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福建省關(guān)于印發(fā)《2013年全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)》的通知(閩人社辦[2013]18號)

2013.03.22

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局,平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會事業(yè)局:

根據(jù)全國、全省人力資源和社會保障工作會議精神和人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司印發(fā)的《2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)》,為做好我省2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,經(jīng)廳領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)將《2013年全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們。請結(jié)合本地實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。

福建省人力資源和社會保障廳辦公室

2013年2月1日

附件

2013年全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

2013年全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,要深入貫徹黨的十八大精神,認(rèn)真實(shí)施社會保障“十二五”規(guī)劃,根據(jù)省委、省政府和人社部的統(tǒng)一部署,圍繞“人人享有、共享增長”這一目標(biāo),以“增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性”為重點(diǎn),深入貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》,不斷完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,加大政策推動工作的力度,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得新進(jìn)展。

一、扎實(shí)做好社會保險(xiǎn)法及配套政策貫徹落實(shí)

(一)密切跟蹤《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》的制定進(jìn)展情況,政策正式出臺后,結(jié)合我省實(shí)際制定實(shí)施辦法,及時(shí)開展政策宣傳培訓(xùn),做好組織實(shí)施工作。

(二)根據(jù)人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司的部署安排,參與病殘津貼、遺屬待遇(喪葬補(bǔ)助金及撫恤金)等社會保險(xiǎn)法配套政策的研究制定,著手組織調(diào)研、測算,制定完善我省實(shí)施辦法,推動老遺殘一體化制度架構(gòu)的建立。參與對基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、特殊工種提前退休及退休年齡政策等頂層設(shè)計(jì)問題的調(diào)研。

(三)認(rèn)真貫徹《社會保險(xiǎn)法》,研究《福建省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、《福建省社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》與國家有關(guān)政策銜接的修訂意見,并逐步對我省現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策進(jìn)行修訂完善。

二、進(jìn)一步鞏固養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋成果

(四)研究下達(dá)2013年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面計(jì)劃任務(wù),加強(qiáng)以靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶和非公有制企業(yè)為重點(diǎn)的擴(kuò)面征繳工作,繼續(xù)完善有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳等政策,進(jìn)一步擴(kuò)大參保覆蓋面;理順省本級轉(zhuǎn)企改制參保單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、基金轉(zhuǎn)移和分賬,配合省財(cái)政廳研究建立養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)儲備基金,促進(jìn)省級統(tǒng)籌基金平衡能力的提高。

(五)在實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保和城居保制度全覆蓋的基礎(chǔ)上,推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一體化。在總結(jié)推廣已有的經(jīng)驗(yàn)做法基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新政策宣傳方式,廣泛宣傳一體化實(shí)施意見中提高繳費(fèi)補(bǔ)貼、建立參保人員死亡喪葬補(bǔ)助制度等惠民政策,引導(dǎo)適齡居民積極參保、續(xù)保,進(jìn)一步鞏固發(fā)展成果。

三、確保養(yǎng)老金調(diào)整和發(fā)放工作落實(shí)到位

(六)確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。不斷鞏固企業(yè)離退休人員、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金按時(shí)足額社會化發(fā)放成果。加強(qiáng)待遇發(fā)放管理,認(rèn)真做好領(lǐng)取資格確認(rèn)工作,確保養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)應(yīng)發(fā)盡發(fā)。

(七)按照人社部、財(cái)政部的部署,結(jié)合我省職工平均工資增長、物價(jià)上漲等因素,研究制定2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,并認(rèn)真組織實(shí)施,按時(shí)將新增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

(八)探索研究城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,爭取提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。

四、落實(shí)和完善我省已出臺政策措施

(九)全面實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)、軍人退役后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等政策。

(十)按規(guī)定做好征地項(xiàng)目被征地農(nóng)民社會保障措施落實(shí)情況的審核,進(jìn)一步落實(shí)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障政策;促進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金應(yīng)發(fā)盡發(fā)。

