今年以來，祁門縣不斷強(qiáng)化民生工程組織領(lǐng)導(dǎo)，多舉措推進(jìn)實(shí)施技能脫貧培訓(xùn)，有效促進(jìn)貧困勞動(dòng)者從“苦力型”向“技能型”的轉(zhuǎn)變。全縣技能脫貧培訓(xùn)人員均為建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)者，培訓(xùn)內(nèi)容為祁門紅茶、特種紅茶制作，茶園建設(shè)管理、機(jī)械設(shè)備操作等知識。

掌握培訓(xùn)意愿，做好摸底調(diào)查。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)對有勞動(dòng)能力的貧困人員進(jìn)行一次全面的摸底調(diào)查，了解掌握貧困勞動(dòng)者的就業(yè)現(xiàn)狀和培訓(xùn)需求，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性。同時(shí)按照“精準(zhǔn)、詳細(xì)、動(dòng)態(tài)”的要求，依托安徽省就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)者動(dòng)態(tài)化管理服務(wù),做到“扶貧對象、心中有數(shù)，精準(zhǔn)培訓(xùn)、不落一人”。通過摸底調(diào)查，共有36人有培訓(xùn)意愿，經(jīng)審核，確定36名貧困勞動(dòng)者符合參訓(xùn)條件。

根據(jù)崗位需求，合理設(shè)置工種。依據(jù)崗位需求和貧困勞動(dòng)者的就業(yè)意愿，科學(xué)合理制定培訓(xùn)內(nèi)容。針對該縣是紅茶之鄉(xiāng)，大部分貧困勞動(dòng)者有紅茶制作技術(shù)不精，想學(xué)習(xí)紅茶技術(shù)和茶園管理經(jīng)驗(yàn)的愿望，該縣開設(shè)祁門紅茶、特種紅茶制作等課程，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，強(qiáng)化日常管理。嚴(yán)格按培訓(xùn)流程和教學(xué)計(jì)劃開展培訓(xùn)，人社和鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶班干部全程跟蹤監(jiān)督，規(guī)定參訓(xùn)學(xué)員每日培訓(xùn)時(shí)簽到，核對參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)、查看簽到記錄和實(shí)際出勤情況等，確保培訓(xùn)紀(jì)律和培訓(xùn)效果。

依據(jù)管理辦法，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。依據(jù)資金管理辦法和黃山市新增技能扶貧培訓(xùn)工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對培訓(xùn)合格的學(xué)員，按照伙食費(fèi)每人每天30元、交通補(bǔ)助每人每天20元的培訓(xùn)生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和1700元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放技能脫貧培訓(xùn)補(bǔ)貼9萬元，切實(shí)減輕學(xué)員負(fù)擔(dān)。

截至6月底，祁門縣舉辦技能脫貧培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)36人，完成投資額9萬元，完成市局下達(dá)民生工程目標(biāo)任務(wù)30人的120%，投資完成率100%。（祁門縣人社局 陳云明）

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