日前，從浙江省東陽市人力資源和社會保障局獲悉，2017年東陽市高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，把促進高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作首位，認真貫徹落實各項高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，不斷創(chuàng)新工作方法，完善就業(yè)服務體系，拓寬就業(yè)途徑，多措并舉切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會。發(fā)揮人力資源市場調節(jié)就業(yè)作用，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。舉辦2017年春季、夏季人力資源交流大會暨高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，全年舉辦各類招聘會56場，提供崗位18059個，助高校畢業(yè)生理性擇業(yè)、積極就業(yè)。與廣廈學院、橫店影視學院聯(lián)辦校園畢業(yè)生招聘會，在東陽人才網(wǎng)、東陽人才市場微信公眾平臺提前發(fā)布招聘會信息，發(fā)動，組織企業(yè)參會，共同組織招聘單位1100家進校園，提供適合畢業(yè)生就業(yè)的崗位20400多個，規(guī)模空前效果良好。

加強高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地建設。為扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，市人力社保局細化舉措，加大高校畢業(yè)生見習基地建設力度，優(yōu)化見習流程，擴大見習規(guī)模，規(guī)范見習管理，加強見習服務，提升見習質量，建立長效機制，積極推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習。建立大學生就業(yè)見習基地16家，征集見習崗位1323個， 388名畢業(yè)生參加見習， 350人被留用實現(xiàn)正式就業(yè)。

強化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)載體建設。利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所支持。建立國際木雕產(chǎn)業(yè)基地、廣廈建設職業(yè)技術學院創(chuàng)業(yè)園兩家金華市級青年創(chuàng)客工場，建立六石街道張麻車小區(qū)梅客邦青年創(chuàng)業(yè)社區(qū)、建立老酒廠梅客邦創(chuàng)業(yè)園，為有創(chuàng)業(yè)意向的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)場所。

做好高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓。為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓、勞務品牌培訓等免費培訓，創(chuàng)新培訓課程，提高培訓的針對性和實效性，力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。舉辦大學生創(chuàng)業(yè)免費培訓班41期，共有1564名高校學生參加培訓，培訓期為2-3周，提高大學生創(chuàng)業(yè)政策知曉度的同時，切實提升大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

落實政策幫扶高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。為12家家非公企業(yè)招錄的28名品學兼優(yōu)高校畢業(yè)生兌現(xiàn)獎勵14萬元。為橫店影視城、花園集團等4家高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地（44名見習人員）兌現(xiàn)見習補貼15.7萬元。為85名大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼、租房補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼53. 7萬元；為11名高校畢業(yè)生和城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息15.67萬元。

加強高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策宣傳。通過手機短信、電視、政務網(wǎng)站、微信平臺、東陽人才網(wǎng)等媒體廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，結合每年“人力資源交流大會”、“校園畢業(yè)生招聘會”等活動在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳，使社會各界尤其是大學生了解相關扶持政策及用工需求。 （浙江省東陽市人力資源和社會保障局 盧純佶 李斌 金慧娟）

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