2018年第三季度，中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對90個(gè)城市^[1]的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，本季度市場供求狀況主要呈現(xiàn)以下特征：

一、 市場需求略大于供給，崗位空缺與求職人數(shù)比率有所增長。與去年同期相比，市場需求人數(shù)略有增長，求職人數(shù)有所下降；與上季度相比，市場需求人數(shù)和求職人數(shù)均有所下降。

用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約489萬人，進(jìn)入市場的求職者約390萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率^[2]約為1.25，比去年同期上升了0.09，比上季度上升了0.02。

從供求總量看，與去年同期相比，需求人數(shù)增加了3.7萬人，增長0.8%；求職人數(shù)減少了31.4萬人，下降7.5%。與上季度相比，需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了31.4萬人和40.1萬人，各下降6.1%和9.4%。

從變化趨勢看，2015年以來，崗位空缺與求職人數(shù)比率呈現(xiàn)波動(dòng)上升趨勢。2016年第三季度以來，崗位空缺與求職人數(shù)比率始終在1.1以上，2017年第四季度以來連續(xù)四個(gè)季度在1.2以上的高位保持持續(xù)上升趨勢(圖1)。

圖1:2015年一季度-2018年三季度崗位空缺與求職人數(shù)比率變化趨勢

二、 分區(qū)域看，東、中、西三大區(qū)域市場需求均略大于供給。與去年同期相比，東、西部地區(qū)市場需求人數(shù)有所增長，中部地區(qū)市場需求人數(shù)有所減少；三大區(qū)域求職人數(shù)均有所減少。與上季度相比，東、中、西部地區(qū)市場供求人數(shù)均有所減少。

東、中、西部市場崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.25、1.20、1.36。

與去年同期相比，東部地區(qū)市場用人需求增加了2.3萬人，增長0.9%，求職人數(shù)減少了19.7萬人，下降8.6%；中部地區(qū)市場用人需求減少了2.4萬人，下降1.8%，求職人數(shù)減少了6.7萬人，下降5.8%；西部地區(qū)市場用人需求增加了3.8萬人，增長4.4%，求職人數(shù)減少了5萬人，下降6.9%。

與上季度相比，東部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了18.1萬人和25.4萬人，各下降6.5%和10.8%；中部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了11.8萬人和11.4萬人，各下降8.2%和9.5%；西部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了1.5萬人和3.3萬人，各下降1.6%和4.6%。

三、 從行業(yè)需求看，與去年同期相比，制造業(yè)用人需求穩(wěn)中有升，房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)等行業(yè)用人需求增長幅度較大，其他各行業(yè)用人需求均有所減少。

從行業(yè)需求看，87%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)（34.1%）、批發(fā)和零售業(yè)（12.9%）、住宿和餐飲業(yè)（10.1%）、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)（9.0%）、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（8.5%）、信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)（4.7%）、房地產(chǎn)業(yè)（3.9%）、建筑業(yè)（3.8%）等行業(yè)。

與去年同期相比，第二產(chǎn)業(yè)市場用人需求下降1.4%，其中：制造業(yè)(+0.9%)市場用人需求保持溫和增長，電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(-24.2%)、采礦業(yè)(-15.5%)、建筑業(yè)（-8.5%）等行業(yè)市場需求下降明顯。第三產(chǎn)業(yè)市場用人需求增長3.1%，其中：房地產(chǎn)業(yè)(+50.6%)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)(+21.0%)、科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)(+30.2%)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)(+10.7%)等行業(yè)市場用人需求增長幅度較大；公共管理與社會(huì)組織（-16.4%）、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)和郵政業(yè)(-12.7%)、金融業(yè)（-10.8%）、衛(wèi)生社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)（-6.5%）等行業(yè)市場用人需求有所減少。

與上季度相比，第二產(chǎn)業(yè)市場用人需求下降6.7%，其中：采礦業(yè)(-14.6%)、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(-10.3%)、建筑業(yè)(-8.2%)、制造業(yè)(-6.3%)等行業(yè)市場用人需求有所減少。第三產(chǎn)業(yè)市場用人需求下降5.6%，其中：公共管理與社會(huì)組織(+41.4%)、房地產(chǎn)業(yè)(+18.6%)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)(+15.8%)等行業(yè)市場用人需求增長明顯；科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)(-24.7%)、文化體育和娛樂業(yè)(-23.2%)、信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)(-15.1%)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)(-10.5%)等行業(yè)市場用人需求有所下降。

