各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,各委、辦、局,各有關(guān)用人單位:經(jīng)市政府同意,從2021年7月1日起,本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元。下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付:(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間的工...
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、民政局、殘聯(lián):為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位管理,結(jié)合當(dāng)前本市公益性崗位管理工作實(shí)際,現(xiàn)就做好公益性崗位補(bǔ)貼工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、在轉(zhuǎn)制之前享受市級(jí)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性勞動(dòng)組織從業(yè)人員,原則上在轉(zhuǎn)制后的組織(以...
一、 《管理辦法》制定的目的是什么?北京市人力資源和社會(huì)保障局與北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)等相關(guān)部門聯(lián)合制定了《北京市工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》),為北京市細(xì)化落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《市政府關(guān)于健全完...
經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),北京市從8月1日起,對(duì)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2200元調(diào)整到2320元,增加120元,上調(diào)幅度為5.45%。綜合考慮本市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)等因素, 非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元/...
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局,各人民團(tuán)體,中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位:按照國(guó)家有關(guān)要求,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),對(duì)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:一、 我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于12.64元、每...
看病就醫(yī),是勞動(dòng)者工作生活中不可缺少的一部分。在與醫(yī)院打交道的過(guò)程中,患病勞動(dòng)者的知情權(quán)不受尊重甚至遭受侵害現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。那么,患病勞動(dòng)者的知情權(quán)包括哪些?以下4個(gè)案例分別對(duì)4種知情權(quán)的內(nèi)涵及其維權(quán)措施作出了詳細(xì)的解釋。知情權(quán)1真實(shí)病情知情權(quán)在外企工作...
各地(市)人力資源和社會(huì)保障局:經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,自2021年7月1日起調(diào)整我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。為確保調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí),保障勞動(dòng)者合法權(quán)益和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:一、 充分認(rèn)識(shí)調(diào)整和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的重要意義最低工資制度...