人力資源社會保障部人力資源流動管理司負(fù)責(zé)同志就《關(guān)于進一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》...

近日，人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》（以下簡稱《通知》）。人力資源社會保障部人力資源流動管理司負(fù)責(zé)同志就《通知》有關(guān)問題回答了記者提問。問：請介紹一下《通知》的出臺背景？答：人力資源市場是重要的要素...

人力資源社會保障部有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志解讀新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障指引指南

人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)了《新就業(yè)形態(tài)勞動者休息和勞動報酬權(quán)益保障指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動規(guī)則公示指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護服務(wù)指南》（以下簡稱兩個指引和一個指南）。人力資源社會保障部勞動關(guān)系司負(fù)責(zé)同志就有關(guān)問題回答了記者提問。問：出臺...

人社部調(diào)解仲裁管理司負(fù)責(zé)人解讀《關(guān)于加強新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作的通知》

近日，人社部與最高人民法院、司法部、中華全國總工會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作的通知》（人社廳發(fā)〔2024〕4號，以下簡稱《通知》）。人社部調(diào)解仲裁管理司負(fù)責(zé)人就《通知》有關(guān)問題回答記者提問。問...

浙江：政策問答｜一圖讀懂《浙江省用人單位招用不符合確立勞動關(guān)系情形的特定人員參加工傷保險辦...

勞動關(guān)系司答網(wǎng)民關(guān)于咨詢合同期滿不再續(xù)簽是否需要支付員工經(jīng)濟補償金的來信

田*理：按照2008年1月1日的《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第（五）項規(guī)定，用人單位不想續(xù)簽的需要支付勞動者經(jīng)濟補償金，但是2018年修訂的《中華人民共和國勞動法》第二十八條規(guī)定的需要給予經(jīng)濟補償?shù)牟辉侔▌趧雍贤跐M的合同終止。請問一下，那現(xiàn)在合同...

申請人如何增加或變更仲裁請求？

申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求；仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)通知被申請人并給予答辯期，被申請人明確表示放棄答辯期的除外。申請人在舉證期限屆滿后提出增加或者變更仲裁請求的，應(yīng)當(dāng)另行申請仲裁。

勞動關(guān)系從什么時候開始建立？

人力資源社會保障部調(diào)解仲裁司、最高人民法院民一庭負(fù)責(zé)人就《關(guān)于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接有...

近日，人力資源社會保障部與最高人民法院聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接有關(guān)問題的意見（一）》（以下簡稱《意見（一）》），人力資源社會保障部調(diào)解仲裁司、最高人民法院民一庭負(fù)責(zé)人就《意見（一）》有關(guān)內(nèi)容回答了記者提問。問：請簡要介紹印發(fā)《意見（...

人社部勞動關(guān)系司負(fù)責(zé)同志就《關(guān)于推進新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動的意見》有關(guān)問題答記者問

為認(rèn)真貫徹黨的二十大精神，全面落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署，推動新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動深入開展，國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方下發(fā)《關(guān)于推進新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動的意見》。日前，記者就有關(guān)問題采訪人力資源社會保障部勞動關(guān)系司負(fù)責(zé)同...