去年以來(lái)，江西省贛州市為引導(dǎo)各類(lèi)人才向革命老區(qū)流動(dòng)集聚，克服工資待遇、科研環(huán)境、學(xué)術(shù)氛圍等硬性“指標(biāo)”不足等問(wèn)題，實(shí)施人才服務(wù)“暖心”工程，在做實(shí)服務(wù)上下功夫，在拴心留人上求突破，著力打造人才在革命老區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)集聚的溫暖港灣。

集聚人才領(lǐng)頭雁

贛州先后制定出臺(tái)《關(guān)于創(chuàng)新人才政策、推動(dòng)人才發(fā)展體制機(jī)制改革的若干意見(jiàn)》《鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)人才若干措施》等創(chuàng)業(yè)扶持政策，營(yíng)造人才至上的良好社會(huì)氛圍。市、縣（區(qū)）成立招才引智局，由常委、組織部長(zhǎng)兼任招才引智局局長(zhǎng)。設(shè)立“蘇區(qū)人才伯樂(lè)獎(jiǎng)”，給予最高20萬(wàn)元人才舉薦獎(jiǎng)勵(lì)，每年舉辦贛南蘇區(qū)人才峰會(huì)，引導(dǎo)全民薦才引才。

加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)扶持，對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可優(yōu)先配建團(tuán)隊(duì)和實(shí)驗(yàn)室，明確規(guī)定對(duì)科研創(chuàng)造不進(jìn)行行政干預(yù)；優(yōu)先安排推薦科研項(xiàng)目，特別是“貧困縣企業(yè)IPO綠色通道”等中央對(duì)口支援蘇區(qū)傾斜的政策項(xiàng)目，重點(diǎn)向引進(jìn)人才傾斜。重點(diǎn)給予帶項(xiàng)目到贛州來(lái)創(chuàng)業(yè)的人才，特別是對(duì)符合“兩城兩谷一帶”（新能源汽車(chē)科技城、現(xiàn)代家居城、中國(guó)稀金谷、青峰藥谷、贛粵電子產(chǎn)業(yè)信息帶）首位、主導(dǎo)及特色產(chǎn)業(yè)的人才，最高可給予2000萬(wàn)元的一次性無(wú)償資助、每年200萬(wàn)元的生活津貼，同時(shí)享受稅收優(yōu)惠、住房?jī)?yōu)惠、家屬安置以及提供人才管家、進(jìn)出港口車(chē)站綠色通道等政策待遇。對(duì)本土人才，明確本土新培養(yǎng)人才達(dá)到引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的，同等享受引進(jìn)人才待遇；本土現(xiàn)有人才符合引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的，同等享受除人才特殊津貼以外的其他待遇。目前，贛州市已集聚了一大批新能源領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，其中專(zhuān)門(mén)從事新能源研究的科技人才約150人，國(guó)際電池專(zhuān)家4人，1人新入選國(guó)家“千人計(jì)劃”。

“人才不愿來(lái)，我們就過(guò)去”

贛州市針對(duì)產(chǎn)業(yè)相對(duì)滯后、區(qū)位相對(duì)偏遠(yuǎn)、城市影響力相對(duì)較弱等因素帶來(lái)的人才“不熟悉贛州、不愿來(lái)贛州”等情況，打破慣性思維，根據(jù)“中國(guó)稀金谷”建設(shè)、鎢和稀土等新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際，主動(dòng)到新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展較成熟的寧波市新材料科技城設(shè)立新材料產(chǎn)業(yè)人才與項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)站，把人才和智力需求送上門(mén)，把項(xiàng)目合作送上門(mén)，把人才的扶持政策送上門(mén)，將贛州的“家”搬到人才、專(zhuān)家身邊，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“寧波人才贛州用”。

加強(qiáng)與相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜摇⒖蒲性核椭攸c(diǎn)企業(yè)的聯(lián)系，注重節(jié)日慰問(wèn)，更注重平時(shí)聯(lián)系；經(jīng)常與優(yōu)秀在外贛才溝通聯(lián)絡(luò)，經(jīng)常對(duì)在外贛才的家人走訪慰問(wèn)，經(jīng)常開(kāi)展“贛才家鄉(xiāng)行”活動(dòng)，引導(dǎo)在外贛才與家鄉(xiāng)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)對(duì)接。建站以來(lái)，先后發(fā)布對(duì)接贛州企業(yè)用才、技術(shù)等需求50余項(xiàng)，先后組織3次在外贛才組團(tuán)回家鄉(xiāng)考察、服務(wù)，推動(dòng)贛州、寧波兩地達(dá)成合作意向10余個(gè)，落地項(xiàng)目4個(gè)，投資金額達(dá)3億多元。

雙向發(fā)力搭建舞臺(tái)

贛州堅(jiān)持結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)施策搭建各類(lèi)人才履職平臺(tái)，讓人才落地就有“施展拳腳”的舞臺(tái)。

建優(yōu)人才平臺(tái)。在工業(yè)園區(qū)設(shè)立國(guó)家“千人計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)園，國(guó)家級(jí)高層次人才可在園區(qū)共同經(jīng)營(yíng)、發(fā)展，支持政策單獨(dú)商議制定。目前，一名國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家已確定回鄉(xiāng)共建園區(qū)，并主動(dòng)邀請(qǐng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家入駐。打造綜合性人才小鎮(zhèn)，做到集居住生活、科技創(chuàng)新、輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)、人力資源服務(wù)配套于一體，發(fā)揮集群效應(yīng)。進(jìn)一步提高對(duì)院士工作站、博士后科研工作站等人才平臺(tái)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，全力推動(dòng)重點(diǎn)科研院所到贛州市建立產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，無(wú)償劃撥用地、免費(fèi)“三通一平”并給予經(jīng)費(fèi)支持。

推動(dòng)校地合作。充分發(fā)揮贛州駐市高校較多的優(yōu)勢(shì)，組建校地一體發(fā)展聯(lián)盟。定期開(kāi)展聯(lián)系活動(dòng)，推動(dòng)駐市高校與企事業(yè)單位有效對(duì)接；提高政策待遇，將駐市高校人才納入地方人才服務(wù)范圍，駐市高校、科研院所人才投入地方建設(shè)，可同等享受引進(jìn)人才待遇；遴選高校博士、教授到地方掛職，組建“駐市高校博士、教授援縣團(tuán)”；高度重視企業(yè)家作用，共建高層次企業(yè)家培訓(xùn)學(xué)院。（淦祖軒）