省直各單位：

為進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，保障省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中與其形成勞動(dòng)關(guān)系未納入編制管理職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、《浙江省人民政府關(guān)于建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保障制度的意見》（浙政發(fā)〔2008〕36號(hào)）等法律法規(guī)政策的規(guī)定，經(jīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、參保范圍和對(duì)象

在杭省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下簡(jiǎn)稱用人單位）和與其形成勞動(dòng)關(guān)系未納入編制管理且未經(jīng)省級(jí)組織人事部門批準(zhǔn)進(jìn)入的職工（以下簡(jiǎn)稱編外職工），自2011 年10月1日起參加省社保中心組織實(shí)施的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

非在杭省級(jí)用人單位及其編外職工，按照屬地原則參加當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)組織實(shí)施的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

在浙部屬、軍隊(duì)屬事業(yè)單位及其編外職工可參照?qǐng)?zhí)行。

二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

參保人員每月按照本人上一年度月平均工資（以下簡(jiǎn)稱繳費(fèi)工資）的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。本人繳費(fèi)工資低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的，按照60%確定；高于上一年度全省在崗職工月平均工資300%的，按照300%確定。單位繳費(fèi)基數(shù)按參保人員工資總額確定，繳費(fèi)比例為14%。

三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收

參保人員和用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，統(tǒng)一實(shí)行地方稅務(wù)部門全額征收，其中參保人員個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，由用人單位代扣并向地方稅務(wù)部門申報(bào)繳納。具體征收辦法由省地稅局直屬稅務(wù)一分局與省社保中心另行下文。

四、個(gè)人賬戶

參保人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，個(gè)人賬戶按本人繳費(fèi)工資的8%建立，由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每年按記賬利率計(jì)息一次，記賬利率由省政府參考城鄉(xiāng)居民銀行存款同期利率和職工平均工資增長(zhǎng)率確定并予公布。

五、補(bǔ)繳辦法

在杭用人單位和與其形成勞動(dòng)關(guān)系，并在該單位連續(xù)工作至2011 年10月1日的編外職工，按本通知參保繳費(fèi)后，應(yīng)補(bǔ)繳該職工最后一次在本單位連續(xù)工作時(shí)間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，期間已參保繳費(fèi)的工作時(shí)間不再補(bǔ)繳。

（一）補(bǔ)繳基數(shù)和比例

補(bǔ)繳基數(shù)統(tǒng)一為2010年當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的80%。補(bǔ)繳比例為18%，其中8%部分由個(gè)人繳納，10%部分由用人單位繳納。個(gè)人繳費(fèi)部分記入個(gè)人賬戶，單位繳費(fèi)部分記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

（二）辦理手續(xù)

補(bǔ)繳應(yīng)由個(gè)人向用人單位提出申請(qǐng)。用人單位據(jù)此向省社保中心提出書面申請(qǐng)，并提供聘用合同、勞動(dòng)合同、工資單等有效的歷史證明材料，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理一次性補(bǔ)繳手續(xù)。

用人單位應(yīng)在2011年12月31日前為符合條件的參保人員辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)。

（三）其他規(guī)定

編外職工參保補(bǔ)繳后，正常繳費(fèi)至法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的，可在辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)，按照《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員及其他相關(guān)人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實(shí)施意見》（浙人社發(fā)〔2011〕221號(hào)）相關(guān)政策，一次性補(bǔ)繳不足年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待達(dá)到法定退休年齡時(shí)，按規(guī)定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。

非在杭省級(jí)用人單位編外職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照屬地政策規(guī)定執(zhí)行。

六、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

編外職工參保繳費(fèi)后，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金按國(guó)家和我省現(xiàn)行規(guī)定計(jì)發(fā)。其中，補(bǔ)繳人員不享受最低基本養(yǎng)老金待遇，一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，作為實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算，計(jì)發(fā)統(tǒng)籌養(yǎng)老金時(shí)，補(bǔ)繳年限的繳費(fèi)工資指數(shù)按0.8確定。

七、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系銜接

原以個(gè)體勞動(dòng)者身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的編外職工，按本通知規(guī)定參保繳費(fèi)后，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)，不得重復(fù)參保。

原以用人單位名義在杭州市參保的，暫維持現(xiàn)狀不變。國(guó)家和我省有新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定做好相關(guān)銜接工作。

八、實(shí)施時(shí)間

本通知自2011年10月1日起實(shí)施。

二〇一一年九月三十日