(十一)針對老年生活保障金申報(bào)、審核、審批中發(fā)現(xiàn)的問題,擬定《無力參保縣以上集體企業(yè)退休人員老年生活保障金申報(bào)及審核有關(guān)問題的處理意見》,不斷規(guī)范完善審核審批工作,并協(xié)調(diào)做好財(cái)政資金的撥付,及時(shí)為符合條件的無力參保集體企業(yè)退休人員發(fā)放老年生活保障金。

(十二)按照省政府統(tǒng)一部署,認(rèn)真落實(shí)民生工程項(xiàng)目,組織力量集中做好國有、縣級以上集體企業(yè)以及與機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的未參保高齡職工老年生活保障金申報(bào)、審核及發(fā)放工作。

五、平穩(wěn)推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作

(十三)根據(jù)我省事業(yè)單位分類改革進(jìn)程,研究擬定養(yǎng)老保險(xiǎn)配套政策,跟蹤國家有關(guān)政策,做好與我省改革試點(diǎn)政策的銜接;結(jié)合我省實(shí)際,重點(diǎn)研究改革前參加工作、改革后退休人員的待遇計(jì)發(fā)問題,做好政策的研究和儲備工作。

(十四)總結(jié)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作的做法和經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對重點(diǎn)難點(diǎn)問題的梳理和研究。

(十五)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于做好比照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)規(guī)范管理工作的通知》(閩人社文〔2012〕403號),規(guī)范省屬企業(yè)比照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)社保繳費(fèi)基數(shù)工作。

六、加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行分析和基金安全管理

(十六)分析評估養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況和發(fā)展變化趨勢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中存在的問題并加以解決,進(jìn)而適時(shí)調(diào)整完善相關(guān)政策。

(十七)強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制和監(jiān)督,健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系;強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收稽核、清欠和反欺詐工作,確保基金完整安全和可持續(xù)運(yùn)行;定期發(fā)布基金收入、支出、結(jié)存情況,自覺接受各級人大、政府行政部門和參保對象、社會各界的監(jiān)督。

七、加大企業(yè)年金工作力度

(十八)會同民政部門落實(shí)好社會組織建立企業(yè)年金計(jì)劃的有關(guān)政策;推廣宣傳企業(yè)年金相關(guān)政策,擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面。

(十九)規(guī)范、優(yōu)化企業(yè)年金備案流程,簡化程序,為符合條件的單位建立企業(yè)年金提供支持;加大信息披露力度,增加企業(yè)年金基金管理的透明度。

八、不斷提升服務(wù)能力

(二十)繼續(xù)推進(jìn)全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦達(dá)標(biāo)三年行動計(jì)劃,加強(qiáng)基層平臺建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)流程,充實(shí)經(jīng)辦力量,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。

(二十一)繼續(xù)推進(jìn)“金保工程”中的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)統(tǒng)一建設(shè);整合和提升養(yǎng)老保險(xiǎn)信息資源,逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理相關(guān)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享和無縫連接;認(rèn)真做好參保人員個(gè)人權(quán)益記錄查詢和告知工作,提升信息系統(tǒng)在經(jīng)辦管理、決策服務(wù)、監(jiān)督控制等方面作用。

(二十二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)檔案管理,完善制度措施,落實(shí)場地設(shè)施,配備專業(yè)人員,落實(shí)保障經(jīng)費(fèi),努力實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

九、認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作

(二十三)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳,正確引導(dǎo)輿論,消除社會各界對政策的誤讀和誤解;廣泛聽取和注意吸收人大代表、政協(xié)委員的意見和建議,推動養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展。

(二十四)增強(qiáng)穩(wěn)定意識,落實(shí)職責(zé)分工,加大涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)信訪問題排查力度;做好局勢的提前研判,排除信訪隱患和苗頭;嚴(yán)格按照信訪“路線圖”,規(guī)范工作流程,積極配合信訪部門,做好養(yǎng)老保險(xiǎn)方面來信來訪處理工作,努力化解矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定。

( 責(zé)編:zl )
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