春節(jié)后是傳統(tǒng)的用工旺季,但有些企業(yè)開出月薪過萬元的豐厚條件都無法招到合適的人才。為何會出現(xiàn)招工難現(xiàn)象?破解招工難,企業(yè)和政府應(yīng)如何行動?針對這些問題,記者采訪了相關(guān)專家。
如何不再用工難——新形勢下安徽省合肥市企業(yè)用工難的原因及對策分析
圖表內(nèi)容來源:人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、財政部《關(guān)于推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)意見》
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