日前，江蘇省常州市召開人社工作會議。據(jù)悉，常州市今年將實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)富民工程，計劃城鎮(zhèn)新增就業(yè)9萬人，援助困難人員就業(yè)3000人以上，扶持創(chuàng)業(yè)7200人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。

“群眾致富的最大潛力在創(chuàng)業(yè)，增收的最穩(wěn)定途徑在就業(yè)。”常州市人社局有關(guān)負責(zé)人說，“我們將實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)富民工程，進一步拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，出臺《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，制定新一輪龍城青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)三年行動計劃，探索研究支持新興業(yè)態(tài)就業(yè)的扶持政策。”

為提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，常州市將出臺職業(yè)技能培訓(xùn)補貼辦法，優(yōu)化技能培訓(xùn)管理服務(wù)，開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”，加強就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，新增一批市級以上創(chuàng)業(yè)載體。

在優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面，常州市將實施人社基層平臺建設(shè)三年行動計劃，完善基層平臺工作考核辦法，統(tǒng)籌推進人社職能下沉，提升基層平臺服務(wù)規(guī)范化、標準化、專業(yè)化、信息化水平。

此外，常州市將圍繞“兩高”人才集聚區(qū)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)先行區(qū)、社保一體樣板區(qū)、人事管理創(chuàng)新區(qū)、勞動關(guān)系和諧區(qū)“五區(qū)”建設(shè)目標，實施技能龍城建設(shè)工程、社保精準擴面工程、醫(yī)保管理效能提升工程、和諧勞動關(guān)系示范工程、不見面審批（服務(wù)）改革深化工程、“智慧人社”提速工程等工程。（毛明華）

?