國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》提出，擴大就業(yè)見習(xí)補貼范圍，將就業(yè)見習(xí)補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16—24歲失業(yè)青年。不久前，人社部等六部門印發(fā)《關(guān)于實施三年百萬青年見習(xí)計劃的通知》，于2019年1月1日起實施三年百萬青年見習(xí)計劃。實施青年見習(xí)計劃有何積極作用？當(dāng)前存在哪些因素影響見習(xí)政策的落實？下一步應(yīng)該重點做好哪些工作？針對這些問題，記者日前采訪了有關(guān)專家。

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加強實踐鍛煉 促進青年就業(yè)——江蘇省蘇州市就業(yè)見習(xí)工作成效顯著

熊智勇：就業(yè)見習(xí)幫我找到了理想職業(yè)

用手機掃描二維碼，手機屏幕上出現(xiàn)了現(xiàn)實場景下的“天宮二號”3D模型；點擊模型的某一部位，手機上就會出現(xiàn)該部位的科普信息。熊智勇一邊演示一邊說： “我平時主要從事這方面的工作，把一些創(chuàng)意想法寫成電腦程序，帶給用戶更接近真實的體驗。”

今年26歲的熊智勇出生于安徽省蕪湖市弋江區(qū)的一個農(nóng)村。2017年6月，熊智勇從江西科技學(xué)院的土木工程專業(yè)畢業(yè)。和很多學(xué)生一樣，熊智勇的專業(yè)是父母幫他選的，并不是他的興趣所在。熊智勇在上學(xué)時，發(fā)現(xiàn)自己對程序員的工作非常著迷，于是自學(xué)了一些計算機編程方面的知識，但是不成體系。

“畢業(yè)后，我回到老家，告訴父母自己想從事計算機編程方面的工作。父母看我對這行實在太癡迷，就拿了1萬多元讓我到合肥市蜀山區(qū)的一家電腦學(xué)校學(xué)習(xí)計算機。當(dāng)年年底，我拿到了高級軟件工程師資格證書。”熊智勇回憶說。

懷著愉悅的心情，熊智勇開始在合肥市尋找合適的用人單位。可是有的企業(yè)覺得熊智勇并非科班出身又沒有工作經(jīng)驗，懷疑他能否勝任工作。幾次碰壁之后，熊智勇有些心灰意冷。

“在找工作不順利的時候，我得知安徽省有針對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)政策。后來在合肥市包河區(qū)人社部門的幫扶下，我選擇了安達創(chuàng)展科技股份有限公司的就業(yè)見習(xí)崗位。” 熊智勇說。

抱著在學(xué)中干和干中學(xué)的態(tài)度，2017年12月，熊智勇在安達創(chuàng)展科技股份有限公司開始了自己的“IT之旅”。

“在見習(xí)期間，我收獲很多，不僅提升了專業(yè)水平，還感受到科技企業(yè)的創(chuàng)新氛圍。”談及就業(yè)見習(xí)政策，熊智勇滿懷感激地說， “像我這樣半路出家的從業(yè)人員，很感謝就業(yè)見習(xí)政策幫我找到展示專業(yè)能力的用人單位。我和技術(shù)團隊一起攻堅克難，逐漸成長起來。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成項目開發(fā)了。”

2018年6月，熊智勇完成了6個月的就業(yè)見習(xí)，并順利通過企業(yè)內(nèi)部的考核，被安達創(chuàng)展科技股份有限公司錄用為正式員工。

“熊智勇通過參加就業(yè)見習(xí)，彌補了工作經(jīng)驗不足的缺陷。見習(xí)期間，他勤奮肯干，展示了自己的專業(yè)能力和認(rèn)真的工作態(tài)度，是我們公司非常需要的員工。”安達創(chuàng)展科技股份有限公司的人力資源負責(zé)人馬婧說。

“我現(xiàn)在每個月的工資有5500元。就業(yè)見習(xí)政策幫我找到了理想的職業(yè)。”熊智勇高興地說。（劉志明）

有關(guān)政策一覽

●2009年—2011年，組織100萬離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)；拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見習(xí)基地；進一步完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)制度；提高參加見習(xí)的高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，豐富工作經(jīng)驗，增強市場就業(yè)競爭力。

——《關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)計劃見習(xí)計劃的通知》 （人社部發(fā)〔2009〕38號）

●加大就業(yè)見習(xí)力度，允許就業(yè)見習(xí)補貼用于見習(xí)單位為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地、國家級貧困縣可將見習(xí)對象范圍擴大到離校未就業(yè)中職畢業(yè)生。

——《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》 （國發(fā)〔2017〕28號）

●對見習(xí)單位給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)。

——《就業(yè)補助資金管理辦法》 （財社〔2017〕164號）