今年以來，西寧（國家級(jí)）經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以培育新質(zhì)生產(chǎn)力為抓手，聚焦新能源、綠色算力、新材料、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求，通過政策賦能、平臺(tái)搭建、產(chǎn)教融合多維發(fā)力，推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)、促增收工作落地見效。12月9日，西寧開發(fā)區(qū)提供數(shù)據(jù)顯示，1至11月實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)11440余人。

西寧開發(fā)區(qū)著力構(gòu)建“線上+線下”立體化招聘服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。線下舉辦專場招聘會(huì)，線上開展“直播帶崗”，累計(jì)組織招聘活動(dòng)45場次，吸引中復(fù)神鷹、青海藍(lán)算、青海時(shí)代等重點(diǎn)企業(yè)參與，提供涵蓋普工、技工、專業(yè)技術(shù)人才的全類型崗位，新增就業(yè)崗位1433個(gè)，高效搭建了人崗對(duì)接平臺(tái)。圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)、項(xiàng)目建設(shè)核心用工需求，西寧開發(fā)區(qū)強(qiáng)化智力支撐。深入企業(yè)摸排用工需求，建立動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，并聯(lián)合西寧市委人才辦開展政策入企活動(dòng)，精準(zhǔn)推送人才政策。累計(jì)協(xié)助企業(yè)引進(jìn)算力工程、鋰電技術(shù)、新材料研發(fā)等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)I(yè)人才448名，其中碩士及以上或中級(jí)職稱以上人才占10%，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生200余人。在技能人才培養(yǎng)方面，西寧開發(fā)區(qū)深化產(chǎn)教融合。與省內(nèi)外高校、企業(yè)簽訂29份校企協(xié)議，共建實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，推動(dòng)“訂單式”培養(yǎng)，定向培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)緊缺技能人才百余名。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)需求開展“精準(zhǔn)滴灌”式培訓(xùn)，累計(jì)指導(dǎo)企業(yè)完成各類培訓(xùn)超10.26萬人次，有效提升人才與產(chǎn)業(yè)的適配度。

此外，西寧開發(fā)區(qū)持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)保障，開通“光伏一條街”定制公交專線，覆蓋光伏產(chǎn)業(yè)核心區(qū)企業(yè)通勤需求，切實(shí)解決員工出行難題，將130家重點(diǎn)企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測，并落實(shí)穩(wěn)崗返還、社保補(bǔ)貼等政策，為278家企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼近700萬元，筑牢就業(yè)穩(wěn)定防線。