一、 崗位托底，勞動脫貧
家住大余縣河洞鄉(xiāng)河洞村的郭錦成因殘致貧，生活條件困難，靠門口幾塊薄田勉強度日。經(jīng)扶貧工作隊的調(diào)查摸底，為他提供了護林員的公益性崗位，每年可增加收入1萬元。河洞村第一書記廖艦艦深有感觸：“有了公益性崗位，讓缺乏就業(yè)機會的的貧困勞動力有了穩(wěn)定的收入，他們脫貧致富的信心更足了！”
針對農(nóng)村貧困群眾文化低、年齡大、就業(yè)難等實際情況，該縣結(jié)合農(nóng)村環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、旅游創(chuàng)建等工作，在全縣開發(fā)托老看護、保潔保綠、治安巡邏、鄉(xiāng)村道路維護、山林防護等公益性崗位，對有就業(yè)愿望、就業(yè)條件的貧困群眾實行了安置，并制定農(nóng)村公益性崗位管理辦法，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼公益性崗位招聘公告，定期發(fā)布動態(tài)信息、村干部及扶貧工作隊上門入戶宣傳、舉辦招聘活動等形式，動員貧困勞動力報名應(yīng)聘上崗。“開發(fā)鄉(xiāng)村保潔保綠等公益性崗位，不但讓貧困戶增加經(jīng)濟收入，而且也為農(nóng)村環(huán)境整治提供了人員保障。”該縣人力資源市場主任對筆者說。目前該縣已安排600余名貧困勞動力就業(yè)。
二、 基地扶貧，居家就業(yè)
輸血變造血，基地扶老鄉(xiāng)。近年來，大余縣開辟了一條“產(chǎn)業(yè)基地+貧困戶+就業(yè)”的扶貧新路子。按照政府引導、企業(yè)自主的原則，該縣創(chuàng)新就業(yè)扶貧載體，打造“半小時就業(yè)圈”，把培育“扶貧產(chǎn)業(yè)基地”作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進精準扶貧的重要舉措。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工、休閑農(nóng)業(yè)等一二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，縣政府鼓勵企業(yè)開發(fā)適合貧困勞動者就業(yè)的崗位，平均10公里范圍內(nèi)就有一處基地可供貧困勞動者選擇就業(yè)。
“我來這一年多，每天有70元的收入，一個月下來，有一兩千元的收入。”經(jīng)人介紹，青龍鎮(zhèn)赤江村貧困勞動力朱德皇來到縣一科水稻扶貧產(chǎn)業(yè)基地上班，既能掙錢補貼家用，又不耽誤照看孫子。
“我們發(fā)揮就業(yè)部門職能特長，支持引導產(chǎn)業(yè)基地、龍頭企業(yè)、合作社等吸納貧困勞動力就業(yè)，對帶動10名以上的周邊貧困勞動力，增加務(wù)工收入或家庭經(jīng)營收入，與貧困勞動力簽訂了勞動合同或入股協(xié)議、返租倒包協(xié)議書，每年給予一定的崗位補貼和建設(shè)補助資金，既降低了企業(yè)用工成本，又解決了養(yǎng)懶漢問題。縣就業(yè)局辦公室負責人感慨地說。
縣就業(yè)局一方面在農(nóng)村專業(yè)合作社、種植養(yǎng)殖大戶等在鎮(zhèn)、村設(shè)立就業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)基地，提供技術(shù)含量不高、工時靈活的工作，帶動年紀偏大、無一技之長或身體有殘疾的貧困勞動力就近就地就業(yè)；另一方面為基地提供政策咨詢、技能培訓、招工服務(wù)等多項服務(wù)。在為貧困勞動力帶來希望的同時，“產(chǎn)業(yè)基地+貧困戶+就業(yè)”模式也讓企業(yè)、村集體得到實惠。“這一模式幫我們解決了招工難、用工貴的問題。”大余縣一科水稻專業(yè)合作社負責人孫宏飛如是說。
三、 授人以漁，實效為先
“我做什么才能脫貧？”黃遠志曾經(jīng)的困惑因創(chuàng)業(yè)培訓而解。他是黃龍鎮(zhèn)旱田村的建檔立卡貧困戶，參加培訓后，他開辦了一家理發(fā)店，雖然生意不是特別火爆，但自食其力已經(jīng)綽綽有余了。
培訓如何有實效？突出培訓針對性乃破題之法。該縣以市場為導向，與貧困勞動力培訓需求相結(jié)合，聯(lián)合縣職業(yè)中專等部門舉辦各種實用技術(shù)培訓班，堅持短期培訓與長期培訓相結(jié)合、基地培訓與現(xiàn)場培訓相結(jié)合、理論教學與實際操作相結(jié)合，課程設(shè)計以“一看就懂，一學就會”為原則，從根源上解決了貧困勞動力文化水平低、技能弱的問題。同時，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)搭建實訓課堂，實訓跟著課堂走，讓技能培訓“理論實踐兩結(jié)合”。該縣要求培訓老師多上實訓課，把理論融入實訓中，手把手傳授技能，讓貧困勞動力愿意學，學得快，記得牢。
農(nóng)村貧困人員中，不少“3040”婦女想當月嫂，實現(xiàn)就業(yè)脫貧。縣人力資源市場在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，隨著“二胎”政策的放寬，月嫂成了“香餑餑”，月薪普遍在六、七千元之間。近日，在新城鎮(zhèn)觀路村，成套育嬰實訓模具搬進了月嫂培訓班的課堂， 滿足了貧困婦女想當月嫂的就業(yè)意愿。今年以來，有500多名貧困人員參加了培訓，有430余名實現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培訓合格率達到85%以上。（賴作明）
