安福縣社保局高度重視采取了多項得力措施，把信息宣傳工作作為一項重要內(nèi)容，擺在工作的重要議事日程，充分發(fā)揮信息宣傳在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)基層工作、宣傳人力資源和社會保障工作等方面的作用，使之成為服務(wù)群眾的“貼心人”、解讀政策的“明白人”、熱心干事的“勤快人”、展示形象的“文明人。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大考核力度。社保局黨委要求局各股室要進一步提高認識、創(chuàng)新思路，把城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、社會化管理服務(wù)、基金財務(wù)管理、稽核等業(yè)務(wù)工作宣傳提上重要議事日程，即要干好本職工作又要重視宣傳工作,不斷擴大業(yè)務(wù)工作的社會影響力。同時把信息宣傳任務(wù)納入年度任務(wù)考核，確保信息宣傳工作到位、人人有責(zé)。

二是組織宣傳隊伍，構(gòu)建宣傳格局。為切實加強社保局信息宣傳隊伍建設(shè)，推動社保工作創(chuàng)新發(fā)展，我局除在各股室設(shè)有專職人員負責(zé)信息宣傳，還把具有較高的思想整治素質(zhì)、政策理論水平和文字水平、熟悉本單位業(yè)務(wù)情況、能勝任信息宣傳工作人員抽調(diào)組建一支高素質(zhì)的信息宣傳隊伍，確定宣傳方案，部署重點主題，集中信息資源，合理協(xié)作分工的宣傳格局。

三是重視信息宣傳，建立評比制度。將信息報送工作作為各股室年終考核的重要依據(jù)，全局干部職工要鉆研業(yè)務(wù)，加強信息宣傳，積極投稿，提供信息，實行信息工作通報制度，每季度通報一次信息采用數(shù)量，每半年對信息采集和發(fā)布數(shù)量進行一次全局通報，進行信息宣傳總結(jié)。通過建立信息評比制度促進各項業(yè)務(wù)工作有序開展，并對信息的采用量進行排名，對在國家、省、市級報刊、電視、網(wǎng)站上發(fā)表的信息給予獎勵，將信息工作處于后位的通報批評，并按照年度目標責(zé)任制進行考核。

四是加大宣傳力度，突出重點亮點。充分利用政府網(wǎng)站及各類報紙、電視、雜志等新聞媒體進行廣泛宣傳，全局干部職工充分利用《勞動法》、《社會保險法》等把城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、助保貸款、靈活人員參保等法律法規(guī)及業(yè)務(wù)內(nèi)容進行大力宣傳，把社保局的工作重點、工作亮點及時宣傳出去，將各項惠民政策宣傳到千家萬戶，做到家喻戶曉，得到了廣大人民群眾的理解、信任和支持，極大的提升了社保局新形象，有力促進了社保局的跨越發(fā)展。