記者從省人力資源社會(huì)保障廳獲悉，2017年，為切實(shí)打擊非法用工等違法犯罪活動(dòng)，省人力資源社會(huì)保障廳立制度、強(qiáng)督查、嚴(yán)督辦，全省各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)共檢查用人單位7千余家，為2.5萬(wàn)名農(nóng)民工追發(fā)工資3.1億元，清欠率達(dá)98%；向公安機(jī)關(guān)移送惡意欠薪案件15起；全省查處各類(lèi)勞動(dòng)保障違法案件2400余件，結(jié)案率達(dá)到95%以上。

2017年，省人社部門(mén)成立了青海省解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組；建立完善了約談、抄告、“黑名單”曝光等勞動(dòng)保障監(jiān)察長(zhǎng)效工作機(jī)制；制定下發(fā)了《青海省勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)及失信懲戒辦法》，對(duì)用人單位實(shí)行分類(lèi)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，建立了欠薪企業(yè)“黑名單”制度并納入政府公共信用平臺(tái)，依法開(kāi)展信息共享互認(rèn)和聯(lián)合懲戒；建立健全了“雙隨機(jī)”抽查工作機(jī)制，保證了全省打擊非法用工等違法犯罪活動(dòng)工作的順利開(kāi)展。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)與相關(guān)單位聯(lián)動(dòng)配合，分別組織開(kāi)展了勞動(dòng)用工、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況、農(nóng)民工工資清欠等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查；先后組成4個(gè)督查組，分5個(gè)批次對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，促進(jìn)了各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策貫徹落實(shí)。建立完善了《農(nóng)民工工資欠薪臺(tái)賬》，落實(shí)人員、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)時(shí)限，做到問(wèn)題不解決不銷(xiāo)賬，確保案結(jié)事了。對(duì)4家拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)和4個(gè)地區(qū)7名同志因工作不到位、責(zé)任不落實(shí)、所在地區(qū)欠薪問(wèn)題突出導(dǎo)致農(nóng)民工上訪(fǎng)的單位、個(gè)人進(jìn)行了集中約談；向欠薪積案較多的3個(gè)市州政府主要負(fù)責(zé)同志下發(fā)《農(nóng)民工欠薪案件抄告通知書(shū)》；先后3次對(duì)23家拒不支付農(nóng)民工工資典型案件在新聞媒體進(jìn)行了曝光。

在近期人社部開(kāi)展的2017年打擊非法用工等違法犯罪活動(dòng)綜合治理考評(píng)中，青海省獲96.5分。（金玥彤）

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