2018年上半年，溧水區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)與促進(jìn)創(chuàng)業(yè)并舉，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，多渠道促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得明顯成效，各項(xiàng)工作主要指標(biāo)均超額完成半年任務(wù)。其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)11038人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的59.03%；大學(xué)生新增就業(yè)3102人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的66%；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1057人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的70.47%；培育自主創(chuàng)業(yè)509人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的63.63%，其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)162人、扶持農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)308人，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的54%、68.44%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.88%，低于政府3.5%目標(biāo)1.62個(gè)百分點(diǎn)。

2018年以來(lái)，溧水區(qū)人社局多措并舉促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作：

一是搭建就業(yè)平臺(tái)，拓展就業(yè)渠道。堅(jiān)持舉辦周六常規(guī)招聘會(huì)和專場(chǎng)特色招聘會(huì)。2018年以來(lái)區(qū)人社局組織開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，舉辦了春節(jié)大型招聘會(huì)以及各類專場(chǎng)公益性招聘會(huì)29場(chǎng)，提供就業(yè)崗位3.36萬(wàn)余個(gè)。

二是組織企業(yè)進(jìn)高校招聘。2018年上半年，區(qū)人社局組織區(qū)內(nèi)37家企業(yè)4批次進(jìn)南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院、安徽信息工程學(xué)院以及安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校舉辦招聘活動(dòng)5場(chǎng)次，累計(jì)提供就業(yè)1400余個(gè)，崗位初步達(dá)成就業(yè)意向1173人。

三是積極建立跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制。溧水區(qū)與陜西省商南縣兩地人社部門建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，不定期舉辦“商南縣2018年溧商勞務(wù)協(xié)作招聘服務(wù)周”活動(dòng)。同時(shí)也與陜西省寶雞市、安徽省蕪湖市以及河南省鄭州市等多地就業(yè)部門建立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，進(jìn)一步為本區(qū)引進(jìn)勞動(dòng)力，緩解區(qū)內(nèi)企業(yè)用工難現(xiàn)狀。

四是搭建平臺(tái)促進(jìn)校企合作。邀請(qǐng)安徽工程大學(xué)、安徽信息工程學(xué)院以及周邊高校先后來(lái)溧水實(shí)地考察企業(yè)，并與企業(yè)座談，探討校企合作事宜。積極宣傳“寧聚計(jì)劃”，開(kāi)展落實(shí)青年大學(xué)生面試補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，吸引更多高素質(zhì)人才來(lái)寧來(lái)溧就業(yè)。

五是穩(wěn)崗補(bǔ)貼穩(wěn)定就業(yè)。2018年1-6月企業(yè)份申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼共計(jì)480家，申請(qǐng)金額共計(jì)992.5萬(wàn)元。有效發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用。

六是提供創(chuàng)業(yè)貸款扶持。繼續(xù)降低貸款門檻，把小額創(chuàng)業(yè)貼息貸款申請(qǐng)范圍擴(kuò)至所有勞動(dòng)年齡段內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者，給予創(chuàng)業(yè)貸款者不分創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和類型，均給予全額貼息。上半年,創(chuàng)業(yè)貼息貸款408筆，放貸金額4115萬(wàn)元。截至目前，累計(jì)放貸近4000筆，貸款金額達(dá)3.7億元.。（溧水 胡華秋）

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