六安市以“三早三到位”為抓手，全面啟動(dòng)推進(jìn)治理欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，著力提早化解各類欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，筑牢工資支付保障防線，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。早部署強(qiáng)統(tǒng)籌，確保責(zé)任到位。全方位推進(jìn)各類勞動(dòng)用工領(lǐng)域工資支付排查，有序推進(jìn)重點(diǎn)用工領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)欠薪風(fēng)險(xiǎn)專...
“謝謝你們，我心里這塊石頭終于落下了！”當(dāng)譚女士從社區(qū)民警手中接過(guò)三歲的兒子時(shí)，她兩眼泛起淚花，連聲向民警道謝。9月24日上午，廣西壯族自治區(qū)河池市都安瑤族自治縣安陽(yáng)派出所聯(lián)合綜治、法庭、司法等部門(mén)，成功調(diào)解一起拒不執(zhí)行法院判決的兒童撫養(yǎng)權(quán)案件。近年來(lái)...
“我的工資終于拿回來(lái)了，感謝仲裁員這么快就解決了問(wèn)題。”9月16日，在莆田市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院成功調(diào)解的一起勞動(dòng)糾紛現(xiàn)場(chǎng)，一名申請(qǐng)人由衷感慨道。這樣的場(chǎng)景，正是莆田市人社局青年仲裁員們的工作日常。勞動(dòng)爭(zhēng)議無(wú)小事，每一起案件都連著職工的生計(jì)、企業(yè)的發(fā)展。...
“我們和企業(yè)多次溝通無(wú)果，原本以為打官司會(huì)耗費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間，企業(yè)停工后，我們?cè)诩乙捕喟肽炅耍瑳](méi)想到半個(gè)月就解決了!”勞動(dòng)者楊師傅高興地說(shuō)。在甘州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心，楊師傅與原所在企業(yè)因在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)限等方面產(chǎn)生分歧。楊師傅與企業(yè)多次溝...
隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)日益凸顯，勞動(dòng)關(guān)系也呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。近日，濟(jì)寧市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)賈鵬聯(lián)合任城區(qū)人社局分管負(fù)責(zé)同志，專程赴任城區(qū)二十里鋪街道，就探索建立產(chǎn)業(yè)鏈勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織試點(diǎn)工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，此次調(diào)研，意味著濟(jì)寧市在創(chuàng)...
近日，賀蘭縣新業(yè)態(tài)公共法律服務(wù)中心化解了一起長(zhǎng)達(dá)8年的貨款糾紛。內(nèi)蒙古一名供貨商帶著800多張供貨清單找到中心。該中心工作人員耗時(shí)兩天逐一核對(duì)，確認(rèn)欠付金額8萬(wàn)元。經(jīng)調(diào)解，雙方達(dá)成協(xié)議，企業(yè)當(dāng)場(chǎng)支付貨款。據(jù)了解，賀蘭縣司法局通過(guò)整合資源、精準(zhǔn)施策，已經(jīng)建...
10月21日-22日，山東省治理欠薪重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)暨在建工程項(xiàng)目“安薪之家”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在威海召開(kāi)。會(huì)議總結(jié)前三季度工作，分析當(dāng)前面臨形勢(shì)，扎實(shí)推進(jìn)保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)年活動(dòng)，交流在建工程項(xiàng)目“安薪之家”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，部署年底前重點(diǎn)工作。會(huì)議指出，要著...
近年來(lái)，河北邱縣將勞動(dòng)仲裁工作置于民生保障的突出位置，以創(chuàng)建人民群眾滿意的仲裁服務(wù)為核心目標(biāo)，直面勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的新挑戰(zhàn)與新變化。通過(guò)構(gòu)建多元調(diào)解、高效處理、科技賦能、源頭預(yù)防的“四位一體”工作體系，切實(shí)提升了勞動(dòng)爭(zhēng)議化解效能與群眾滿意度，為全縣經(jīng)濟(jì)社...
近期，綿竹市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院創(chuàng)新服務(wù)模式，通過(guò)“巡回、智慧、定制”三大舉措，提升勞動(dòng)爭(zhēng)議處理質(zhì)效，筑牢基層治理防線。“巡回仲裁”打通服務(wù)末梢。成立多元化解聯(lián)動(dòng)處置中心，在產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)臨時(shí)仲裁庭，開(kāi)展“上門(mén)仲裁”，2024年處理案件8件、2025年上半年處...
創(chuàng)新“防、處、治”三環(huán)聯(lián)動(dòng)，系統(tǒng)推進(jìn)欠薪問(wèn)題綜合治理。2025年前三季度，全市欠薪線索總量1.63萬(wàn)件，同比下降2.43%，辦結(jié)率94.77%。一是重“防”抓前端。健全欠薪風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，依托一體化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)欠薪線索的全流程閉環(huán)監(jiān)管。建立多渠道投訴受理體系，按月分析...
主辦單位：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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