四、 市場對具有技術(shù)等級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱^[3]勞動(dòng)者的用人需求均大于供給。與去年同期相比，除技師和具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才外，市場對其他各類技能人才和專業(yè)技術(shù)人才的用人需求均有所增長；與上季度相比，除高級(jí)技能人才外，市場對其他各類技能人才和具有專業(yè)技術(shù)職稱人才的用人需求均有所下降。

需求側(cè)看，56%的市場用人需求對勞動(dòng)者的技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱有明確要求，同比上升1.3個(gè)百分點(diǎn)，環(huán)比上升1.1個(gè)百分點(diǎn)。其中，對技術(shù)等級(jí)有要求的占35.6%，對專業(yè)技術(shù)職稱有要求的用人需求占20.4%。供給側(cè)看，55%的市場求職人員具有一定技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，同比上升0.5個(gè)百分點(diǎn)，環(huán)比上升0.3個(gè)百分點(diǎn)。其中，具有一定技術(shù)等級(jí)的占35%，具有一定專業(yè)技術(shù)職稱的占20%。供求對比看，各技術(shù)等級(jí)或者專業(yè)技術(shù)職稱的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1.6。其中，高級(jí)工程師、高級(jí)技師、高級(jí)技能崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.44、2.26、2.37。

與去年同期相比，需求側(cè)看，技術(shù)等級(jí)方面，除技師（-5.2%）外，市場對其他技術(shù)等級(jí)勞動(dòng)者的用人需求均有所增長，增長幅度較大的是高級(jí)技師（+6.1%）和高級(jí)技能（+9.8%）；專業(yè)技術(shù)職稱方面，除高級(jí)職稱（-19%）外，市場對具有初級(jí)職稱（+3.5%）、中級(jí)職稱（+1. 3%）勞動(dòng)者的用人需求均有所增長。供給側(cè)看，技術(shù)等級(jí)方面，市場中具有技術(shù)等級(jí)的求職人數(shù)均有所減少，下降幅度較大的是高級(jí)技師（-13.1%）、技師（-11.9%）；專業(yè)技術(shù)職稱方面，市場中具有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱的求職人數(shù)分別下降了7.1%、9.8%、33.6%。

與上季度相比，需求側(cè)看，技術(shù)等級(jí)方面，除高級(jí)技能（+2.1%）外，市場對具有其他技術(shù)等級(jí)勞動(dòng)者的用人需求均有所減少，下降幅度較大的是技師（-9.4%）和高級(jí)技師（-6.3%）；專業(yè)技術(shù)職稱方面，市場對具有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱勞動(dòng)者的用人需求分別下降了6.6%、10.4%、11%。供給側(cè)看，技術(shù)等級(jí)方面，市場中具有技術(shù)等級(jí)的求職人數(shù)均有所減少，下降幅度較大的是技師（-11.2%）和中級(jí)技能（-9.1%）；專業(yè)技術(shù)職稱方面，市場中具有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱的求職人數(shù)分別下降了8.3%、9.6%、20.7%。

五、 全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，簡單體力勞動(dòng)人員、推銷展銷人員、營業(yè)人員、收銀員、治安保衛(wèi)人員等職業(yè)的用人需求較大，財(cái)會(huì)人員、秘書、打字員、保管人員、機(jī)動(dòng)車駕駛員、行政辦公人員等職業(yè)的用人需求相對較小。（見附表）

附表

全國十大城市崗位需求和求職排行榜

[1]本季度全國共有104個(gè)城市上報(bào)了季度數(shù)據(jù)，其中，哈密、廣州、北京、銅川、烏魯木齊、渭南、遼源、長春、通化、佛山、深圳、廈門、寧波、杭州等14個(gè)城市的數(shù)據(jù)未參加全國數(shù)據(jù)匯總。

[2]崗位空缺與求職人數(shù)的比率 = 需求人數(shù) / 求職人數(shù)，表明市場中每個(gè)求職者所對應(yīng)的崗位空缺數(shù)。如0.8表示10個(gè)求職者競爭8個(gè)崗位。

[3] 技術(shù)等級(jí)指以國家職業(yè)資格證書為憑證的職業(yè)技能水平，專業(yè)技術(shù)職稱指以國家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書為憑證的專業(yè)技術(shù)水平。在調(diào)查中，技術(shù)等級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱相互獨(dú)立，以招聘要求或個(gè)人具有的最高等級(jí)或水平為準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

[4]正數(shù)表示本季度比去年同期或者上季度增加的百分點(diǎn)，負(fù)數(shù)表示本季度比去年同期或者上季度減少的百分點(diǎn)。