2018年以來(lái)，大武口區(qū)以招才引智一號(hào)工程為重點(diǎn)，以群眾所需所求為焦點(diǎn)，以促進(jìn)群眾增收為目標(biāo)，著力通過(guò)花樣式宣傳信息、緊湊式籌備會(huì)場(chǎng)、多樣式搭建載體，為轄區(qū)群眾提供7000余個(gè)崗位，全力保障群眾求職增收需求。

花樣式宣傳信息。一是充分發(fā)揮人社基層宣傳平臺(tái)綜合效應(yīng)，建立部門(mén)+街道+社區(qū)三級(jí)信息宣傳聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)動(dòng)社區(qū)專(zhuān)干、街道專(zhuān)干、部門(mén)干部等全部干部宣傳招聘信息、政策法規(guī)、信息動(dòng)態(tài)等，形成人人是宣傳員的宣傳大格局。二是聯(lián)合區(qū)內(nèi)外區(qū)直部門(mén)及群團(tuán)組織部門(mén)，建立宣傳微信群，緊鑼密鼓集中式宣傳轄區(qū)地域優(yōu)勢(shì)、企業(yè)文化、教育資源及生活設(shè)施等，吸引區(qū)內(nèi)外人才至我區(qū)工作生活。三是利用好QQ、社區(qū)網(wǎng)格微信、街道微信公眾號(hào)、人社局微信公眾號(hào)、人社局微博、12333APP等掌上微平臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)+人社的便利性、便捷性和實(shí)時(shí)性，使企業(yè)崗位空缺信息第一時(shí)間傳達(dá)至群眾，及時(shí)儲(chǔ)備崗位銀行，選擇適合自己的工作，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。

緊湊式籌備會(huì)場(chǎng)。一是及時(shí)下基層走訪(fǎng)企業(yè)，了解企業(yè)近期用工信息，準(zhǔn)確建立企業(yè)用工信息庫(kù)，按照“場(chǎng)場(chǎng)有主題 月月有招聘”的開(kāi)展招聘會(huì)工作計(jì)劃及思路，根據(jù)主題不同篩選不同企業(yè)和崗位，盡全力使得專(zhuān)題招聘會(huì)達(dá)到盡善盡美，滿(mǎn)足不同群體求職需求。二是及時(shí)聯(lián)系印刷部及招聘會(huì)場(chǎng)地所屬社區(qū)，派業(yè)務(wù)專(zhuān)人緊盯招聘會(huì)橫幅及展板的制作進(jìn)度，保證能夠按時(shí)保質(zhì)保量完成，同時(shí)積極對(duì)接社區(qū)勞動(dòng)保障專(zhuān)干，保障招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)桌椅設(shè)施完備，組織協(xié)調(diào)人手足夠。

多樣式搭建載體。一是搭建校企合作平臺(tái)，直擊高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，搭建企業(yè)與高校面對(duì)面交流平臺(tái)，通過(guò)簽訂校企合作戰(zhàn)略合作協(xié)議，從共建實(shí)習(xí)基地、建立“冠名班”、制定實(shí)施教學(xué)計(jì)劃等方面達(dá)成共識(shí)，暢通為企業(yè)輸送人才渠道。二是搭建主題區(qū)內(nèi)招聘，緊緊抓住農(nóng)民工返鄉(xiāng)、高校畢業(yè)生畢業(yè)季等契機(jī)，緊密?chē)@“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)周”“大學(xué)生招聘周”等主題招聘會(huì)，解決轄區(qū)人群就業(yè)難問(wèn)題。三是搭建區(qū)外交流平臺(tái)。年初，帶領(lǐng)轄區(qū)企業(yè)前往隆德、莊浪、靜寧等地考察對(duì)接、宣傳推介，舉辦就業(yè)援助、春風(fēng)行動(dòng)等專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，幫助用工缺口比較大的企業(yè)招攬人才，并與甘肅莊浪、靜寧簽署跨區(qū)域勞務(wù)合作協(xié)議，成功搭建區(qū)外人才引入渠道。同時(shí)，選派專(zhuān)人前往山東阜寧、成都綿陽(yáng)區(qū)進(jìn)行考察，為下一步成立勞務(wù)工作站，打通勞務(wù)輸出引進(jìn)渠道奠定基礎(chǔ)。

截止2018年7月31日共舉辦招聘會(huì)23場(chǎng)，參與企業(yè)421家，提供崗位7309個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職9180余人次，達(dá)成意向3922人。（寧夏石嘴山市大武口區(qū)人社局 邢映 張欣）

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