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安徽:狠抓源頭預(yù)防,努力打造“潛山樂業(yè)無欠薪”

2018.02.23

為保障農(nóng)民工工資足額及時發(fā)放到位,讓廣大農(nóng)民工拿到錢、過好年,從2017年12月中旬開始到農(nóng)歷年底,潛山縣積極組織開展保障農(nóng)民工工資支付檢查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、各行業(yè)主管部門對全縣各類用人單位特別是工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)行業(yè)等進行“拉網(wǎng)式”排查,詳細檢查用人單位農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動合同簽訂、農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶設(shè)立及工資保證金繳納等情況。全縣共檢查各類用工單位96家,現(xiàn)場詢問作業(yè)工人300余人次,排查處置欠薪隱患12處,督促發(fā)放工資763.4萬元,涉及農(nóng)民工768人。到年底,全縣建設(shè)工程等重點領(lǐng)域未發(fā)生一起10人以上群體性赴縣討薪事件。

一年來,縣人社部門以實現(xiàn)“潛山樂業(yè)無欠薪”為目標(biāo),拓寬維權(quán)渠道,暢通勞動保障監(jiān)察“綠色通道”,通過接訪、下訪、回訪等措施,排除欠薪隱患苗頭;啟動欠薪案件查處“快進模式”,會同公安、檢察、法院等部門持續(xù)對惡意欠薪行為保持高壓態(tài)勢;在建設(shè)工程領(lǐng)域啟動實施農(nóng)名工實名制管理和工程項目工資銀行專戶發(fā)放制度,在其他勞動密集型企業(yè)探索實施工資發(fā)放公示制度。各項措施切中欠薪惡疾要害,源頭治理成效顯著,全縣勞動關(guān)系呈現(xiàn)和諧穩(wěn)定的喜人態(tài)勢,農(nóng)民工農(nóng)歷年底群體性討薪維權(quán)在該縣已經(jīng)成為歷史。(潛山縣人社局 張林峰)

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為保障農(nóng)民工工資足額及時發(fā)放到位,讓廣大農(nóng)民工拿到錢、過好年,從2017年12月中旬開始到農(nóng)歷年底,潛山縣積極組織開展保障農(nóng)民工工資支付檢查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、各行業(yè)主管部門對全縣各類用人單位特別是工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)行業(yè)等進行“拉網(wǎng)式”排查,詳細檢查用人單位農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動合同簽訂、農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶設(shè)立及工資保證金繳納等情況。全縣共檢查各類用工單位96家,現(xiàn)場詢問作業(yè)工人300余人次,排查處置欠薪隱患12處,督促發(fā)放工資763.4萬元,涉及農(nóng)民工768人。到年底,全縣建設(shè)工程等重點領(lǐng)域未發(fā)生一起10人以上群體性赴縣討薪事件。 一年來,縣人社部門以實現(xiàn)“潛山樂業(yè)無欠薪”為目標(biāo),拓寬維權(quán)渠道,暢通勞動保障監(jiān)察“綠色通道”,通過接訪、下訪、回訪等措施,排除欠薪隱患苗頭;啟動欠薪案件查處“快進模式”,會同公安、檢察、法院等部門持續(xù)對惡意欠薪行為保持高壓態(tài)勢;在建設(shè)工程領(lǐng)域啟動實施農(nóng)名工實名制管理和工程項目工資銀行專戶發(fā)放制度,在其他勞動密集型企業(yè)探索實施工資發(fā)放公示制度。各項措施切中欠薪惡疾要害,源頭治理成效顯著,全縣勞動關(guān)系呈現(xiàn)和諧穩(wěn)定的喜人
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