仲裁文書(shū)送達(dá)是仲裁案件處理流程中的重要環(huán)節(jié)，規(guī)范文書(shū)送達(dá)對(duì)提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作水平，促進(jìn)裁審銜接，有效維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益具有重要意義。為此，天津市根據(jù)新修訂《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議辦案規(guī)則》的規(guī)定要求，參考《民事訴訟法》和《最高院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民事送達(dá)工作的若干意見(jiàn)》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真調(diào)研兄弟省市及本市部分區(qū)仲裁院經(jīng)驗(yàn)做法，并廣泛征求意見(jiàn)，近期出臺(tái)了《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁文書(shū)送達(dá)規(guī)定》。

《規(guī)定》共九章、四十四條。從裁判實(shí)際出發(fā)，對(duì)“送達(dá)”、“送達(dá)人員”、“受送達(dá)人”、需經(jīng)送達(dá)的“仲裁法律文書(shū)”等進(jìn)行了明確；統(tǒng)一送達(dá)地址確認(rèn)告知書(shū)、送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)，讓當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)一目了然，明確規(guī)定受送達(dá)人申請(qǐng)仲裁、答辯或參加仲裁活動(dòng)時(shí)應(yīng)如實(shí)提供自身確切的送達(dá)地址，并對(duì)發(fā)生受送達(dá)人拒絕提供送達(dá)地址和拒絕確認(rèn)等情形時(shí)仲裁部門(mén)如何確認(rèn)送達(dá)地址作了規(guī)定，有效防止了當(dāng)事人有意逃避送達(dá)行為；進(jìn)一步細(xì)化了《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》對(duì)于留置、張貼送達(dá)等規(guī)定，同時(shí)增加委托送達(dá)、電子送達(dá)等前瞻性規(guī)定，進(jìn)一步體現(xiàn)仲裁便民、仲裁為民的服務(wù)理念。《規(guī)定》的出臺(tái)將進(jìn)一步規(guī)范天津市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，提高仲裁公信力，為加強(qiáng)裁審銜接、有效維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。