2018年第二季度，中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對92個城市^[1]的公共就業(yè)服務機構市場供求信息進行了統計分析。統計數據顯示，本季度市場供求狀況主要呈現出以下幾方面特征：

一、 市場需求略大于供給。與去年同期相比，市場需求人數有所增長，求職人數有所減少；與上季度相比，市場需求與求職人數均有所減少。

用人單位通過公共就業(yè)服務機構招聘各類人員約534萬人，進入市場的求職者約435萬人，崗位空缺與求職人數的比率^[2]約為1.23，比去年同期上升了0.12，與上季度持平。

與去年同期相比，需求人數增加了18.3萬人，增長3.7%；求職人數減少了21.5萬人，下降4.8%。與上季度相比，需求人數和求職人數分別減少了34.3萬人和21.9萬人，各下降6.2%和4.9%。

從變化趨勢看，2015年以來，崗位空缺與求職人數比率總體呈現波動中上升趨勢。2016年第三季度以來崗位空缺與求職人數比率始終在1.1以上，2017年第四季度以來已連續(xù)三個季度保持在1.2以上的高位 (圖1)。

圖1:2015年一季度-2018年二季度崗位空缺與求職人數比率變化趨勢

二、 分區(qū)域看，東、中、西三大區(qū)域市場需求均略大于供給。與去年同期相比，東、中部地區(qū)市場需求人數有所增長，西部地區(qū)市場需求人數有所減少；三大區(qū)域市場求職人數均有所減少。與上季度相比，東部地區(qū)市場供求人數均有所增長，中、西部地區(qū)市場供求人數均有所減少。

東、中、西部市場崗位空缺與求職人數的比率分別為1.21、1.20、1.33。

與去年同期相比，東部地區(qū)市場用人需求增加了18.4萬人，增長7.1%，求職人數減少了12.5萬人，下降5.1%；中部地區(qū)市場用人需求增加了3.6萬人，增長2.6%，求職人數減少了1.7萬人，下降1.5%；西部地區(qū)市場用人需求減少了3.7萬人，下降3.7%，求職人數減少了7.3萬人，下降9.1%。

與上季度相比，東部地區(qū)市場需求人數和求職人數分別增加了9.5萬人和10.3萬人，各增長3.4%和4.5%；中部地區(qū)市場需求人數和求職人數分別減少了39.3萬人和29.5萬人，各下降21.7%和20.1%；西部地區(qū)市場需求人數和求職人數分別減少了4.5萬人和2.7萬人，各下降4.7%和3.6%。

三、 從行業(yè)需求看，與去年同期相比，科學研究技術服務和地質勘查業(yè)、房地產業(yè)、租賃和商務服務業(yè)等行業(yè)市場用人需求增長較快；教育、住宿和餐飲業(yè)、制造業(yè)、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)等行業(yè)市場用人需求增長穩(wěn)定。與上季度相比，除科學研究技術服務和地質勘查業(yè)、文化體育和娛樂業(yè)、采礦業(yè)等行業(yè)外，其他各行業(yè)用人需求均有所減少。

從行業(yè)需求看，83.7%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)（33.6%）、批發(fā)和零售業(yè)（12.8%）、住宿和餐飲業(yè)（10.4%）、居民服務和其他服務業(yè)（9.7%）、租賃和商務服務業(yè)（8.2%）、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)（5.1%）、建筑業(yè)（3.9%）等行業(yè)。

與去年同期相比，科學研究技術服務和地質勘查業(yè)（+87.5%）、房地產業(yè)（+23.0%）、租賃和商務服務業(yè)（+20.3%）等行業(yè)用人需求增幅較大；教育(+8.7%)、住宿和餐飲業(yè)(+6.9%)、制造業(yè)（+6.4%）、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)(+4.6%)、居民服務和其他服務業(yè)(+1.8%)等行業(yè)用人需求保持溫和增長。公共管理與社會組織(-37.0%)、國際組織(-21.3%)、農林牧漁業(yè)(-20.4%)、金融業(yè)(-18.1%)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)(-17.8%)、衛(wèi)生社會保障和社會福利業(yè)(-16.6%)、采礦業(yè)(-14.2%)、水利環(huán)境和公共設施管理業(yè)(-14.2%)、電力煤氣及水的生產和供應業(yè)(-11.8%)等行業(yè)用人需求人數降幅較大。

