2017年，重慶市萬州區(qū)深入貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實施更加積極的就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款為抓手，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的杠桿效應(yīng)，為推動“雙創(chuàng)”工作落實和促進就業(yè)發(fā)揮了積極作用。全年為2973家個體工商戶、小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.6億元，完成目標任務(wù)2.2億元的164%，帶動就業(yè)9157人，居全市發(fā)放首位，占全市總額35億元的10.3%。

一是及時分解任務(wù)。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道完成能力、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道大小等情況，將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款目標任務(wù)及時分解并下達到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，早計劃、早安排、早分解、早落實，為全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作打下良好基礎(chǔ)。

二是召開專題會議。召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所長，召開專題研究會，提高各地對發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作的認識，進一步加大工作力度，提出主動性、靈活性、針對性、開拓性和激勵性等工作思路。

三是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全區(qū)52個（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）街道社保所所長及經(jīng)辦人員在區(qū)委黨校進行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款新政策、新系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了基層人員的政策水平和服務(wù)能力。

四是按月通報進度。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放被列入重點民生事項考核內(nèi)容，實行按月通報序時進度，對推進進度快，完成任務(wù)好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道給予通報表揚，定期不定期深入進度較慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保證目標任務(wù)順利完成。

五是納入目標考核。將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放完成情況納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)工作年度考核內(nèi)容，對超任務(wù)完成的給予加分，未完成目標任務(wù)的，除扣減創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款以獎代補工作經(jīng)費外，年終考核不予評優(yōu)。（重慶市萬州區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局 田璐）

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