中央

2017年第四季度部分城市公共就業(yè)服務機構市場供求狀況分析

2018.02.08

2017年第四季度,中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對95個城市的公共就業(yè)服務機構市場供求信息進行了統(tǒng)計分析。本季度市場供求狀況主要呈現(xiàn)出以下幾方面特征:

一、市場需求略大于供給。與去年同期相比,市場需求人數(shù)有所增長、求職人數(shù)有所下降;與上季度相比,市場供求人數(shù)均有較大幅度下降。

用人單位通過公共就業(yè)服務機構招聘各類人員約433.7萬人,進入市場的求職者約354.2萬人,崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為1.22,比去年同期和上季度分別上升0.09和0.06,市場需求略大于供給。

與去年同期相比,需求人數(shù)增加15.6萬人,增長了3.9%;求職人數(shù)減少了17.3萬人,下降了4.8%。與上季度相比,需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了58.9萬人和73.2萬人,各下降了12%和17.2%。

從變化趨勢看,2015年以來,崗位空缺與求職人數(shù)比率總體呈現(xiàn)“W”型變化趨勢;2016年第二季度以來崗位空缺與求職人數(shù)比率呈現(xiàn)明顯上升態(tài)勢,并保持在高位(圖1)。

2017年第四季度部分城市公共就業(yè)服務機構市場供求狀況分析

1:2015年一季度-2017年四季度崗位空缺與求職人數(shù)比率變化趨勢

二、分區(qū)域看,東、中、西三大區(qū)域市場需求均略大于供給。與上季度相比,東、中、西三大區(qū)域市場供求人數(shù)均有較大幅度下降;與去年同期相比,東、中、西三大區(qū)域市場需求人數(shù)略有增長、求職人數(shù)有所下降。

東、中、西部市場崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.22、1.18、1.29,市場需求均略大于供給。

與去年同期相比,東部地區(qū)市場用人需求增加了近15萬人,增長了7.1%,求職人數(shù)減少了12.2萬人,下降了6.2%;中部地區(qū)市場用人需求增加了0.5萬人,增長了0.4%,求職人數(shù)減少了0.4萬人,下降了0.4%;西部地區(qū)市場用人需求增加了0.1萬人,增長了0.2%,求職人數(shù)減少了4.7萬人,下降了7.4%。

與上季度相比,東部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了26.7萬人和39.2萬人,各下降了10.3%和17%;中部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了17.9萬人和16.9萬人,各下降了13%和14.3%;西部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了14.3萬人和17萬人,各下降了15.3%和21.9%。

三、從行業(yè)需求看,與去年同期相比,制造業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、農林牧漁業(yè)、教育等行業(yè)用人需求均保持較大幅度增長;與上季度相比,除信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、國際組織等行業(yè)外,其他各行業(yè)用人需求均有所下降。

從行業(yè)需求看,82.6%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)(33.4%)、批發(fā)和零售業(yè)(12.3%)、住宿和餐飲業(yè)(10.2%)、居民服務和其他服務業(yè)(9.4%)、租賃和商務服務業(yè)(7.8%)、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)(5.4%)、建筑業(yè)(4.1%)等行業(yè)。

與去年同期相比,制造業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、農林牧漁業(yè)、教育業(yè)等行業(yè)用人需求有所增長,電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、文化體育和娛樂業(yè)、公共管理與社會組織、批發(fā)和零售業(yè)等行業(yè)用人需求有所下降。其中,增長幅度較大的行業(yè)有:房地產(chǎn)業(yè)(+24.8%)、租賃和商務服務業(yè)(+18%)、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)(+13.4%)、教育業(yè)(+15.9%)、農林牧漁業(yè)(+12.5%)等;下降幅度較大的行業(yè)有:公共管理與社會組織(-33.7%)、文化體育和娛樂業(yè)(-17.3%)、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)(-13.8%)等。

與上季度相比,除信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、國際組織等行業(yè)有所增長外,其余各行業(yè)均有所下降。其中,下降幅度的行業(yè)有:批發(fā)和零售業(yè)(-17.6%)、建筑業(yè)(-15.6%)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)(-14.4%)、制造業(yè)(-14.3%)、農林牧漁業(yè)(-13.9%)、居民服務和其他服務業(yè)(-12.9%)、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)(-12.9%)、住宿和餐飲業(yè)(-11.8%)等。

