為促進年金基金在新形勢下健康發(fā)展,防范化解投資風險,實現(xiàn)基金保值增值,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,近日人社部研究下發(fā)《人力資源社會保障部關(guān)于調(diào)整年金基金投資范圍的通知》(人社部發(fā)〔2020〕95號,以下簡稱《通知》),從2021年1月1日起實施。同時,配套出臺《人力資源社會保...
為進一步貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》相關(guān)規(guī)定,維護好農(nóng)民工工資報酬權(quán)益,確保農(nóng)民工工資專用賬戶資金和工資保證金專項用于為該工程項目提供勞動的農(nóng)民工工資支付,人力資源社會保障部會同最高人民法院、中國銀保監(jiān)會日前印發(fā)《關(guān)于做好防止農(nóng)民工工資專用賬戶...
用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時,對后續(xù)單位運營情況無法直接預(yù)判,法律也賦予用人單位在客觀情況發(fā)生重大變化時可以主動與員工解除勞動合同的權(quán)力。《勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定:“即勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用...