“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”“要著眼國家戰(zhàn)略需求，主動承接國家重大科技項目，引進國內外頂尖科技人才”……習近平總書記參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時發(fā)表重要講話，為新時代廣東人才工作指明了方向。

伴隨著廣東新一輪發(fā)展對人才的渴求，廣東對海外高層次人才的吸引力不斷提升。省人社廳有關負責人表示，將在習近平總書記重要講話精神指引下，落實好省委省政府出臺的各項政策舉措，聚焦市場化引進、國際化使用、產業(yè)化需要、立體化服務，吸引更多外國人才來粵，著力讓廣東成為外國人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選地。

建立接軌國際人才招聘制度

據統(tǒng)計，截至去年底，每年來粵外國人才約15萬人次，約占全國的1/6；來粵的港澳臺人才23萬人次，在粵留學人員37萬人，均居全國前列。省人社廳有關負責人表示，今后，廣東將繼續(xù)發(fā)揮市場化程度高、外國人才數量多來源廣的優(yōu)勢，創(chuàng)新引進外國人才方式，重點引進高精尖缺人才。

廣東將打造粵港澳大灣區(qū)、廣東自貿試驗區(qū)和廣深科技創(chuàng)新走廊人力資源服務產業(yè)帶，逐步放寬外商投資人才中介服務機構外資持股比例和最低注冊資本要求，引進國際知名的人力資源獵頭公司進駐，扶持和培育一批具有國際競爭力的人力資源服務機構，建設全省“一園多區(qū)”的人力資源服務產業(yè)園體系。

“高精尖缺人才是引進外國人才的重點。”省外國專家局有關負責人說，廣東將對在國外設立分支機構的人力資源服務機構給予資助。同時，定期發(fā)布急需緊缺的外國人才項目目錄，建立與國際接軌的全球人才招聘制度。另外，增設一批海外高層次人才工作站點，結合我省駐境外經貿機構建立海外高層次人才聯絡點，形成基本覆蓋主要發(fā)達國家的引才網絡。

圍繞由制造業(yè)大省向制造業(yè)強省轉變，廣東重視技能人才的引進和培養(yǎng)，把引進外國高技能人才擺上與引進高層次人才同等重要位置，在政策扶持、享受相關待遇和服務保障等方面一視同仁。為吸引外國高技能人才，廣東將加快國家級技能大師工作室、高技能人才實訓基地、世界技能大賽集訓基地建設。同時，支持國（境）外知名大學來粵合作辦學，與國外職業(yè)教育機構、世界500強企業(yè)共建一批高水平國際化技師學院。

外國人才可用公積金買房

今年1月，外國人才簽證制度在我省正式啟動，在每年來粵工作的外國人才中，將有超過十分之一的外國高端人才及其配偶、子女可享受簽證便利。筆者從省人社廳了解到，今后，廣東將繼續(xù)完善外國人才使用激勵機制，健全服務保障，使外國人才引得進、用得好、留得住。

省人社廳有關負責人介紹，廣東將放寬相關要求條件，鼓勵外國人才參與國家和省重大科研計劃，將外國人才納入我省科技獎勵范圍。同時，落實外國高層次人才擔任重大項目主持人或首席科學家制度。另外，對國家“千人計劃”引進的海外高層次人才取得的一次性補助，視同頒發(fā)獎金，免征個人所得稅，5年內省內工資收入中的住房補貼等費用按相關法律規(guī)定予以稅前扣除。

為促進外國人才盡快融入當地社會，廣東將研究制定外國人才來粵工作服務與管理辦法。例如，健全符合來粵外國人才工作特點的社保管理制度，保障在粵外國人才按規(guī)定參加和享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險；外國人才參保繳費、辦理社保關系接續(xù)、享受各項社保待遇等，與省內其他職工享有同等權利；鼓勵用人單位以建立企業(yè)年金、購買商業(yè)保險等方式，提高外國人才養(yǎng)老及醫(yī)療保障水平。

“外國人才可以在工作地繳存和使用住房公積金，并按規(guī)定購買住房。”省人社廳有關負責人說，鼓勵各地區(qū)將外國高層次人才、高技能人才納入當地人才安居工程和購房優(yōu)惠政策范圍。同時，外國人才配偶工作由用人單位妥善安排，其子女接受我國義務教育，可選擇在父母或委托監(jiān)護人工作、居住地的公辦學校就讀。（王聰 粵仁宣）