱評價機制，提高評審的質(zhì)量和科學(xué)化水平，根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》精神，近日，自治區(qū)經(jīng)信委、人社廳印發(fā)通知，從2018年起，對寧夏經(jīng)濟系列高級職稱評審實行“考評結(jié)合”的方式進行。為深化職稱制度改革，發(fā)揮好人...
“要想引來金鳳凰，先要栽下梧桐樹”。富源縣緊緊圍繞就業(yè)扶貧相關(guān)要求，堅持“優(yōu)化政策請進來”和“搭建平臺走出去”兩條路，為企業(yè)與勞動力之間搭建“直通橋梁”，使企業(yè)用工和勞動力就業(yè)難問題變得更加便捷。 2018年以來，富源縣通過不斷優(yōu)化扶持政策，將引進“扶貧...
為有效防范和及時查處用人單位違反勞動保障法律法規(guī)行為，切實維護廣大勞動者合法權(quán)益，7月2日至8月3日，寧夏開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。專項檢查以建筑、制造、采礦、餐飲等勞動密集型企業(yè)以及勞務(wù)派遣單位和各類民辦教育機構(gòu)為重點，主...
為切實保護高溫期間職工身心健康，維護勞動者合法權(quán)益和促進企業(yè)和諧健康發(fā)展，6月30日至8月30日，寧夏開展用人單位高溫期間職工勞動保護和勞動用工專項檢查。專項檢查的重點是建筑、交通、制造、采礦、紡織、餐飲等勞動密集型企業(yè)及化工、冶金冶煉等涉及有毒有害、露天...
就業(yè)扶貧作為十大扶貧措施之一，貴溪市結(jié)合精準(zhǔn)扶貧對象的年齡、區(qū)域、勞動能力等實際，努力轉(zhuǎn)變貧困勞動力“等、靠、要”意識，做到“精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)援助”，通過開發(fā)就業(yè)扶貧專崗、創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間、加入農(nóng)村合作社等崗位，實現(xiàn)家門口就業(yè)。 2018年，貴溪...
五蓮縣人社局在深化“放管服”改革進程中，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量與效率，做到簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)三管齊下。采取簡化業(yè)務(wù)經(jīng)辦材料、優(yōu)化內(nèi)部科室業(yè)務(wù)流程、開展便民服務(wù)等舉措，致力提升辦事群眾的滿意度和幸福指數(shù)。 一是優(yōu)化窗口業(yè)務(wù)，減少群眾奔跑次數(shù)...
扎實做好退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是一項重要的政治任務(wù)，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和事關(guān)人民群眾切身利益，近年來，天柱縣委縣政府高度重視，人社、民政等職能部門主動作為，認真落實上級文件政策，“四措施”做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作。 一是降低創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入門檻，簡化審批...
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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