就業(yè)是民生之本。就業(yè)是消除貧困的重要途徑,消除貧困工作重心在農(nóng)村,貧困人群中較大部分是農(nóng)民。促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)、脫貧致富的最重要、最顯著的手段。隨著扶貧攻堅(jiān)的深入推進(jìn),水富縣人社局精準(zhǔn)把握“五個(gè)一批”要求,聚焦脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù),全縣“轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動(dòng)”開展得有聲有色、成效明顯。
一、制定方案,明確任務(wù)。成立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定全縣“轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動(dòng)”工作方案,明確目標(biāo)任務(wù),落實(shí)責(zé)任分工,召開協(xié)調(diào)會(huì)議;深入鎮(zhèn)(辦)、村(社區(qū))組織動(dòng)員,層層壓實(shí)工作任務(wù),逐級(jí)考核落實(shí)。截至活動(dòng)結(jié)束,水富縣召開轉(zhuǎn)移就業(yè)座談會(huì)9次,走訪慰問轉(zhuǎn)移就業(yè)人員132人次。
二、積極宣傳,擴(kuò)大影響。充分發(fā)揮人社網(wǎng)站、QQ群、微信公眾號(hào)、電視臺(tái)等媒體作用,發(fā)布政策及用工信息;依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái),利用車站、趕街集市、年貨市場(chǎng)等張貼、發(fā)放宣傳資料;對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中的貧困人員開展入戶宣傳、重點(diǎn)幫扶,努力消除“不敢外出、不會(huì)外出”的顧慮。活動(dòng)期間共懸掛宣傳標(biāo)語58幅,出宣傳板報(bào)13期,發(fā)放各類就業(yè)政策和崗位信息資料4200余份。
三、立足本地,就近轉(zhuǎn)移。加強(qiáng)與企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),收集、整理、提供轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工信息,實(shí)現(xiàn)招用工信息、崗位信息、技能需求信息等的動(dòng)態(tài)更新。支持和鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),降低貸款門檻,簡(jiǎn)化辦事程序,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù);整合縣內(nèi)現(xiàn)有資源,著力打造創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間、公共實(shí)訓(xùn)基地等服務(wù)載體,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),建立以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作機(jī)制,全面激發(fā)農(nóng)民工等返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)熱情,幫助就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)。目前,已開展縣內(nèi)招聘2次,提供了108個(gè)就業(yè)崗位,招聘達(dá)成就業(yè)意向38人,實(shí)際轉(zhuǎn)移38人,鼓勵(lì)和支持20余人創(chuàng)業(yè);
四、抓實(shí)對(duì)接,勞務(wù)外輸。結(jié)合昭通市對(duì)口聯(lián)系農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作制度,通過實(shí)地考察企業(yè)生產(chǎn)線和生活區(qū)、與對(duì)口合作方召開座談會(huì)等形式,形成良性的勞務(wù)協(xié)作、對(duì)口幫扶模式,合力推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作;加大有組織、成建制的勞務(wù)輸出力度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與勞動(dòng)力的精準(zhǔn)對(duì)接,初步建立與中山市相關(guān)鎮(zhèn)區(qū)的勞務(wù)協(xié)作長(zhǎng)效機(jī)制,基本實(shí)現(xiàn)與協(xié)作地供求信息互聯(lián)互通。活動(dòng)期間,通過與中山市對(duì)接,篩選信息,為全縣勞動(dòng)力提供3萬余個(gè)就業(yè)崗位;轉(zhuǎn)移就業(yè)12037人。
五、加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)。組織開展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性和前瞻性,通過提升技能素質(zhì)和就業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移;開展培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)等特色服務(wù),落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策;加強(qiáng)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè),豐富公共服務(wù)功能,搭建勞務(wù)輸出平臺(tái),逐步建立人社部門、企業(yè)、勞動(dòng)者三方溝通交流機(jī)制,提升工作效率和服務(wù)水平,全面促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。(水富縣人社局 張祖榮)
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