孫碧于2019年退伍返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。盡管在部隊中錘煉出堅韌品格與吃苦耐勞的精神，但長期的軍旅生涯讓他與社會發(fā)展存在一定程度的脫節(jié)。同年，他參加了亳州市人社部門組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過10天系統(tǒng)課程的學(xué)習(xí)，對創(chuàng)業(yè)有了全面且深入的認知。2020年7月，孫碧創(chuàng)辦安徽奉敬堂生物科技有限公司，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工及花茶銷售等領(lǐng)域。

這樣的事例在亳州還有很多。近年來，亳州市聚焦領(lǐng)軍型企業(yè)家、成長型企業(yè)家、中高層經(jīng)營管理人員成長需求，構(gòu)建周六創(chuàng)業(yè)課、創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營“四維一體”階梯式培訓(xùn)體系。

聚焦亳州“4662”產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)需求，亳州市舉辦“未來新亳商”創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營21期，組織630名有發(fā)展?jié)撡|(zhì)和領(lǐng)軍潛力的青年企業(yè)家、大健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)負責(zé)人等，前往中山大學(xué)、浙江大學(xué)等開展免費特訓(xùn)，采取“破冰拓展+項目展示+理論培訓(xùn)+現(xiàn)場教學(xué)+座談交流”的教學(xué)方式，助力企業(yè)行穩(wěn)致遠。

開展“創(chuàng)業(yè)亳州”訓(xùn)練營16期，累計組織480名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目負責(zé)人免費前往上海奉賢區(qū)鳳創(chuàng)谷科創(chuàng)基地、蘇州大學(xué)等開展“沉浸式”教學(xué)。開展馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1781人次，組織本地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資以面授的形式開展培訓(xùn)，幫助創(chuàng)業(yè)者初步掌握運營技巧和管理方法，讓學(xué)員少走彎路，減少“試錯”成本。

在做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、培育創(chuàng)業(yè)理念、營造創(chuàng)業(yè)生態(tài)的同時，亳州市秉承“扶上馬、送一程”的理念，先后出臺《亳州市推進全民創(chuàng)業(yè)打造創(chuàng)業(yè)型城市十條扶持政策》《亳州市支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暫行辦法》等政策措施，對符合條件的參訓(xùn)企業(yè)給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，對創(chuàng)業(yè)擔保貸款進一步降低反擔保要求，并優(yōu)先安排入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地等。組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)志愿專家團、人社服務(wù)專員等開展進園區(qū)、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)“四進一促”活動，提供“一對一”上門服務(wù)，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量“把脈問診”，提高參訓(xùn)后人員化解創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的能力。今年以來，全市已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款11.53億元，實現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)項目2.58萬個、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)10.2萬人次，豐富培訓(xùn)內(nèi)容、改進培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。