與上季度相比，除國際組織（+99.2%)、科學研究技術服務和地質勘查業(yè)(+57.1%)、文化體育和娛樂業(yè)(+9.6%)、采礦業(yè)(+6.1%)、居民服務和其他服務業(yè)(+2.8%)、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)(+1.2%)外，其他各行業(yè)用人需求均有所減少。

四、 市場對具有技術等級和專業(yè)技術職稱^[3]勞動者的用人需求均大于供給。與去年同期和上季度相比，市場對中高級技術等級人才和初中級專業(yè)技術職稱人才的用人需求保持增長。

需求側看，54.8%的市場用人需求對勞動者的技術等級或專業(yè)技術職稱有明確要求，同比上升5.7個百分點，環(huán)比下降0.1個百分點。其中，對技術等級有要求的占34.2%，對專業(yè)技術職稱有要求的占20.6%。供給側看，54.8%的市場求職人員具有一定技術等級或專業(yè)技術職稱，同比上升6個百分點，環(huán)比上升1.9個百分點。其中，具有一定技術等級的占34.7%，具有一定專業(yè)技術職稱的占20.1%。供求對比看，各技術等級或者專業(yè)技術職稱的崗位空缺與求職人數的比率均大于1.6。其中，高級技師、高級技能、高級工程師崗位空缺與求職人數比率較大，分別為2.27、2.25、2.22。

與去年同期相比，需求側看，技術等級方面，除技師（-7.3%）、初級技能（-0.2%）外，市場對其他技術等級勞動者的用人需求均有所增長；專業(yè)技術職稱方面，除高級職稱（-2.9%）外，市場對具有初級（+6.7%）、中級職稱（+5.2%）勞動者的用人需求均有所增長。供給側看，技術等級方面，市場中具有各類技術等級的求職人數均有所減少，下降幅度較大的有高級技師（-18.2%）、高級技能（-5.8%）、技師（-5.1%）技術等級求職人員；專業(yè)技術職稱方面，除初級職稱（-3.6%）外，市場中具有中級（+4.7%）、高級職稱（+3.6%）的求職人數均有所增長。

與上季度相比，需求側看，技術等級方面，除初級技能（-5.4%）外，市場對具有高級技師（+38.1%）、技師（+13.2%）、高級技能（+1.1%）、中級技能（+0.9%）技術等級勞動者的用人需求均有所增長；專業(yè)技術職稱方面，市場對具有高級（+56.3%）、中級（+8.7%）和初級（+5.5%）職稱勞動者的用人需求均有所增長。供給側看，技術等級方面，除初級技能（-5.4%）外，市場中具有中級技能（+1.2%）、高級技能（+6.2%）、技師（+8%）、高級技師（+30.3%）技術等級的求職人數均有所增長；專業(yè)技術職稱方面，市場中具有高級（+66.8%）、中級（+18%）、初級（+9.7%）職稱的求職人數均有所增長。

五、 全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，推銷展銷人員、簡單體力勞動人員、營業(yè)人員、收銀員、餐廳服務員、廚工、治安保衛(wèi)人員等職業(yè)的用人需求較大，財會人員、保管人員、機動車駕駛員、建筑工程技術人員、行政辦公人員等職業(yè)的用人需求相對較小。（見附表）

附表

全國十大城市崗位需求和求職排行榜

[1]本季度全國共有106個城市上報了季度數據，其中，哈密、廣州、北京、興義、銅川、遼源、長春、通化、佛山、四平、杭州、深圳、寧波、廈門等14個城市的數據未參加全國數據匯總。

[2] 崗位空缺與求職人數的比率 = 需求人數 / 求職人數，表明市場中每個求職者所對應的崗位空缺數。如0.8表示10個求職者競爭8個崗位。

[3] 技術等級指以國家職業(yè)資格證書為憑證的職業(yè)技能水平，專業(yè)技術職稱指以國家認可的專業(yè)技術職務證書為憑證的專業(yè)技術水平。在調查中，技術等級和專業(yè)技術職稱相互獨立，以招聘要求或個人具有的最高等級或水平為準進行統計。

[4] 正數表示本季度比去年同期或者上季度增加的百分點，負數表示本季度比去年同期或者上季度減少的百分點。