典型事例

江西永豐:三項舉措”推進城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作

2019.04.17

2018年以來,江西省永豐縣人社局全面貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作安排部署,提高思想認識,強化責(zé)任落實,堅持“托底保障、精準幫扶、動態(tài)管理、系統(tǒng)集成、社會參與”五項原則,立足部門職責(zé),成立了永豐縣人社局城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《永豐縣人力資源和社會保障局關(guān)于城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困實施方案》,舉全局之力打好人社部門城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作攻堅戰(zhàn)

一、 突出就業(yè)優(yōu)先積極拓寬城鎮(zhèn)貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道

大力開展就業(yè)援助活動通過開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”活動,以及就業(yè)服務(wù)月、服務(wù)周等公共就業(yè)服務(wù),著重對就業(yè)困難人員、登記失業(yè)殘疾人員、家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生、“零就業(yè)”家庭中的登記失業(yè)人員等城鎮(zhèn)困難群眾搭建免費求職平臺,精準實施就業(yè)援助。截至目前先后開展招聘會10場,發(fā)放就業(yè)政策宣傳單50000余份崗位信息推介10000提供就業(yè)崗位6500,達成初步就業(yè)意向4800其中城鎮(zhèn)貧困群眾100余人,著力解決了部分城鎮(zhèn)貧困群眾就業(yè)問題大力實施就業(yè)技能培訓(xùn)。依托該縣培訓(xùn)機構(gòu),對全適齡城鎮(zhèn)貧困和困難群體,依據(jù)本人意愿和市場就業(yè)需求,進行創(chuàng)業(yè)、電商、家政就業(yè)技能培訓(xùn),進一步提升城鎮(zhèn)貧困人口就業(yè)、脫貧能力和擇業(yè)競爭力截至目前城鎮(zhèn)貧困群眾參加各類培訓(xùn)100余人。三是大力拓寬就業(yè)增收渠道。多渠道開發(fā)公益性崗位,積極幫扶城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè),對就業(yè)困難人員提供免費職業(yè)介紹。政府開發(fā)的公益性崗位,優(yōu)先用于安排就業(yè)困難人員。2018年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3273人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1510人,就業(yè)困難人員再就業(yè)342人,零就業(yè)家庭就業(yè)安置率為100%,對符合條件的城鎮(zhèn)貧困群眾發(fā)放公益性崗位補貼13人近8萬元。

二、 兜住民生底線,全力保障城鎮(zhèn)貧困群眾養(yǎng)老保險待遇

一是提高社保覆蓋范圍實施全民參保登記計劃,深入開展社保基金稽核和養(yǎng)老保險欠費清理工作,城鎮(zhèn)企業(yè)職工清理欠費1190萬元,進一步推進城鎮(zhèn)貧困群眾應(yīng)保盡保,全面保障養(yǎng)老保險待遇。二是提高養(yǎng)老待遇水平2018年,連續(xù)第十四年提高退休人員養(yǎng)老金水平,惠及全縣城鎮(zhèn)退休困難職工城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準從每人每月80元提高到105 元,切實提高城鎮(zhèn)貧困群眾養(yǎng)老待遇水平。三是及時保障待遇支付。2018年為128名未參保大集體退休人員和89名返城未安置就業(yè)知青享受待遇人員代發(fā)養(yǎng)老生活補助97.65萬元;為9名53年底前參軍企業(yè)退休人員發(fā)放生活困難補助21.06萬元;為5名六類戰(zhàn)役參戰(zhàn)企業(yè)退休人員發(fā)放生活補貼及解困補助2.82萬元。

三、 疊加政策紅利,不斷提升貧困群眾的獲得感和幸福感

一是落實助保貸款政策積極解決全縣已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的生活困難人員中斷繳費問題,切實保障參保人員養(yǎng)老保險權(quán)益。2018年為80名困難參保人員辦理助保貸款,發(fā)放助保貸款278.12萬元。二是落實政府代繳政策。城鎮(zhèn)貧困群眾等繳費困難群體,由縣財政為其代繳最低標準的養(yǎng)老保險費每人每年100元。2018年為全縣824名城鎮(zhèn)貧困群眾代繳保費8.24萬元。是落實社保補貼政策。為減輕城鎮(zhèn)困難群眾養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險參保繳費負擔(dān),按照靈活就業(yè)人員實際繳費60%的標準,為其發(fā)放社保補貼,保障了城鎮(zhèn)困難人員的養(yǎng)老權(quán)益。2018年為就業(yè)困難人員發(fā)放社保補貼1230人473.62萬元。(張小明)

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018年以來,永豐縣人社局全面貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作安排部署,提高思想認識,強化責(zé)任落實,堅持“托底保障、精準幫扶、動態(tài)管理、系統(tǒng)集成、社會參與”五項原則,立足部門職責(zé),成立了永豐縣人社局城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《永豐縣人力資源和社會保障局關(guān)于城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困實施方案》,舉全局之力打好人社部門城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作攻堅戰(zhàn)。 一、突出就業(yè)優(yōu)先,積極拓寬城鎮(zhèn)貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道 一是大力開展就業(yè)援助活動。
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