春節(jié)將至，祁門縣人社局與縣公安局、經(jīng)信委、交通局、住建委、司法局等部門聯(lián)動重拳出擊，開展農(nóng)民工工資治欠保支工作，確保農(nóng)民工節(jié)前足額拿到工資，切實維護了農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。

該縣組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域集中力量開展排查，重點查處勞動密集型小微企業(yè)、層層轉(zhuǎn)包的建筑項目、等貨款發(fā)工資的企業(yè)、添資的農(nóng)村基礎項目、停工再建項目、融資困難的房地產(chǎn)和老歷史遺留問題等單位，重點檢查用人單位是否按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況，企業(yè)經(jīng)營者是否拖欠農(nóng)民工工資逃匿行為等，檢查中對欠薪者實施聯(lián)合懲戒，對拖欠工資問題用人單位及時責令改正；對涉嫌拒不支付勞動報酬欠薪案件及時移送公安機關(guān)；對無故拖欠數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，依法懲處之后及時向社會公布，并納入“黑名單”；對拖欠、未足額支付及逾期拒不支付的工程建設單位，依法停其投標資格，形成“誠信激勵、失信約束”的新格局。

為扎實做好治欠保支工作，該縣2017年將保障農(nóng)民工工資支付工作納入政府目標考核，建立由人社、住建、檢察、法院、司法等19個部門組成的政府解決企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會議制度，相應建立健全保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)機制、農(nóng)民工工資保證金制度、政府欠薪應急周轉(zhuǎn)金制度、勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制及聯(lián)合懲戒欠薪失信行為等系列長效機制，進一步壓實保障農(nóng)民工工資支付政府屬地責任，縣人社局建立健全解決企業(yè)拖欠工資問題機制，認真組織協(xié)調(diào)和督促檢查保障農(nóng)民工工資支付工作，聯(lián)合司法局成立“清欠農(nóng)民工工資法律援助工作站”，為農(nóng)民工討薪提供法律援助；縣公安局密切配合做好涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件立案和偵查取證，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件，打擊惡意討薪事件；縣住建委、交通局、水利局等部門，切實履行行業(yè)監(jiān)管責任和治理建設領(lǐng)域拖欠工資問題主體責任，按照各自職責負責所屬行業(yè)農(nóng)民工工資檢查和拖欠處理工作；縣經(jīng)信委、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責解決轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工工資拖欠問題；縣財政局積極做好政府投資類項目資金保障工作；縣公管局在政府投資性項目招標過程中嚴把“審核關(guān)、預交關(guān)、評標關(guān)”等，各成員單位切實履行聯(lián)席會議職責，確保全縣治欠保支工作取得實效。

截至現(xiàn)在，該縣2017年共依法受理農(nóng)民工舉報投訴案件64件，涉及農(nóng)民工406名，清欠農(nóng)民工工資683.422萬元，結(jié)案率達100%。（祁門縣人社局 胡利軍 胡建軍）

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