新目標(biāo) 新突破

日前，上海發(fā)布第七批“上海市高技能人才培養(yǎng)基地”名單。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，上海市高技能人才培養(yǎng)基地的數(shù)量已經(jīng)成功突破百家，達(dá)到了102家。

01 中國商飛高技能人才培養(yǎng)基地

高師帶徒 競賽選拔 依托項目培養(yǎng)人才

依靠人才發(fā)展項目 依托項目培養(yǎng)人才

2015年9月24日，C919大飛機(jī)發(fā)動機(jī)吊裝主體工作正式開始。然而，僅0.1毫米的安裝孔徑，難倒了現(xiàn)場包括外方工程師在內(nèi)的一眾工作人員。

形勢緊張，如果發(fā)動機(jī)無法按時安裝，將會影響后期測試進(jìn)度，甚至影響首飛時間。關(guān)鍵時刻，當(dāng)時已經(jīng)59歲的技能大師楊偉清臨危受命。在經(jīng)過了三個晝夜的鏖戰(zhàn)后，9月27日清晨6時，C919大飛機(jī)發(fā)動機(jī)終于裝配成功，擁有了自己的“心臟”。

現(xiàn)在，已經(jīng)退休的楊偉清被中國商飛返聘，成為了中國商飛培養(yǎng)基地的一名教員和技術(shù)顧問，幫助更多培養(yǎng)基地里的學(xué)員成才。作為上海市首批培養(yǎng)基地，中國商飛始終堅持“依靠人才發(fā)展項目，依托項目培養(yǎng)人才”，高度重視人才隊伍建設(shè)工作。

開展師徒評選活動 分享帶徒經(jīng)驗

目前，中國商飛高技能人才占比已經(jīng)從公司成立之初的38%提升到了現(xiàn)在的51%，培養(yǎng)效果顯著。

同時，中國商飛已經(jīng)形成了以日常技能培訓(xùn)為主體，以高師帶徒為重要手段，以技能競賽為載體平臺的技能培養(yǎng)體系。

在中國商飛，除了日常的培訓(xùn)工作外，每年會有100多名技師及以上等級的拔尖技能人才與數(shù)百名技能好苗子結(jié)對，傳授精湛技藝與工匠精神。在每年年底，也會開展優(yōu)秀師徒評選活動，分享先進(jìn)帶徒經(jīng)驗。同時，通過各類競賽活動的組織，一大批優(yōu)秀技能人才得到了展現(xiàn)自己的機(jī)會。

圍繞21個民機(jī)特殊工種，中國商飛高技能人才培養(yǎng)基地組建了一支167人的專兼職師資隊伍，負(fù)責(zé)相應(yīng)的培訓(xùn)開展。同時，還與上海民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展校企合作，開設(shè)定制化課程，為行業(yè)對口人才儲備打下了堅實的基礎(chǔ)。

02 上海建工集團(tuán)高技能人才培養(yǎng)基地

對上下游企業(yè)開放 發(fā)揮龍頭企業(yè)輻射作用

名師帶高徒

目前，上海建工集團(tuán)高技能人才培養(yǎng)基地共開設(shè)了13個培養(yǎng)項目。

在根據(jù)行業(yè)實際需求，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求展開培訓(xùn)的同時，上海建工集團(tuán)也積極發(fā)揮4個技能大師工作室和16個勞模工作室的引領(lǐng)作用，通過“名師帶高徒”的形式，完善高技能人才培養(yǎng)的長效機(jī)制，形成一批具有絕技絕活的技能型工匠人才。

在上海建工集團(tuán)，陸凱忠曾經(jīng)是一名技校畢業(yè)的維修電工，如今，已經(jīng)成為了盾構(gòu)領(lǐng)域的專家，他的工作室也獲評為國家級技能大師工作室；張雄偉曾是一名普通的農(nóng)民工，而今也已經(jīng)成長為一名高級技師。

目前，上海建工集團(tuán)已經(jīng)逐步形成了以人為本，以行業(yè)需求為導(dǎo)向，從硬件和軟件共同出發(fā)的高技能人才培養(yǎng)體系，全方位支持高技能人才培養(yǎng)，營造一個良好的人才培養(yǎng)氛圍。

上海建工集團(tuán)黨委副書記張立新說：“執(zhí)行力、誠信和工匠精神，是扎根于建工人身上的文化基因，在優(yōu)良文化基因的作用下，建工技能人才的發(fā)展正在向綠色化、信息化、工業(yè)化預(yù)裝等領(lǐng)域轉(zhuǎn)變，從而逐步成為行業(yè)需要的高技能人才，為行業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。”

截至目前，上海建工集團(tuán)高技能人才培養(yǎng)基地5年共計培訓(xùn)15000人次，其中，高級工程安裝鉗工，高級工程機(jī)械修理工及高級起重機(jī)駕駛員培訓(xùn)鑒定1200人次。在2014年、2016年“建工杯”職業(yè)技能大賽活動中，共晉級20名高級工及1494名中級工，涌現(xiàn)出了一大批技術(shù)能手。

03 上海集成電路行業(yè)協(xié)會高技能人才培養(yǎng)基地

根據(jù)企業(yè)需要開發(fā)課程 帶動中小企業(yè)參與培訓(xùn)

真正做到了“1+1＞2”

500多家會員單位，15多萬從業(yè)人員，覆蓋上海集成電路行業(yè)骨干企業(yè)、龍頭企業(yè)、中小企業(yè)等……如何有效地組織起高技能人才培訓(xùn)，推動集成電路行業(yè)人才建設(shè)？

上海集成電路行業(yè)協(xié)會聯(lián)手華虹集團(tuán)，與上海硅知識產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司一起，共同打造了上海集成電路行業(yè)協(xié)會培養(yǎng)基地。

在這里，行業(yè)協(xié)會牽頭；華虹集團(tuán)掛帥，并依托其投資的集成電路研發(fā)中心公共平臺展開培訓(xùn)，而硅知識產(chǎn)權(quán)交易中心負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)工作，并主打設(shè)計人才的培養(yǎng)工作。

在三家單位的共同努力下，上海集成電路行業(yè)協(xié)會高技能人才培養(yǎng)基地真正做到了“1+1＞2”，為解決集成電路高技能人才缺口貢獻(xiàn)了堅實的力量。

為了讓人才經(jīng)培養(yǎng)后能成為企業(yè)真正需要的實干人才，上海集成電路行業(yè)協(xié)會高技能人才培養(yǎng)基地從專業(yè)知識、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理四個方面入手，有針對性地開設(shè)了9項課程。其中，所有的培訓(xùn)師均是行業(yè)一線的資深工程師。同時，考慮到集成電路行業(yè)更新?lián)Q代速度快，上海集成電路行業(yè)協(xié)會高技能人才培養(yǎng)基地還專門開設(shè)了針對未來技術(shù)的課程，讓學(xué)員能夠提前了解相關(guān)知識，在未來能夠快速適應(yīng)新的要求。

培養(yǎng)基地的發(fā)展與行業(yè)協(xié)會的牽頭，也帶動了許多中小企業(yè)參與的熱情，每一項課程都會有十多家企業(yè)的員工報名參加。而在培訓(xùn)過程中，跨專業(yè)學(xué)習(xí)現(xiàn)象也時有發(fā)生，一些專攻半導(dǎo)體設(shè)備制造的公司為了讓設(shè)備更貼近工藝的需求，專門組織員工參加工藝課程的培訓(xùn)。目前，上海集成電路行業(yè)協(xié)會高技能人才培養(yǎng)基地培訓(xùn)學(xué)員達(dá)1422人。