田*理：按照2008年1月1日的《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第（五）項規(guī)定，用人單位不想續(xù)簽的需要支付勞動者經(jīng)濟補償金，但是2018年修訂的《中華人民共和國勞動法》第二十八條規(guī)定的需要給予經(jīng)濟補償?shù)牟辉侔▌趧雍贤跐M的合同終止。請問一下，那現(xiàn)在合同期滿用人單位不想續(xù)簽的是不是還必須支付勞動者經(jīng)濟補償金呢？
回復(fù)：您好！我們已收到您的來信，經(jīng)研究，現(xiàn)就您詢問的事項答復(fù)如下：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照勞動合同法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。
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