各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會: 為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展2012年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函〔2011〕331號)安排和要求,于2012年元旦、春節(jié)期間,在全市組織開展就業(yè)...
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu): 為落實“十二五”規(guī)劃綱要、《國務(wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》(國發(fā)〔2010〕32號)和《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見》(國發(fā)〔2007〕7號)相關(guān)部署,經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)就加快發(fā)展高技...
97萬人參加“國考” 2012年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員考試錄用公共科目筆試27日在全國31個考區(qū)的869個考點同時舉行,全國約有97萬人參加考試。 各地公務(wù)員主管部門和考試機構(gòu)會同公安、工信等部門,加大現(xiàn)場巡查力量的投入,嚴(yán)厲打擊利用無線電設(shè)備及互聯(lián)網(wǎng)作弊等非...
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局)、總工會、婦聯(lián),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團勞動保障局、工會、婦聯(lián): 為進(jìn)一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進(jìn)城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要,按照《關(guān)于開展2012年公共就業(yè)和人才服...
?各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局),福建省公務(wù)員局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局: 為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部等部門關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》(國辦發(fā)〔2008〕111號)中關(guān)于“提高創(chuàng)業(yè)意識,建設(shè)創(chuàng)業(yè)文...
各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團工商聯(lián)、人力資源社會保障廳(局)、總工會: 2009年以來,面對國際金融危機的沖擊,以及國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響,民營企業(yè)積極貫徹落實黨中央、國務(wù)院一系列保增長、保民生、保穩(wěn)定的決策部署,與廣大職工...
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局)、殘聯(lián),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團勞動保障局、殘聯(lián): 為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于開展2012年公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動的通知》(人社部發(fā)[2011]122號)安排,于2012年元旦、春節(jié)期間,在全國組織開展就業(yè)...
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局),福建省公務(wù)員局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局: 為貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,更好地服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè),在總結(jié)幾年來組織開展全國性公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動的基礎(chǔ)上,我部決定2012年...
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),有關(guān)省、自治區(qū)人力資源社會保障廳,福建省公務(wù)員局,部屬各高等學(xué)校: 2012年,全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到680萬人。當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的國內(nèi)外環(huán)境仍然十分復(fù)雜,不穩(wěn)定、不確定因素還不少;高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛...
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團勞動保障局: 為貫徹落實國家“十二五”規(guī)劃綱要提出的健全失業(yè)監(jiān)測預(yù)警制度的要求,針對當(dāng)前失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作中存在的監(jiān)測范圍有限,監(jiān)測企業(yè)數(shù)量偏少,企業(yè)樣本在行業(yè)、區(qū)域等分布代表性不強,少數(shù)樣...