????落地才能生根，根深才能葉茂。加強系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的沖鋒號已經(jīng)吹響，三年攻堅的路線圖已經(jīng)繪就。能不能落到實處，會不會見到實效，檢驗著系統(tǒng)上下的精神狀態(tài)、干事能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級人社部門務(wù)必提高政治站位，把行風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前和今后一個時期人社工作的一個戰(zhàn)略支點，作為破解人社領(lǐng)域一系列重大問題的一把金鑰匙，著力在“嚴(yán)、實、長、責(zé)”上下功夫，嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底、長抓不懈、落實責(zé)任，確保行風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處，堅決打好行風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)。

將系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處，必須層層壓實責(zé)任。各級人社部門要建立完善行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制，牢牢樹立“管行業(yè)必須管行風(fēng)”和“抓好行風(fēng)是本職，抓不好是失職”的意識，領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好頭雁，堅持一把手負總責(zé)和分級負責(zé)相結(jié)合。各單位要扛起主責(zé)、當(dāng)好主角，將行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進，同部署、同檢查，堅決避免“兩張皮”問題。要建立行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制，完善工作機制，明確任務(wù)分工，一級抓一級，層層抓落實。對行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，要敢于負責(zé)、敢于較真、敢于碰硬、敢于得罪人。

將系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處，必須突出問題導(dǎo)向。群眾高興不高興，滿意不滿意，是衡量我們工作好不好、行風(fēng)正不正的根本標(biāo)準(zhǔn)。各級人社部門要時刻對照人民群眾高興滿意這面“鏡子”，把群眾所盼、所急、所憂、所怨照清楚，把工作的矛盾、短板、弱項照明白，正視問題，捯根問題，解決問題，分門別類對癥下藥。對突出問題要咬住不放，拿出務(wù)實管用的硬招，一個問題一個問題銷號解決。要從細處入手，堅持“小題大做”，嚴(yán)小嚴(yán)早嚴(yán)預(yù)防，避免“堤潰蟻穴，氣泄針芒”，堅決把行風(fēng)建設(shè)抓出顯效，抓出實效。

將系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處，必須抓常抓長。行風(fēng)問題具有反復(fù)性，如果不長期抓、持續(xù)抓，就會像韭菜一樣割了一茬又一茬。因此，抓行風(fēng)，必須持續(xù)用力，在“常、長”二字上下功夫。抓常，就是要經(jīng)常抓、見常態(tài)。要把行風(fēng)建設(shè)融入人社日常工作的方方面面、各個環(huán)節(jié)，緊盯苗頭性、傾向性問題，采取針對性措施，形成抓行風(fēng)促工作、抓工作強行風(fēng)的良性循環(huán)。抓長，就是要持久抓、見長效。要拿出“燕子壘窩”的韌勁、“螞蟻啃骨”的鉆勁、“老牛爬坡”的牛勁，一錘接著一錘敲，一步一個腳印向前推，既著力解決當(dāng)前突出問題，又著眼長遠建章立制，形成行風(fēng)建設(shè)長效機制，久久為功，善作善成，絕不能搞一陣風(fēng)、大呼隆、雨過地皮濕。

將系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處，必須創(chuàng)新方式方法。要善于借勢借機借力，借中央加強作風(fēng)建設(shè)、深化“放管服”改革之勢，借抓好個別問題整改之機，借社會監(jiān)督、相關(guān)部門合作之力，做好我們的工作。要求真務(wù)實，大膽創(chuàng)新，尊重基層首創(chuàng)精神，支持各地結(jié)合實際，創(chuàng)造各具特色、管用可行的“土特產(chǎn)”“一招鮮”，積累經(jīng)驗，形成典型，相互交流、學(xué)習(xí)借鑒。同時，堅決下真力、出真招、實打?qū)崳瑳Q不能搞花架子、造盆景，做表面文章，決不能以形式主義應(yīng)付形式主義，以官僚主義應(yīng)付官僚主義。

將系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處，必須夯實基層基礎(chǔ)。基層是“毛細血管”“神經(jīng)末梢”，只有把“毛細血管”搞疏通，把“神經(jīng)末梢”搞敏感，才能解決好為民服務(wù)“最后一公里”問題。要構(gòu)建簡約高效的基層管理體制，加強基層人社服務(wù)平臺和服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，增強便民力度。對于基層一線人員，既要嚴(yán)管，也要厚愛。要加強教育培訓(xùn)，著力解決宗旨不牢固、使命感不強等突出問題，著力彌補服務(wù)群眾的知識缺項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要加強職業(yè)保障，加大評選表彰、考核評優(yōu)傾斜力度，關(guān)愛干部職工身心健康，主動為他們排憂解難，增強干部隊伍穩(wěn)定性、積極性和整體戰(zhàn)斗力，以過硬的隊伍，創(chuàng)過硬的行風(fēng)。

將系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處，必須強化宣傳引導(dǎo)。宣傳引導(dǎo)有利于廣泛凝聚共識，營造良好氛圍。要堅持正面宣傳為主，大力宣傳行風(fēng)建設(shè)的有效舉措，宣傳各地的鮮活經(jīng)驗和先進典型，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，形成“比學(xué)趕幫超”的工作格局，以“一馬當(dāng)先”帶動“萬馬奔騰”。要加大對性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣、群眾反映強烈的突出問題的曝光力度，不遮丑，不護短。

系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的沖鋒號已響，每名人社系統(tǒng)干部職工都要聞令而動、聽令而行，立刻行動起來，把行風(fēng)建設(shè)責(zé)任牢牢扛在肩上，不忘初心、牢記使命，以刀刃向內(nèi)的勇氣和決心，以永遠在路上的恒心和韌勁，聚焦重點、攻堅克難，正行風(fēng)，樹新風(fēng)，打造群眾滿意的人社服務(wù)，為更好保障和改善民生作出新的更大貢獻。（特約評論員）

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