四、市場對具有技術等級和專業(yè)技術職稱勞動者的用人需求均大于供給。與去年同期相比,對高級工程師、高級技師的用人需求有較大幅度增長;與上季度相比,對各類技術等級和專業(yè)技術職稱勞動者的用人需求均有所下降。

需求側看,53.4%的市場用人需求對勞動者的技術等級或專業(yè)技術職稱有明確要求,同比下降0.8個百分點,環(huán)比下降1.3個百分點。其中,對技術等級有要求的占34.2%,對專業(yè)技術職稱有要求的占19.2%。供給側看,55.1%的市場求職人員都具有一定技術等級或專業(yè)技術職稱,同比上升1.1個百分點,環(huán)比上升0.7個百分點。其中,具有一定技術等級的占35.1%,具有一定專業(yè)技術職稱的占20%。供求對比看,各技術等級或專業(yè)技術職稱的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1。其中,高級技能人員、高級工程師、高級技師崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大,分別為2.18、1.97、1.93,同比變化分別為+0.16、-0.3、-0.02,環(huán)比變化分別為+0.9、-0.11、+0.01。

與去年同期相比,需求側,從技術等級看,市場對高級技師(+10.8%)、中級技能(+1.6%)的用人需求有所增長,對其他技術等級勞動者的用人需求有所下降;從專業(yè)技術職稱看,市場對高級職稱(+11.5%)勞動者的用人需求有所增長,對初級、中級職稱的用人需求有所下降。供給側,從技術等級看,市場中具有高級技師技術等級的求職人數(shù)增長了18.5%,具有其他技術等級的求職人數(shù)均有所下降。從專業(yè)技術職稱看,市場中具有初級(-1.7%)、中級(-0.7%)職稱的求職人數(shù)均有所下降,具有高級職稱的求職人數(shù)增長了39.7%。

與上季度相比,需求側,從技術等級看,市場對各類技術等級的用人需求均有所下降。其中,技師(-20.4%)、高級技能人員(-16.9%)、初級技能人員(-14.0%)、高級技師人員(-10.5%)下降幅度較大;從專業(yè)技術職稱看,市場對初級、中級、高級職稱的用人需求分別下降了14.6%、20.4%和26%。供給側,分技術等級看,市場中初級技能人員(-13.3%)、中級技能人員(-14.5%)、高級技能人員(-19.3%)和技師(-17%)下降幅度較大;從專業(yè)技術職稱看,市場中具有初級(-16.8%)、中級(-26.3%)、高級(-17.7%)職稱的求職人數(shù)均有較大幅度下降。

五、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示,推銷展銷人員、簡單體力勞動人員、治安保衛(wèi)人員等職業(yè)的用人需求較大,財會人員、行政辦公人員、秘書、打字員等職業(yè)的用人需求相對較小。(見附表)

附表

全國十大城市崗位需求和求職排行榜

城市

崗位空缺與求職人數(shù)的比率

第二產(chǎn)業(yè)需求

第三產(chǎn)業(yè)需求

崗位空缺大于求職人數(shù)缺口最大的前三個職業(yè)

崗位空缺小于求職人數(shù)缺口最大的前三個職業(yè)

