“從家里騎電動車十多分鐘就到廠里，每月能掙4000多元，既能掙錢又能顧家。”12月8日，在寧夏醇香園糧油科技有限公司務工的彭陽縣白陽鎮(zhèn)南山村村民張步芳說。今年以來，彭陽縣堅持“穩(wěn)內拓外”的工作思路，在穩(wěn)定縣內企業(yè)用工的同時，引導勞動者有序跨省就業(yè)增收。今年截至目前，全縣已轉移就業(yè)6.09萬人，實現工資性收入16億元。

今年年初，彭陽縣積極對接該縣農業(yè)產業(yè)基地、工業(yè)園區(qū)、就業(yè)幫扶車間等各類用工主體，統(tǒng)計用工需求。依托勞動力就業(yè)信息平臺，對張步芳等村民開展常態(tài)化入戶走訪。截至目前，該縣已有2.29萬人和張步芳一樣在縣內穩(wěn)定就業(yè)。同時，該縣依托肉牛、冷涼蔬菜、紅梅杏、朝那雞等特色產業(yè)實施補鏈強鏈項目，幫助4500余人在家門口通過“鏈”上就業(yè)增收。

今年8月，來自彭陽縣紅河鎮(zhèn)何塬村的蘭德武登上了前往內蒙古鄂爾多斯市的政府包車，以“點對點”輸送的方式前往當地企業(yè)務工。“工資每月6000元，還能在企業(yè)學到技術。”蘭德武說。今年以來，彭陽縣與陜西、浙江、內蒙古等用工旺盛地區(qū)的人社部門、大型企業(yè)建立長期穩(wěn)定勞務協(xié)作關系，簽訂合作協(xié)議，建立勞務基地29家，累計提供就業(yè)崗位信息1.2萬條。該縣采取“訂單、定崗、定向”的方式，開展政府補貼性技能培訓868人次，帶動全縣各類技術技能型培訓累計達5300人，不斷提高勞動力就業(yè)能力。

今年，彭陽縣在該縣務工人員相對集中地區(qū)建立5個駐外勞務工作站，開展跟蹤服務和權益維護工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）定期回訪外出務工人員，及時掌握其就業(yè)收入情況與家庭困難情況，解決后顧之憂。“我們將加強就業(yè)觀念引導，針對大齡勞動者和高校畢業(yè)生提供更多匹配的就近就業(yè)機會，并通過實習、見習等方式提升其就業(yè)能力。”彭陽縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心相關負責人說。