對(duì)于無固定期限勞動(dòng)合同許多人存在誤解，認(rèn)為簽了無固定期限勞動(dòng)合同就是拿到了“鐵飯碗”，這種想法是錯(cuò)誤的！勞動(dòng)合同分為三種無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。但它并不是“終身制”，并非不能終止和解除，只是沒有明確的終止時(shí)...
又到了一年的秋招季。許多即將邁入職場(chǎng)的大學(xué)生都會(huì)面臨勞動(dòng)合同簽署問題。在簽署勞動(dòng)合同時(shí)，需要注意些什么呢？讓我們一起去了解一下吧！問：勞動(dòng)合同的種類有哪些？省人社廳答：根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完...
拖欠農(nóng)民工工資找哪個(gè)部門1、 最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、 還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)...
由人社部、住建部等七部門聯(lián)合印發(fā)的《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》自2021年11月1日起施行。什么是工資保證金？一旦發(fā)生工資拖欠，如何動(dòng)用工資保證金？施工企業(yè)如不存儲(chǔ)工資保證金會(huì)怎樣？一起來看看吧。新華社發(fā) 商海春 作工資保證金是什么？《規(guī)定》第二條對(duì)...
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組：今年以來，在黨中央、國務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過各地區(qū)、各成員單位的共同努力，根治欠薪工作取得了明顯成效。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行逐步恢復(fù)常態(tài)，但新冠肺炎疫情和外部環(huán)境仍存在諸多不確定性，部...
最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。下列各項(xiàng)不得作為最低工資的構(gòu)成部分：·加班工資；·夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補(bǔ)助；·按照規(guī)定不屬于工資...
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：為了規(guī)范集體合同報(bào)送、審查程序，現(xiàn)將《上海市集體合同審查辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。特此通知。上海市人力資源和社會(huì)保障局2021年8月9日上海市集體合同審查辦法為進(jìn)一步規(guī)范集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同的行為，保護(hù)勞動(dòng)...
各市人民政府，省政府各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)：根據(jù)《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部第21號(hào)令）和《遼寧省最低工資規(guī)定》（遼寧省人民政府第177號(hào)令），經(jīng)省政府同意，人力資源社會(huì)保障部批準(zhǔn)，對(duì)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)公布如下：一、 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔標(biāo)準(zhǔn)為19...
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、住房城鄉(xiāng)和建設(shè)委員會(huì)、交通委員會(huì)、水務(wù)局、園林綠化局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、建設(shè)局：為貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》（國務(wù)院令第724號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定的通知》（人社部發(fā)〔2021〕65號(hào)）...
提問1哪些情況能夠申請(qǐng)認(rèn)定成工傷？“工傷”與其他傷害的區(qū)別在于“工”字。工作原因、工作場(chǎng)所和工作時(shí)間是工傷認(rèn)定的三大要素，其中工作原因是核心要件，是認(rèn)定工傷的充分條件。即使不在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，但只要是工作原因，同樣應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工作場(chǎng)所和工作時(shí)...
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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