崗位空缺與求職人數(shù)比

崗位空缺與求職人數(shù)比

上海

1.38

7.9%

92.1%

其他社會服務人員

3:1

物業(yè)管理人員

1:3

其他購銷人員

2:1

財會人員

1:3

推銷展銷人員

3:1

機動車駕駛人員

1:2

沈陽

0.89

23.7%

73.5%

推銷展銷人員

2:1

財會人員

1:2

機械冷加工人員

3:1

行政辦公人員

1:2

客服人員

4:1

建筑工程技術人員

1:3

石家莊

1.16

15.7%

83.4%

購銷人員

2:1

營業(yè)人員、收銀員

1:2

推銷展銷人員

2:1

秘書、打字員

1:2

行政業(yè)務人員

2:1

行政辦公人員

1:2

鄭州

2.12

28.1%

65.2%

簡單體力勞動人員

2:1

財會人員

1:2

推銷展銷人員

2:1

其他行政辦公人員

1:2

治安保衛(wèi)人員

3:1

其他倉儲人員

1:2

南京

1.39

35.0%

60.1%

治安保衛(wèi)人員

5:1

其他運輸設備操作人員

1:3

社會和居民服務人員

9:1

商品監(jiān)督和市場管理人員

1:3

簡單體力勞動人員

4:1

計算機工程師

1:3

武漢

1.16

43.2%

53.1%

工程技術人員

4:1

行政業(yè)務人員

1:3

保險業(yè)務人員

4:1

保管人員

1:3

木材加工、家具與木制品制作人員

3:1

秘書、打字員

1:2

西安

1.3

19.6%

78.2%

餐飲服務人員

6:1

行政辦公人員

1:3

推銷展銷人員

11:1

美發(fā)美容人員

1:3

保潔人員

5:1

財會人員

1:3

福州

1.22

61.7%

38.0%

簡單體力勞動人員

2:1

營業(yè)人員、收銀員

1:2

電子器件制造人員

2:1

治安保衛(wèi)人員

1:2

鞋帽制作人員

2:1

秘書、打字員

1:3

成都

1.54

22.0%

77.3%

簡單體力勞動人員

5:1

機動車駕駛人員

1:2

市場銷售服務管理人員

8:1

行政部門經(jīng)理

1:11

治安保衛(wèi)人員

7:1

財會人員

1:3

昆明

1.96

32.6%

62.8%

糧油食品飲料生產(chǎn)加工及飼料加工人員

4:1

行政業(yè)務人員

1:2

治安保衛(wèi)人員

6:1

護理人員

1:5

推銷展銷人員

5:1

幼兒教師

1:3

?

①本季度全國共有111個城市上報了季度數(shù)據(jù),其中,廣州、深圳、濟南、興義、銅川、長春、洛陽、四平、呼和浩特、金昌、北京、寧波、廈門、杭州等14個城市的數(shù)據(jù)未參加全國數(shù)據(jù)匯總。

②崗位空缺與求職人數(shù)的比率=需求人數(shù)/求職人數(shù),表明市場中每個求職者所對應的崗位空缺數(shù)。如0.8表示10個求職者競爭8個崗位。

③技術等級指以國家職業(yè)資格證書為憑證的職業(yè)技能水平,專業(yè)技術職稱指以國家認可的專業(yè)技術職務證書為憑證的專業(yè)技術水平。在調查中,技術等級和專業(yè)技術職稱相互獨立,以招聘要求或個人具有的最高等級或水平為準進行統(tǒng)計。

④正數(shù)表示本季度比去年同期增加的百分點,負數(shù)表示本季度比去年同期減少的百分點。

⑤正數(shù)表示本季度比上季度增加的百分點,負數(shù)表示本季度比上季度減少的百分點。

?

( 責編:lhj )
  • 就業(yè)
2017年第四季度,中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對95個城市①的公共就業(yè)服務機構市場供求信息進行了統(tǒng)計分析。本季度市場供求狀況主要呈現(xiàn)出以下幾方面特征: 一、市場需求略大于供給。與去年同期相比,市場需求人數(shù)有所增長、求職人數(shù)有所下降;與上季度相比,市場供求人數(shù)均有較大幅度下降。 用人單位通過公共就業(yè)服務機構招聘各類人員約433.7萬人,進入市場的求職者約354.2萬人,崗位空缺與求職人數(shù)的比率②約為1.22,比去年同期和上季度分別上升0.09和0.06,市場需求略大于供給。 與去年同期相比,需求人數(shù)增加15.6萬人,增長了3.9%;求職人數(shù)減少了17.3萬人,下降了4.8%。與上季度相比,需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了58.9萬人和73.2萬人,各下降了12%和17.2%。 從變化趨勢看,2015年以來,崗位空缺與求職人數(shù)比率總體呈現(xiàn)“W”型變化趨勢;2016年第二季度以來崗位空缺與求職人數(shù)比率呈現(xiàn)明顯上升態(tài)勢,并保持在高位(圖1)。 圖1:2015年一季度-2017年四季度崗位空缺與求職人數(shù)比率變化趨勢 二、分區(qū)域看,東、中、西三大區(qū)域市場需求均略大于供給。與上季度相比,東、中、西三大
东丰县| 大城县| 离岛区| 沐川县| 肃宁县| 凤山市| 大港区| 万载县| 金华市| 沅陵县| 汤阴县| 光泽县| 高陵县| 武陟县| 曲松县| 三明市| 昭平县| 广西| 福建省| 四川省| 托克托县| 潮州市| 鸡泽县| 沭阳县| 许昌市| 衡阳市| 新和县| 东港市| 缙云县| 仁化县| 温宿县| 广南县| 二手房| 长岭县| 嵊州市| 秦皇岛市| 德州市| 洪江市| 武鸣县| 偃师市| 丹阳市|