2017年四季度，廣東技工平均工資比全省總體工資水平高出近15%，廣東省技工供給缺口明顯，需求量比求職量多43%。但縱觀全年，廣東省用工供求總體平衡，2017年廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)149萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.47%。這是記者從省人社廳近日發(fā)布的《2017年四季度廣東人力資源市場供求和企業(yè)用工監(jiān)測情況》獲悉的。

2017年四季度，廣東人力資源市場供求總體保持平衡。全省人力資源市場監(jiān)測顯示，四季度市場用工需求284.40萬人次，進場求職264.12萬人次，求人倍率（需求數(shù)與求職數(shù)之比）1.08，比上季度上升0.03，市場供求保持基本平衡。

從行業(yè)看，信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)、租賃和商務服務業(yè)用工增長較快，企業(yè)平均用工規(guī)模同比增長超過20%。

技工平均工資也漲得最多。2017年四季度，廣東省企業(yè)在崗員工工資中位數(shù)為每月3843元，同比上升12.6%。其中，技工工資中位數(shù)為每月4414元，比全省平均水平高出近15%，同比上升16%，增幅比普工工資、專業(yè)技術和管理人員工資增幅分別高出3.7和6個百分點。

據(jù)統(tǒng)計，廣東省約一半農(nóng)村勞動力外出就業(yè)。粵東西北1000個行政村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測顯示，截至2017年四季度末，勞動力占總?cè)丝?2%，同比上升0.4個百分點；其中外出就業(yè)人員占勞動力人口47.8%，同比上升2.3個百分點。（蘇力 何諧）

?