為做好通化鋼鐵（集團(tuán)）公司化解過剩產(chǎn)能職工轉(zhuǎn)崗分流工作，9月初，通化市人社局、通化鋼鐵（集團(tuán)）公司聯(lián)合舉辦了去產(chǎn)能專場招聘會，通鋼（集團(tuán)）公司1500余名職工進(jìn)場求職，151人現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向。

一、政府和企業(yè)聯(lián)手搭建平臺。通化市委、市政府高度重視化解過剩產(chǎn)能過程中職工安置工作，多次做出專門批示，組織專題會議。市人社局主動聯(lián)系通化鋼鐵（集團(tuán)）公司，開展調(diào)查摸底，全面掌握富余職工基本信息、就業(yè)愿望、培訓(xùn)意向等情況。同時，組織工作人員深入修正、萬通、金馬等當(dāng)?shù)卮笾行推髽I(yè)，開展崗位信息收集工作，并發(fā)出招聘會的邀請函。

二、宣傳活動準(zhǔn)備充分。通化市就業(yè)服務(wù)局通過廣播電視、報刊雜志、宣傳大篷車、網(wǎng)絡(luò)、手機APP等多種形式發(fā)布招聘會信息，開展系列宣傳活動；通化鋼鐵（集團(tuán)）公司將招聘會通知發(fā)放到擬分流富余職工，以及通化鋼鐵（集團(tuán)）公司附屬企業(yè)的轉(zhuǎn)崗職工手中，做到人人皆知。

三、進(jìn)場企業(yè)用工崗位數(shù)量多。68家當(dāng)?shù)仄髽I(yè)應(yīng)邀進(jìn)場招聘，提供360余個工種，接近通鋼職工原工作性質(zhì)的就業(yè)崗位3189個，既有車工、鉗工、電工等一線技術(shù)工，還有化驗員、押運員、商品銷售等崗位。

四、專項提供就業(yè)服務(wù)。招聘會現(xiàn)場除提供招聘服務(wù)外，還設(shè)立了政策咨詢、求職登記、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等5個專項服務(wù)區(qū)，其中技能培訓(xùn)區(qū)得到了轉(zhuǎn)崗職工的廣泛關(guān)注，150余名轉(zhuǎn)崗職工現(xiàn)場報名參加市技師學(xué)院、糧食技工學(xué)校、就業(yè)指導(dǎo)中心等5家培訓(xùn)機構(gòu)提供的免費培訓(xùn)。此外，為解決轉(zhuǎn)崗職工的交通和用餐問題，5家培訓(xùn)機構(gòu)還將針對報名情況，把培訓(xùn)班辦到轉(zhuǎn)崗工人“家門口”，最大限度地創(chuàng)造便利條件。

下一步，通化市將針對轉(zhuǎn)崗職工的就業(yè)愿望，分類施策，精準(zhǔn)發(fā)力，提供崗位對接、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助等多項精準(zhǔn)化服務(wù)，幫助轉(zhuǎn)崗職工盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。