2018年來，灌云縣人社局把促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)作為富民增收的切入點，以春風(fēng)行動系列活動為抓手，多舉措引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動者就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助推2018年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開好局。

一是政策宣傳到位。乘著外出務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)之際，灌云縣人社局聯(lián)合縣郵政分公司開展向外出務(wù)工人員送一封信活動，大力宣傳《灌云縣鼓勵全民創(chuàng)業(yè)政策二十八條》和《灌云縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)辦事指南》等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，累計投遞5.4萬份宣傳資料。

二是創(chuàng)業(yè)服務(wù)到位。深入開展創(chuàng)業(yè)示范基地和創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、村居、園區(qū)建設(shè)，年初初定4家創(chuàng)業(yè)示范基地，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化作用。大規(guī)模開展全覆蓋免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，年初以來創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)435人，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、融資指導(dǎo)等服務(wù)。

三是用工摸排到位。針對節(jié)后企業(yè)用工需求增多實際，積極開展企業(yè)用工需求調(diào)查，走訪企業(yè)67家，收集用工信息并進(jìn)行采集和登記。聯(lián)合縣相關(guān)部門舉辦了“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”首屆大型人才招聘會、返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會、“迎三八，架金橋”婦女就業(yè)專場招聘會等9場次招聘會，截止目前，城鄉(xiāng)勞動者累計轉(zhuǎn)移就業(yè)6632人。

四是培訓(xùn)精準(zhǔn)到位。全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓(xùn)機構(gòu)列單、政府買單”培訓(xùn)服務(wù)模式。針對企業(yè)用工摸排情況，聯(lián)合民辦培訓(xùn)機構(gòu)開展針對性培訓(xùn)。實施崗前技能培訓(xùn)計劃，通過學(xué)徒培訓(xùn)、集中培訓(xùn)等形式，增強新招用員工和轉(zhuǎn)崗職工的適崗能力，截止目前，累計培訓(xùn)912人。（灌云縣人社局 孫紅軍 周明高）

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